Blogbejegyzések

Jobban megy a jack, mint ubuntu alatt es
- nincs systemd
- nincs pulseaudio
- nincs networkmanager
- nincs pam szerk: pam van. utananeztem, megertettem, johet.
- nincs dbus

Vegre tudom, mit csinal a gepem. Hiaba, ha azt akarja az ember, hogy menjenek a dolgok, maganak kell csinalnia mindent.

Sajnos billentyűzetet kell ragadnom, mivel úgy érzem, hogy sokakat érinthet itt a történet. A DotRoll úgy döntött, hogy minden tárhelyet és e-mailt cPanel stackre költöztet. A döntés okairól nem szeretnék filozofálni, viszont sajnos az eljárás ami keretében ez megtörténik nem feltétlenül mondható méltányosnak.

Először is jön egy levél, kb a következő tartalommal:

Tisztelt Pásztor János!

Ezúton tájékoztatjuk, hogy weboldalait egy új, nagyobb kapacitású és tudású szerverre költöztetjük.

Tárhelyének technikai beállításait a népszerű cPanel felületen, a domainneve.hu/cpanel címen érheti majd el. Ehhez a felülethez a felhasználónevét és jelszavát a költöztetés után e-mailben küldjük el Önnek.

Egész jól teljesít a videónk, nem gondoltam, hogy az első oldalon tudjuk tartani (top12)

9. helyezés, még pár nap a szavazás lezárásáig-- egereket a Vote gomb fölé! http://is.gd/fxvideo <- Vote to our video :) #firefoxflicks #firefox #mozilla

Albérletet keresünk mostanság, és a mai 4. sikertelen megtekintés után szált el az agyam.
Odamegyünk a címre, ingatlanos sehol, felhívom a főnökét, az előszedi emelet/ajtó, felmegyünk, tulaj beenged, hoppá, mi nem ezt akartuk megnézni. "Kishölgy" beesik, annyit sem mond, bocs, majd megkér, hogy hamár itt vagyunk, írjuk alá, hogy megnéztük...

Második, telefon, szuper lakás, minden szuper, minden kritériumnak megfelel, odamegyünk, liftbe beszállunk, ingatlanos megnyomja a 10. emelet gombját. Finoman megemlítem, hogy kértük, ne 10.-en legyen a lakás...

Harmadik. Úton vagyunk, állítólag mi nézzük elsőnek, odafelé odaszólunk, biztos ami biztos, ja, bocs, most adták ki. Elsőnek, aha...

Esti kisszines.

Szóval, a kérdés: miért nem megy az rxvt-ben futtatott mc-ben az egérgörgő?

Haladjunk lépésenként:

1. xterm-ben, Eterm-ben megy a görgő

2. a TERM változó nem számít

3. nem arról van szó, hogy az egér általában nem megy; bal klikk, jobb klikk működik

4. segédprogrammal ellenőrizve (shkeys -mouse) azt látjuk, hogy a görgőtekerés küld be ESC-szekvenciát

4. mc verzió: 4.8.10, forrásból fordítva, linux-on; 4.7.5.5, forrásból fordítva, AIX-en; 4.7.0.9, Debian package-ből, linuxon

5. rxvt verzió: 2.6.4, forásból fordítva: nem megy a görgő; Debian package-ból: megy

Alice egyszerű user a jelszava pedig: almafa
Bob expert user ezért az ő jelszava: %jfh-K

Vajon mennyivel nő Bob jelszavának feltörésére irányuló kísérletünk, ha feltételezzük, hogy nem az Alice jelszavához hasonló pattern a mintája? (Nem szabályos, nem szó alapú etc.)

Súlyos szankciók az adattörlés-elmulasztásért

A linkedin-rol botlottam egy irasba: http://www.adrants.com/2013/08/this-is-how-facebook-is-going-to-die.php#!

Osszefoglalo a vegerol:

"While it's teens who are shifting away from Facebook, it's the marketers who will pull the money that fuels the network. And that's why Facebook will fail. It won't happen overnight. It may not happen in the next decade. But it will happen. Which, of course, is sad and frustrating. Because we'll all have to start the stupid cycle over again. Teens find cool, new toy. Parents discover it a few years later. Teens leave. Cool, new toy goes out to pasture."

