Munkahelyemen nem a céghez kapcsolódó munka végzésére lehetőség ...

Címkék

"munkahely" = feltételezzük, hogy főállású munkaviszonyod van, nem vállalkozói jogviszony

Példa: főállású programozóként munkahelyeden hobbiprojektjeiddel, esetleg "maszek", megrendelésre készülő projektjeiddel is foglalkozol, akár saját, akár a munkáltató tulajdonában álló munkaeszközöket (számítógép, internetkapcsolat, egyebek) használva.

Van, általános a kollégák körében, én is csinálom.
14% (86 szavazat)
Van, általános a kollégák körében, de én nem csinálom.
1% (8 szavazat)
Van, nem általános, de én csinálom.
8% (49 szavazat)
Van, nem általános, és én sem csinálom.
4% (28 szavazat)
Van, nem tudom mennyire általános, én is csinálom.
8% (48 szavazat)
Van, nem tudom mennyire általános, de én nem csinálom.
8% (51 szavazat)
Nincs.
35% (217 szavazat)
Nincs munkahelyem, vállalkozó, munkanélküli stb. vagyok.
9% (56 szavazat)
Csak az eredmény érdekel.
13% (83 szavazat)
Összes szavazat: 626

Hozzászólások

Lefordítom:

"Fusizol-e?"

:D

trey @ gépház

Nem feltétlenül jelenti ezt. Nálunk például két követelmény van: meghatározott időtartományban rendelkezésre kell állni (support), illetve a kiadott munkának a megadott határidőre el kell készülnie. Ha ezen két előírás között befér egy kis maszek, nem érzem úgy, hogy meglopnám a munkáltatóm. Semmivel nem rosszabb, mint a telefont nyomkodni vagy épp HUP-ozni. Főleg azért, mert indokolt esetben zokszó nélkül vállalom, hogy nap végén tovább maradok.

Szerkesztve: 2021. 01. 28., cs – 15:31

Mi az, hogy van-e rá lehetőség?
Engedélyezett-e a fusi munkaidőben? LOL.

DE: olyan viszont lehet, hogy a mellékes melóról, és vállalkozóiról tájékoztatni kell a munkáltatót. Aki minden további nélkül jóváhagyja, ha nem konkurens cégnek teszed, és nem munkaidőben, és nem a munkáltató eszközeivel.
Természetesen ilyenkor előfordul, hogy a fusiddal kapcsolatban felhívnak normál munkaidőben, és 10-20 percet azzal foglalkozol. Ilyenkor azért van tolerancia.

Szóval én inkább úgy fogalmaznék, hogy "tolerálják-e?" és nem úgy, hogy "van-e lehetőség?" . A kettő között az a különbség, hogy a "van lehetőség" azt jelenti, hogy munkaidőben úgy keresel pénzt ahogy akarsz, mindegy hogy kinek dolgozol, majd a munkáltató fizet. A "tolerálják" pedig azt jelenti, hogy tisztességes, és etikus magatartás mellett ha beszalad egy kis (ingerküszöb alatti) maszek munkaidőben, azért nem buzerálnak amíg a munkáid határidőre elkkészülnek.

[Szerk:] és nem sunnyogsz vele, hanem a felettesed tud róla.

"A megoldásra kell koncentrálni nem a problémára."

Szerkesztve: 2021. 01. 28., cs – 15:58

Van, engedelyezett (munkaidon kivul ertelemszeruen), eddig nem csinaltam. Viszont volt olyan, hogy vagy besegitettem (otlettel/alkatresszel/kapcsolati tokevel), vagy "megrendelokent".

