Jószándék vagy kibaszás?

https://telex.hu/gazdasag/2022/05/05/tiborcz-istvan-most-a-samponos-haj…

 

A háttértörténet a fantáziám szüleménye. Írásomat tessék fikcióként kezelni. Az alábbi történet a fantáziám szüleménye.

Szereplők: Alapkezelő, Apa (79), Lány1 (50), Lány2 (54)

Apa 44 éve tolja a bizniszt, csinál laza 1 yardot már évek óta nettó eredményben. Gyerekek minimum 20 éve náluk dolgoznak. Apa évek óta nem tud mit csinálni a feles pénzével így gondolta fialtatja. Mindeközben mindenhonnan azt hallja "generációváltás", "professzionális menedzsment". Mivel ő a a család esze, és azt gondolja, hogy nála jobban csak ő maga tudta, de az régen volt, mert azóta rosszabb lett a memóriája. Egy napon gondolt egyet, bevédi a családvagyont. Józsit már régóta ismeri az alapkezelőtől, nagyon jó barátságban vannak (már amennyire ez lehetságes őszinte módon egy alapkezelővel). Józsi sok pénzt csinált már az apának, látszik rajta nagyon érti a dolgát. Az öltönye is nagyon menő, az órája Rolex.  Józsi ismeri az összes buzzwordot a portfólió.hu -ról és használja is az öregnek. Csak repkednek a szavak, generáció váltás, megtérülési ráta, saját tőke arányos megtérülés, eszközarányos megtérülés,  belső megtérülési ráta. Az öreg ahányszor ott van csak bólogat, mert tetszik neki a pénz nyelvezete. 

Egy napon az öreg arra a következtetésre jut, hogy a vagyon túl sok kockázatnak van kitéve. Ott vannak a vejek, az unokák és a saját gyerekei is. Mi van, ha ezek összevesznek? Jaj jaj!! Nagy a baj! Szét esik a cég? Hát nem ezért csináltam! Elmeséli Józsinak a "barátjának". Józsi nem sokat várakozik az újabb varázsszavakkal: cégstruktúra képzés, holdingba szervezés, bizalmi vagyonkezelő felállítás, professzionális menedzsment létrehozása, nemzetközi expanzió .... Az öreg szédül, de nagyon amerikai, nagyon professzionális amiket hal. Tetszik neki. Ritkán lehet őt lenyűgözni, de most Józsinak megint sikerült.  Megállapodnak abban, hogy majd Józsi jól megszervezi az öregnek az egészet. Azt javasolja, hogy minden cég felett legyen egy holding, a holdingot meg adjuk át majd a bizalmi vagyonkezelőnek az öreg halála esetén. Maga a holding minden tulajdonában lévő cégnél csak "negatív irányítást" végezzen, vagyis ne szóljon bele az operatív munkába, csak a nagyobb dolgokba, de abba se mindenbe, csak nagy butaságokba. Persze mindez csak tényleg ahhoz kell, hogy nagy hülyeséget ne tegyenek azok a lurkók. Javasolja Józsi az öregnek azt is, hogy egy szerény részt adjon el az alapkezelőnek, de nem kell sok, ez nem a pénzről szól. Az üzletrészért cserébe az alapkezelő biztosítja a professzionális menedzsmentet. Még több öltöny, még több Rolex. Persze nekik is szükségük volna erre "negatív irányítás" nevű dologra, de csak azért, hogy védjék a befektetőiket, ami ugye törvényi kötelességük. Nem tehetnek mást. Kis üzletrész, nagy kiszolgáltatottság. Az öreg megértően bólint. Józsi folytatja: Ők igazán nem szólnak bele semmibe, hiszen azt a szakmát nem vágják, csak majd vigyáznak a vagyonra és egyben tartják az örökséget, az öreg élete munkáját. Jót akarnak ők, azért a kevés pénzért cserébe, és így az öreg is nyugodtan halhat meg, mert itt az alapkezelőnél 20 professzionális közgazdász van, mind ugyanilyen öltönyben , mint Józsi. Ennél jobbat nem is tehetne a családdal. Ez egy nagyon bölcs, gondoskodó döntés. Az a kis rész nem lesz tétel a cég életében, mert a professzionális menedzsment majd meghódítja a világ minden piacát. Még 500 év múlva sem lesz semmi dolga a családnak, akár a Rotchildéknak, mert amúgy ám őket is egy alapkezelő menedzseli. Minden milliárdos ezt teszi. Minden. Mondja Józsi, nagy őszinte bociszemekkel, amiből csak sugárzik a segítőkészség. Javasolja még Józsi, persze csak a biztonság miatt, ha egy vezető nagyon hülye volna (ugye ki tudhatja?) nekik legyen már joguk visszahívni. Csak a családi vagyon védelmébe. Csak azért, hogy ne a család veszekedjen. Maradjon meg a vagyon és a családi béke. Hisz az a legfontosabb! Mert ugye, ezért csináljuk ezt az egészet? Ugye? Az öreg bólogat, tetszik neki amit hal. Józsi nem hagyja abba a lenyűgözést: A választásba, hogy kivezeti a céget nem akarunk mi ám beleszólni! Az a  család dolga. Hogy is tennék ezt? Nem értenek Józsiék a finom-háztartás-vegyiparhoz! Az mindig is a család feladata! Ők a szakemberek! Mi -mutat büszkén magára Józsi-, csak óvjuk a család vagyonát, csak a nagy hülyeségtől védjük a céget. Soha nem lehet tudni. Soha. Jobb mindenre felkészülni! - mondja Józsi bölcsen