Mostanaban sokat foglalkozom audioval, ugyhogy jojjon egy ujabb ilyen temaju post. Az egy fajlban levo albumok sok esetben lehetnek kivanatosak. Ha egy olyan albumot sikerul beszerezni, ami 20 MP3 track-re van szetkaszabolva, gondunk lehet az egyesitesevel.

Leginkabb azert, mert a legtobb programozo ugy gondolja, erre az a favago megoldas a celszeru, hogy az egeszet ujra encode-oljuk. Szerencsere van mas, ertelmes utja is a problema megkozelitesenek.

Na ilyet se csinaltam meg. Szerencsere a neten van hozza egy csomo tutorial, kar, hogy egyik sem igazan up-to-date. Ez se lesz az, de legalabb majdnem.

Szoval, a targybeli muveletnek ket sarkalatos pontja van:
- A fajlrendszer
- Maga a RAID

A fajlrendszer legyen az egyszeruseg kedveert valami olyasmi, amit konnyu atmeretezni, esetunkben Ext3/4.

Annyi csavar van a dologban, hogy a particio GPT-s, vagyis kedvenc cfdisk-unk nem tud segiteni, a GPT-s alternativaja (cgfdisk) meg kisse erdekes felepitesu. A gdisk viszont jo lesz nekunk

1) resize2fs /dev/md2 [a kivant meret KB-ban / 4] # A resize2fs 4K-s blokkokban gondolkodik
2) mdadm --grow /dev/md2 -z [a kivant meret KB-ban]
3) Na itt jon a trukkos resz. Elvben ha valaki jo matekos, akkor rogton a jo meretet irja be a gdisknek a kovetkezokben. En nem voltam jo matekos, ugyhogy recoveryztem minden RAID membert. Mivel egyesevel haladtam, es egy member kieseset a RAID0-t kiveve minden RAID megoldasnak el kell tudnia viselni, igy a kovetkezok minden ilyen RAID tombnel jol hasznalhatoak.

LinSSID is graphically and functionally similar to Inssider (Microsoft™ Windows®). It is written in C++ using Linux wireless tools and Qt4.

Full Story

Szeretettel meghívunk mindenkit a Magyar OpenNebula Felhasználók
Közösségének első találkozójára. Ha a felhőkről nem csak az eső jut
eszedbe, itt a helyed! Az eseményt egy-másfél óra hosszúságúra
tervezzük, célunk, hogy Magyarország felhészei kötetlen formában,
közvetlen hangulatban ismerkedhessenek meg egymással.

Tervezett program:
18.00: Rövid bemutatkozás: kik vagyunk mi, honnan jöttünk - avagy Ács
Sándor, az est házigazdája megejti a kötelező formaságokat.
18.05: A mi történetünk: az LPDS Infrastruktúra csapata ismerteti a
SZTAKI Cloud infrastruktúrát és felel a felmerülő kérdésekre.
18.15: A ti történetetek: mondd el, Te mire használod a felhőket, vagy
hogy hogyan ismerkedtél meg velük.*

rövid bejegyzés, máshol & máskor majd bővebben. Terrance és Phillip kincskeresési technikáját alkalmazva ilyesmibe botlik az ember: egy csomagban 31 demo, 10 intro, 5 diskmag. mindez egy egyszerűen használható indító alkalmazással és egy PC-s UAE Amiga emulátorral (valamint nyilván a megfelelő kick.rom-okkal) egybedrótozva.

finom anyag, bár sajnos csak Windows alatt fut (illetve [NÁLAM] Win8 alatt meg se nyikkan).

egész délelőttös program: The Black Lotus Demography

Mindenki életébe eljön az a pillanat amikor ilyennel hoznak neki gépet. Nekem tegnap volt ez. Rákeresve interneten egyik megoldás se jött be amit írtak.

https://lwn.net/Articles/548937/

"The performance of Btrfs is now roughly the same as ext4 and twice that of XFS on spinning disks"

Haha, ilyet en is tudok.
Vagy megsem, anyukam azt tanitotta mindig, h ne hazudozzak osszevissza, ugyis lebukok.

tompos

A nagy (tobb hetes) zenei rendrakasom egyik folyomanya volt az, hogy vegre valahara megcsinaltam a track-jeim RG-zeset. Termeszetesen nagyjabol 100-szor annyi idom ment el ra, mint eredetileg terveztem. Mint altalaban :) Hogy mi vett ra? Ime egy tipp:

Experienced C++ Developers wanted for multiple interesting projects.