A munkaadonak nem gond, motivacioban segit, es a tapasztalatszerzesben meg profitalnak is belole. Pl. par kollegam eldontotte, hogy osszeraknak egy 3D nyomtatot, beszereztek hozza mindent, elkezdtek reszeit megtervezni, beletanultak az elektronikanak az ahhoz kapcsolodo reszeibe, 3D tervezesbe, meg amibe kell. Ha bejon egy penzes megrendeles, akkor nem az ugyfel penzen, oradijert fogjak osszeszedni ezt az ismeret, mert addigra mar tudjak. Masikuk a motorjahoz csinalt a muszerfalra allithato fenyereju ledes vilagitast (DC-DC konvert epp tolem kapott, filleres cucc), de mast is szokott rajta javitgatni. Ezzel a munkajahoz kapcsolodo, relevans tapasztalatot is szerez, a cegnek meg nem kerul kb. semmibe (kb. futesen, vilagitason kivul). Megint masik foleg software-es, de fusi miatt tobbszor hasznalta mar az egyik esztergat, meg CNC marot, es fejlesztett rajta olyan dolgot, ami zavarta, es a vegen a CNC marosoknak is jol jott. (en meg szereztem az egyik projectjehez ugyfelet, mert tudtam, hogy pont arra van szukseguk, amit o keszit.. korabban meg megszerelte a biciklimet, szoval en sem jartam rosszul)

szerk: a humaneroforras is eroforras.. Van, ahol a ceg elkuldi a munkavallalokat mindenfele tanfolyamokra, mert megterul a befektetes. Neha eleg hagyni oket, hogy tanuljanak.

A strange game. The only winning move is not to play. How about a nice game of chess?

Szerintem ezek nem fusik a szó szoros értelmében, hanem saját, nem kereskedelmi célra készülő és a cég profiljába illeszkedő hobbiprojektek amit a jobb munkaadók támogatnak. Amit viszont én sem tolerálnék, hogy fizetős melót csináljon a cég eszközeivel (beleértve a munkaidőt).

Attól függ... ha a fejes haverjának kell a fusi akkor minden eszköz megengedett a cél érdekében.
Ha saját dolgom van/lenne akkor foglalkozom vele ha van rá időm. Az elmúlt másfél évben nem igazán volt... előtte néha előfordult :D
Az a baj egyébként, hogy belső inkubátorprojektekre sincs most idő csak a napi szemét eltakarításával elmegy a nap jó része, a maradék néhány órában meg már sok értelme nincs belevágni komolyabb projektbe mert kitudja mikor lesz lehetőség/idő folytatni szóval emiatt inkább a kisebb saját projekteket preferálom ha van épp egy szabad órám. Szabad óra alatt ne azt értsd, hogy nincs mit csinálni mert azt mindig lenne csak nem mindegy a mit mikor kivel és hogyan.

- Indítsd újra a gépet! - Az egészet? - Nem, a felét...

Lehet, hogy nagyon vonalas vagyok, de az alaklmazott a munkaidejében a rá osztott feladatokkal foglalkozzon! Olyat el tudok képzelni, hogy esetleg munkaidő után, szabadság terhére használja a céges infrastruktúrát, de inkább nem, mert ez már akár adatvédelmi kérdéseket feszeget.

[Falu.Me]==>[-][][X]

Mennyivel jobb ha a Facebookot nézegeti? Vajon miért fontos neki, hogy más munkát is vállaljon, lehet, hogy nem kap elég megbecsülést a cégnél? Növelheti a kötelességtudatát, ha megengedik neki a főnökei vagy mindenképp a fő munkája rovására megy?

Szerintem egyénfüggő, hogy él vagy visszaél valaki a lehetőséggel. Ez hasonló mint a home office, több helyről hallom, hogy inkább visszarendelték az embereket az irodába, mert volt aki kummantott és inkább senkiben sem bíznak.

Egyrészt nem minden munkahelyen van folyamatosan teendő, másrészt kell néha szünetet is tartani. Munkaadóként nem kell hogy érdekeljen, hogy 10 percre kimegy cigizni vagy Facebookon lebeszéli a párjával az esti programot vagy ránéz a másik munkájára.

lopod a cég pénzét.

Ha a cég úgy érzi, hogy nem éri meg neki ez az üzleti társulás, akkor keressen másik biorobotot. Jó eséllyel a munkavállaló úgy érzi neki nem annyira éri meg, azért kezdett bele egy másik munkába.

