Disclaimer: csak szeretnek olyan ajanlatot kapni, ami tukrozi mennyit ernek a remenybeli leendo munkaadomnak.
Van ugye az a "nepi bolcsesseg", hogy mindig a masikkal kell kimondatni az elso szamot, kb. e korul forog minden masodik bertargyalasi technikarol szolo cikk, iras.
Meglepoen jol megy eddig. Itt Angliaban utoljara jo ha 20-30 percet birtam es mar tudta is a masik fel mennyit keresek, vagy mennyit szeretnek, esetleg mindkettot. De legalabb mindket fel tudta, hogy "jatszunk".
Jelenleg viszont egy nemzetkozi ceg magyarorszagi kihelyezettsegevel allok kapcsolatban, tul vagyunk egy tech interjun, viszont fizetesi igenyt meg nem adtam meg. Igazabol, mindettol eltekintve egy pillanatra, eleg specialis a helyzetem ahhoz, hogy valamennyire jogos legyen azt mondanom, sokkal jobb helyzetben vannak ok ahhoz, hogy mondjanak kegy szamot, mint en.
De mivel ennyire siman ment eddig, elkezdtem azon filozni, hogy a HR munkatars aki a munkaltato reszerol intezi az ugyet esetleg nem latja meg, hogy szamomra ez is lehet kovetkezo lepes. Mondjuk mert otthon nem szokasos magatartasforma ez az allaskeresok reszerol, vagy hasonlo okbol, nem tudom.
Marpedig ha igy van, akkor az, mit is fog gondolni errol, akkor es ott fog kialakulni. Nem gondolom, hogy barmelyik fel szamara jo lenne ha ugy inteznem ezt, hogy pimaszsagkent hatna, esetleg azt az erzest keltene, hogy visszaeltem a masik turelmevel, vagy barmilyen mas okbol elfogadhatatlannak itelnek ezt.
Nem tudom hogy mukodnek otthon ezek a dolgok, vagy az emberek hasonlo helyzetben. Nem tudom jo otlet-e vegigvinni ezt ebben a kontextusban, vagy ne is probalkozzak inkabb, es csak mondjak en egy szamot.
Szeretnem ha leirnatok a velemenyeteket. Koszonom.