Eddig a mese. Na nézzük a tényeket. Mit jelent a "negatív irányítást" és a visszahívási jog? Leváltják az összes vezetőt, majd csak a saját emberükre mondanak igent, minden másra ott a negatív irányítás. Mi lesz az osztalékkal? El lehet felejteni! Miden közgyűlésen, akár láthatatlan kis arányú szavazattal is a negatív irányítás birtokában elutasítják. Mi vár a tulajdonosokra? Ki lesznek rúgva, és  nem kapnak osztalékot. Lesz egy milliárdos cégük, amihez be sem mehetnek. Bár a cég az övék, de hasznuk soha többé nem lesz belőle. Ki vannak szolgáltatva annak, aki ezt a két jogot gyakorolja. Mi a vége a történetnek? Fillérekért eladják a céget.  Gondolom-e azt, hogy Tiborc a hibás? Fogalmam sincs, mert ő 4 céggel arrébb van. Az biztos, hogy aki az üzletet összehozta, az egy nagy geci lehet és nem először csinálja. Azért geci, mert ha valamire jogot akar valaki formálni, az idővel élni is kíván vele.

Mit javaslok annak aki csinál egy céget, ami hirtelen nő, majd  ilyen alapoknál/angyalbefektetőknél házal? Kurvára gondod meg kétszer is mit írsz alá. Csak egy elferdített mondat vagy plusz két sor és bármikor elvehetik a  céged. Ha a céged csekély részéért nagy pénzt kínálnak és pár sort kérnek csak cserébe a társasági szerződésbe, minden fajta indoklással, lásd. befektetők védelme, szegény mi, csak kis részünk van, vigyáznunk kell rá. Gyanakodj vagy fuss.

ps.: Nem állítom, hogy a Kallos Cosmetics-nél ez volna, vagy lesz. Nem állítom, hogy becstelen lenne az alapkezelőnél bárki is. Azt állítom, hogy aránytalanul sok jog kerül hozzájuk, amivel kibaszható a maradék tulajdonos.

Hozzászólások

Szerkesztve: 2022. 05. 05., cs – 15:31

Miaz ? Aggódsz, hogy a mesterék 1x ráteszik a kezüket a fertőtlenítőiparra ?

Ugye más vegyipari területen már próbálkoznak :D

És ugye bőven van nagyobb cég is amit már így meg is kaparintottak ...

Fedora 38, Thinkpad x280

Jóindulat gazdagon :)

Nem aggódom. Sajnálom ezt a családot. Azokért aggódom akik IT-ban csinálnak valamit és így járnak. Sok ilyen "cápa" van aki ebből él, mindenféle pártszínben. Gondoltam, ha már dobott az élet egy példát, akkor hup népének elmagyarázom mi ebben a veszély. Nincs mit. Szívesen. 

Az első bekezdést olvasva már futkosott a hátamon a hideg, ugyanaz a kellemetlen, bizsergető érzés, ami egy phishing emailt meglátva is előjön bennem.

A megoldást viszont nem tudom. :(

Nincs. Legalábbis sokaknak nincs. Ezt visszacsinálni nem lehet.

De van rá egy megoldásom (amit lehet hiba megosztanom):
A Kallos Cosmetics alapít egy Kft. és bevisz minden apportba. Saját magukat kinevezi menedzsmentnek.  ;)  Nem lehet gecizni ezt vérprofin le kell tolni egy nap alatt.

Es a szellemi tulajdonnal, markanevekkel mi lesz?

 

Azaz az uj ceg ugyanugy eladhatja a termeket Kallos cosmetics nev alatt? Az ingatlanokkal (gyartoi telephely, epuletek) mi lesz?

 

Azt ertem, hogyha van egy vizszerelo ceged 30 alkalmazottal, es atcuccoltok formalisan masik cegbe. De a mozdithatatlan ceges vagyonnal mi ujsag?

Gyorsan eladjatok papiron?

Ha meg kesztermeket arultok, ahhoz markanev jar.

 

Teged ertelek. Ismered a vevoi korodst, megmondod nekik hogy holnaptol uj csomagolasban mas nev alatt szallitasz, a gyartosorodat atviszed mashova. A telephely berelt.