Megkülönbenis...

bocs | 2020. 01. 24., p - 09:54 )
bocs | 2021. 01. 07., cs - 13:11 )
bocs | 2020. 12. 23., sze - 16:06 )
bocs | 2020. 08. 25., k - 11:22 )
bocs | 2020. 08. 25., k - 12:35 )
bocs | 2020. 08. 25., k - 14:18 )
bocs | 2020. 09. 01., k - 15:21 )

Munkaidőben hupozni? :D

Én csak a hobbi dolgokkal foglalkozok, HA VAN RÁ IDŐ. Szerencsére a munkám és a hobbijaim között átfedés is van. Munkaidő alatti maszekolást viszont nem csinálok, mert kiszámíthatatlan hogy mikor mennyi időm lenne rá.

Régebben olyan munkahelyem is volt, ahol nem hogy "általános" volt a maszek, hanem elsődleges prioritást is élvezett :D Még a főnök is szereltetett az ablakba egy Wifi routert, hogy otthonról is a céges hálót használja. A dolgozóknak, akik közel laktak, azoknak is volt benn saját routerük :D

-fs-
Az olyan tárgyakat, amik képesek az mc futtatására, munkaeszköznek nevezzük.

Lehet én gondolom rosszul, de a céges infrastruktúrára bizonyos mértékig, mint béren kívüli juttatás tekintek. (Eszterga, maró, 3D nyomtató stb.) Ennek ellentételezésére vannak dolgok amit én viszek be, mert egyszerűbb, gyorsabb (itt a cégnek spórolhatok időt adott esetben, hogy a tekercs szigszalag nem úgy lesz, hogy rekit írok, beszállítót válogatok, jóváhagyást kérek, vagy akárcsak hitelezek a cégnek pár napig saját zsebből, hogy az előreutalós számlával ne legyen annyi adminisztráció). Volt, hogy meló után itthon folytattam az ipari automatizációs projektet, mert így jött ki a lépés. Szerintem ez egy kétoldalú dolog, néha adsz, néha elveszel. A lényeg, hogy ne boruljon fel nagyon az egyensúly. 

Lehetőség van, de 8,5-9 óra után a francnak van kedve ugyanazzal foglalkozni.

Minden hulla a Mount Everesten valamikor egy nagyon motivált ember volt.

Vállalkozó vagyok, több cégnek is dolgozom.

Azt hiszem, hogy a feltett kérdéssel ekvivalens kérdés az lenne, hogy előfordulhat-e, hogy egyszerre pl. több cég több konferenciahívásán is részt veszek, ÉS ugyanazt az órát egynél több cégnek is kiszámlázom.

Ilyet nem teszek.

Szerintem sokakat nem fedtel le:

"Nincs, de en csinalom" opcio elfert volna :)

Olyat, hogy céges cuccon dolgozni valamin ami nem céges nem igazán javasolt. Nem tudom mennyire vagytok képben, de ha valamin dolgozól és lenne belőle szabadalom, akkor a cég köszöni szépen, a szabadalom az övék. Én úgy gondolom, egy laptopot megér, hogy az ember békén legyen hagyva.

Ennek semmi koze a ceges vagy sajat laptophoz, a munkaszerzodesedtol fugg. Kutatoi allasban szokas olyat kotni, ahol minden a cege. A legtobb nem ilyen, illetve lehet egyezkedni szerzodeskoteskor.

Laptopnal dragabb eszkozok is vannak amugy.

A strange game. The only winning move is not to play. How about a nice game of chess?

Természetesen, kutatói állásnál van ilyen szerződés, és akkor sok esetben nem csak laptop kell töbnyire, attól függ, mennyire elméleti a dolog. A kutatók ezzel általában tisztában vannak és területe válogatja, mondjuk ha egy nagy gyógyszer labor kell, akkor nyilván ilyenre nincs lehetőség. De ha inkább elméleti dolgot csinál, akkor egy szimulációhoz egy gép, papír, toll (hagyományos, vagy digitális) is elég lehet.