Ping us for details!

Nincs vim parancs. Pedig a vim.tiny csomag fent van.

https://github.com/freebsd/freebsd/tree/master/contrib/llvm/tools/lldb

A mostani 2 új BSD disztró bejelentés vett rá, hogy megírjam a kis rant-emet. Enjoy.

Freedom of Choice

Viccess, hogy a mai napig olyan a kde plasma, hogy ha pl. az egyik plasmoid befagy, akkor lockol minden mást. Nem lehet a panelekre kattintani, nem reagálnak semmire.
Konkrétan a pastebin plasmoid pl, ha nem elérhető a szerver, amíg próbálkozik és nem lesz timeout, addig befagy vagy lockolva van az egész.
Ugyanez előfordul a yakuake-vel, csak az meg a billentyűzetet fogja meg. Ha elszáll vagy valamin beragad, akkor van hogy a billentyűzetet is fogja, amíg mondjuk sshn belépve másik gépről ki nem lövöd, vagy egérrel nem logoutolsz.

http://www.marshut.com/tzmnz/spl-zfs-6-2-released.html

New Features:
* Added Linux 3.11 compatibility
* Added arcstat.py script from FreeNAS
* Added 'zpool labelclear' command from FreeBSD
* Added L2ARC compression from Illumos
* Added I/O deadman thread from Illumos
* Added SEEK_DATA/SEEK_HOLE to lseek()/llseek()
* Added writeable arc+l2arc module options
* Improved detection of advanced format (AF) disks
* Improved N-way mirror read performance
* Improved zdb to display SA xattrs

Bug Fixes:
* Fixed missing zvols on import
* Fixed setting lower ashift with '-o ashift'
* Fixed xattr error handling
* Fixed kernel stack overflows
* Fixed spinning arc_adapt process
* Fixed spinning in iterate_supers_type() on unmount
* Fixed read-only pool unmount hang
* Fixed txg_quiesce deadlock
* Fixed .zfs/snapshot unmount deadlock
* Fixed zfs_readdir() returns type and offset
* Fixed SA based xattrs on symlinks
* Fixed zpool_read_label() so it reads all labels
* Fixed mount flags leaking in to the kernel
* Fixed panic in arc_read()
* Fixed panic in zfs_sb_teardown()/zfs_resume_fs()
* Fixed ARC caching freed blocks from Illumos
* Fixed slow space map condensing from Illumos
* Fixed taskq contention from Illumos

btw megvontak toluk a 501(c)(3) legal statust...

At the center of the cultural problems was a management system called “stack ranking.” Every current and former Microsoft employee I interviewed—every one—cited stack ranking as the most destructive process inside of Microsoft, something that drove out untold numbers of employees. The system—also referred to as “the performance model,” “the bell curve,” or just “the employee review”—has, with certain variations over the years, worked like this: every unit was forced to declare a certain percentage of employees as top performers, then good performers, then average, then below average, then poor. …
For that reason, executives said, a lot of Microsoft superstars did everything they could to avoid working alongside other top-notch developers, out of fear that they would be hurt in the rankings. And the reviews had real-world consequences: those at the top received bonuses and promotions; those at the bottom usually received no cash or were shown the door. …
“The behavior this engenders, people do everything they can to stay out of the bottom bucket,” one Microsoft engineer said. “People responsible for features will openly sabotage other people’s efforts. One of the most valuable things I learned was to give the appearance of being courteous while withholding just enough information from colleagues to ensure they didn’t get ahead of me on the rankings.” Worse, because the reviews came every six months, employees and their supervisors—who were also ranked—focused on their short-term performance, rather than on longer efforts to innovate. …