De ez a ritka kivetel.

Saying a programming language is good because it works on all platforms is like saying anal sex is good because it works on all genders....

Nem vagyok ennyire otthon cégjogban, az érthető, hogy tudják blokkolni a döntéseket, de az honnan jön, hogy ki tudják rúgni a vezetést?

Az egy plusz opció. Simán beírhatja, hogy n évenként újraválasztás vagy visszahívási opciója van. Bele is szokták írni ezt befektetői védelemre hivatkozva. Pl elmegy az ügyvezető síelni beüti a fejét, kómában van 20 évig. A cég cselekvés képtelen lesz. Idős korban az ügyfelek a szakemberektől azt várják, hogy gondoljon mindenre, pont ez adja meg a lehetőséget a kijátszásra.

Ha évek óta csinál 1 milliárdot a cég és a gyerekeket nem túlzottan érdekli az egész, ki kell mondani, hogy 5 év múlva eladom/felszámolom a céget.

5 év alatt és az eladási árral együtt kivesz belőle mondjuk 15 milliárdot. Ha van 2 gyereke, meg saját maga, akkor mindenki kap 5 milliárdot.

Az élete végéig elég mindenkinek, nem kell bohóckodni egy cégirányítással, fontoskodni, osztani a látszólagos észt hozzá-nem értőként, korán kelni, aggódni, hogy mikor ver át, lép le az alkalmazott stb.

Egy nyugodt élet 3 embernek. Nem elég? És nem! Görcsölés hogy ilyen-olyan körbebiztosított legyen a cég, stb, a vége meg az, hogy 15 milliárd helyett maradt egy núdli, az öreg szívinfarktust kapott, a két gyerek koldus.

Ez tőlünk nyugatabbra már igen régóta menő játék, nálunk még most tanulják. Nem ördögtől való, ha az alapkezelőtől kapott management érti a dolgát és valóban növekedési pályára akarja állítania céget.
Fenn már elhangzott pár oció, de leginkább nem  rábólintani mindenre amit az okosak mondanak. Mindaddig, míg vannak fékek a szerződésben addig működhet a dolog. Ehhez viszont a tulaj részéről nagyon felkészült, okos emberek kellenek.
A fent elhangzottak mellett megoldás még a Kft Zrt-be történő átalakítása, ahol az alapító és a gyermekei többségi tulajdonosok és a részvényesi hányad alapján delegálnak az igazgatótanácsba.  

"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "

Blokkolni csak akkor tudják a céget, ha többségbe kerülnek az igazgatótanácsban. Ha ehhez mondjuk hozzájön a főrészvényes dupla szavazati joga, akkor csak ülnek és néznek.
A részvényvisszavásárlás opcióit is meg lehet szabni az alapító okiratban. Ahogy megköthető a részvényesek beleszólása az igazgatótanácsba és annak tevékenységébe (lásd: Musk vs. Twitter, Musk vs. Tesla), ugyanígy szabályozható, hogy pl. ki mennyi részvényt birtokolhat. Papírozás kérdése az egész.

"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "

Két különböző dologról beszélünk.
Amit te leírtál, abban az esetben a tulajdonos kvázi csendestárssá degradálja magát a cég működésében. Ebben az esetben az alapkezelőnek teljes kontrolja van a cég folyamatai felett. Pont emiatt, ha él is a vétó jogával, keresztbe tudnak neki tenni annyira, hogy a cég veszteséget termeljen. Holding ebben az esetben még rosszabb lehet, mert a korábbi egséges cégstruktúra  szétdarabolásával a holding és az azt kontrolálló áttételesen be tud avatkozni szinte bármelyik másik cégbe. Lásd: Videoton működése a 2000-es évek környékén.
Egy részvénytársaság esetében az alapító okiratban foglaltak határozzák meg a cég feletti kontroll megoszlását, beleértve  a különböző szinteken történő delegációkat . Egy tipikus alapító okiratban a szerepel az Alapító, Vezérigazgató, Felügyelőbizottság, Könyvvizsgáló ezek feladatai és jokörei. Egy tipikus magyar rt alapító okirata 6-10 oldal, egy külföldi cégnél százas oldal nagyságrendű is lehet. Pont az akadályozható meg, hogy a holding felett csak egy amorf/átláthatatlan entitás gyakorolja a kontrollt.

"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "

Pont az történt amit befantáziáltam. Bár azt nem tudom, hogy mennyire volt jó exit. Ahogy hallottam, annyira nem szar. Abban viszont nem vagyok biztos, hogy ki akartak szállni. Iparági pletykák szerint *isztánokba akarnak szállítani.

Lehet itt NER-ezni és Tiborczozni, de az igazság az, hogy az ilyen alapok mindig is ezt csinálták. Nekem konkrétan balról van több távoli ismerősöm, akik ilyen finanszírozás, generációváltás címszóval férkőznek be a cégekbe. Itt is ez történt.