Én a sima mérnökre gondolok, aki folymatosan tolja a saját projectet, ami egyszer csak eljut egy olyan szintre ahol ez már tényező. Akkor ez egy fontos informmáció.

Igen, de nekem tilos. A felettesemnek, az igazgatónak nem tilos, van, hogy 1 hónapig is másik munkahelyen dolgozhat, repetitive.

Nem IT-s munkakörben dolgozok, viszont számítógép a munkaeszközöm. Fusi (programozás) csakis akkor fordulhat elő, ha már leadás előtt vagyok nem sokkal és az életem múlik rajta, de akkor is csak ha van egy kicsi üresjáratom és saját eszközön végzem. De amúgy szerencsére nem jellemző.

Open source cegnel dolgozom. Nem szorosan a munkamhoz kapcsolodo open source projektekhez kontributalni mennyire esik bele ebbe a kerdeskorbe?

Hát, egy egész rendszert összerakni nem tolerálnák (és nekem se fordul meg a fejemben), de ha valami "nem megy" és mondjuk öt perc telefonban vagy távolról belenyúlva, annak semmi akadálya.
Főleg, hogy igen ritka eset az ilyen, havi egyszer fordul elő

http://www.micros~1
Rekurzió: lásd rekurzió.

Szerkesztve: 2021. 01. 29., p – 12:19

kozalkalmazott informatikusoknal ez elegge elterjedt :)

ha mar megfizetni nem tudjak, legalabb hagyjak penzt keresni...

Az egyik haverom a mai napig felemlegeti pár sör után, hogy 10+ évvel ezelőtt valami hivatal el akarta csábítani az akkori munkahelyéről, de valami ostobán alacsony fizetést ajánlottak. Amikor mondta, hogy hát bakker, ez nagyon gáz, akkor a hivatal igazgatója teljesen természetes módon mondta, hogy igen, a fizetés alacsony, de lehet mellette fusizni.

disclaimer: ha valamit beidéztem és alá írtam valamit, akkor a válaszom a beidézett szövegre vonatkozik és nem mindenféle más, random dolgokra.

Nalunk van arra lehetoseg, hogy 1-3 honapig atmenj egy masik teruletre dolgozni/tanulni(ami neha effektive "masik" munkaltatot is jelent), mmint ugy ertve, hogy HR atjohet IT-re ha van amiben tud segiteni es mindket csoport vezetoje elfogadja az ideiglenes tranzakciot. Jelenleg az egyik securitys csavo jott at hozzank az IThoz, a ticketeket kicsit rendbeszedi, meg kell a segitseg mert egy csomo gepet ujra kell majd huzni, van kesz image meg minden de azert plusz egy par kez sokat segit ha hirtelen beesik 300 laptop.
Na ez most beleszamit? en nem csinalom de a konyhasok akik egy masik ceg alkalmazottai ertheto okokbol mindenhol mashol dolgoznak(pl konyvtarosok lettek), meg egy csomo securitys mozog ide-oda(HR, IT, karbantartas-aiki szinten egy masik ceg)

Úgy fogalmaznék, hogy lehetőség elvileg nincs, de gyakorlatilag nem fogja senki nagyítóval nézni, hogy az épp szerkesztett szöveg az melyik projekthez tartozik.

Ha valaki épp egy csapat tagjaként egy terméken dolgozik, akkor jellemzően nincs ideje arra, hogy mással foglalkozzék.*

Ha valaki épp a bench-en van, akkor meg akármivel is foglalkozhat. Pl. hegyet mászhat (ha telefonon el tudják érni).

