GDPR jegyében betiltják pl. a munkahelyi ebédrendelést?
Ma olvastam egy érdekes cikket:
"A GDPR, az uniós adatvédelmi rend miatt változik a munkahelyi számítógépek használatának szabályozása is, így egy friss törvényjavaslat alapján a munka törvénykönyve módosul majd, és tilos lesz a munkáltatótól a munkavégzésre adott számítógép magáncélú használata - írja a Blokkk.com."
Forrás:
https://www.portfolio.hu/gazdasag/munkaugy/tilos-lesz-internetezni-a-mu…
Ezek után törvénysértő lesz (megállapodás hiányában) céges gépről ebédet rendelni vagy kollegát pl. névnapján céges email címen felköszönteni vagy ilyen felköszöntést elolvasni.
A másik érdekesség, hogy aki pl. elektronikusan kapja havi bérjegyzékét, akkor azt lehet-e céges mail címre küldeni illetve szabad lesz-e továbbítani privát címre vagy lementeni saját adathordozóra esetleg kinyomtatni céges nyomtatón?
Ez kicsit emlékeztet a jó pár évvel ezelőtti "okosságra" amikor elkezték megadóztatni a céges telefonok magáncélú használatát. Ott az okozott érdekes eredményt, amikor a dolgozó kapott céges mobilt, hogy elérhessék. Ha adott hónapban céges ügyben csak nem kezdvezményezett hívásokat, csak fogadta őket, de 1db magáncélú néhány mp-es hívást elengedett, akkor a teljes telefonszámlát neki kellett kifizetnie.
- Tovább (GDPR jegyében betiltják pl. a munkahelyi ebédrendelést?)
- 4627 megtekintés