 * munka közben az ember azért tart szünetet, de ezek a szünetek jellemzően vagy arra szolgálnak, hogy az ember kitisztítsa a fejét, szusszanjon egyet és frissen lásson neki a munkának (és ezt az időt van, aki gitározással, más cigizéssel, más beszélgetéssel, más meg játékkal tölti el), vagy arra, hogy mondjuk valamit az ember végiggondoljon. Egyik esetben sem segít az, ha valami más munkán kezd el dolgozni az ember, szóval nem jó ötlet.

disclaimer: ha valamit beidéztem és alá írtam valamit, akkor a válaszom a beidézett szövegre vonatkozik és nem mindenféle más, random dolgokra.

Ez a kerdes igy ertelmezhetetlen, mert osszemossa a hobbit a fusizassal. Ez nagyon nem ugyanaz. Nalunk hobbi nemhogy elfogadott, de meg az is oke, ha valaki munkaidoben csinlalja vagy mutatja meg, mit sikerult.

De persze ehhez olyan ceg/pozicio kell. Teszem azt, amikor a security pentest kollega hozott egy arduino mega-t, amit USB-re kotve HID-nek adja ki magat, nyit egy terminalt es curl | sh, az teljesen belefer, jo moka, ez a dolga (reszben).

Nalunk rendszeresek a hackathon-ok is, amikor mindenki azt hack-el, amit akar, a legjobbakat demozzak. Namost az 'azt hack-el, amit akar', az tenyleg barmi lehet, arduino led string vagy egy mokas lib, whatever, rajtad all.

Egy cseppet sem szégyellem magam, mert időnként fusizok munkaidőben. A munkáltatómat se zavarja, ha időnként munkaidőn túl kell dolgoznom.

(mielőtt ezért nekem esnétek, ezt most nem munkaidőben írom, éjszakás vagyok, de sok olyan munkát végzek, amikor csak felügyelnem kell egy folyamatot, és ha beszart, megjavítanom, közben nyugodt szívvel huppozgatok, más közösségi médiát nem fogyasztok)

Hobby dolgokat szoktam (pl uj software kiprobalasa ceges infraval, nem hasznalt cuccokkal) Elvileg nem szabad, en sem erzem amugy fair-nek a cegen belul. (amikor par 10 millas switch/host/storage komboval problalok ki valamit, amit esetleg nem tudnek kicsiben, mert megkovetel a rendszer egy bizonyos meretet, pl private cloud, vagy Hyper-converged infrastructure) Fonokom addig toleralja mig ebbol esetleg a ceg is profitalhat (vagy az altal, hogy az en tudasom no, vagy azert mert valami hasznosat talalok)

ha felmerülne a főnökömben, hogy nem fusizhatnék, akkor máris továbbállnék. szerencsére nincs ilyenről szó. ha el van végezve a munka, akkor senkit nem érdekel, hogy mit csinálok közben. kis túlzással a venyigéből is dolgozhatnék

olyat viszont hallottam már, hogy más főnöke azt is megtiltotta, hogy a saját fejlesztésükhöz használt open source libbe munkaidőben contribute-oljanak. totál öngól.

4 és fél éve csak vim-et használok. elsősorban azért, mert még nem jöttem rá, hogy kell kilépni belőle.

Szerkesztve: 2021. 01. 29., p – 17:36

Igen, barmit lehet csinalni sajat eszkozon, csak bejelentes koteles, kiveve, ami a ceg profiljaba illik. Tekintve, hogy ez egy olyan ceg, ami mindent is csinal kb az ITban, gyakorlatilag Nem.

Az elmúlt heti 40 órámból 39-et töltöttem tök mással. Miért? Mert baromira nem volt mit csinálni és facebook görgetés helyett haladtam mással. Alapvetően nem probléma, mert ha valami van, szólnak, azt már kész is. Ezért akár prostikat is futtathatnék az irodából, leszarják. 

openSUSE Leap 15

Ezért akár prostikat is futtathatnék az irodából, leszarják. 

 

Erdekesen hangzik. Tapasztalat? Igazabol szivesen meghallgatnam, ha van barmi gyakorlati. Asking for a friend.

Saying a programming language is good because it works on all platforms is like saying anal sex is good because it works on all genders....