Data Engineer szakembert keres a Central Médiacsoport Zrt! (x)

Címkék

A hazai piacon meghatározó digitális és print kiadóvállalatunk keres olyan ügyes szakembert data pipeline-jaink üzemeltetésére és fejlesztésére, aki jártas a Python, Linux és SQL technológiákban. Ha ezentúl még láttál RedHat-et és Fedorát, Hadoop-ot és Sparkot, szinte biztos, hogy téged keresünk. Ugyanitt, ettől függetlenül egy PHP-s pozi is keresi gazdáját. További részletek »

Hozzászólások

Jó szívvel ajánlom. A magyar médiában a legjobb datas csapat, itt lehet tanulni.

Én hosszú ideje ebben a csapatban dolgozom. Írjátok meg, ha van kérdés és igyekszem válaszolni.

Szerkesztve: 2022. 03. 31., cs – 12:22

En is letoltam az erkolcsdinamikai szakosztalyon negy evet csak ajanlani tudom a ceget.

Az valószínűleg keveseknek van meg, hogy a céghez tartozik a 24.hu, nlc.hu, nosalty.hu, vezess.hu, startlap.hu és még sok más website. Szóval nem a nyomtatott sajtó eladási adatait kell Excelben turkálni, hanem azt próbáljuk sok adatból kihámozni és lereagálni, hogy mit szeretnek a látogatók, meg azt hogy mit nem. Emellett segítünk, hogy a szerkesztők, sales-esek, marketingesek, vezetők képben legyenek, hogy mi történik a site-okon és ne kelljen mondjuk Analyticsből minden reggel kitúrni mindenkinek, hogy hogy mennek a dolgok. És persze innen adódik, hogy ha már úgyis ez alapján döntenek a szerkesztők, és megvan a logika, akkor miért ne mehetne néhány dolog automatikusan. Na, ehhez azért általában már kevés a IFTTT.

A cég egyébként nagyon családias és rugalmas, kellemes 4-500 fő között mozog a létszám, ahol megismerhető névről mindenki. Nem túl nagy ahhoz, hogy csak egy fogaskerék legyél a gépezetben és nem túl kicsi, hogy te legyen a sales-es, a marketinges és a rakodómunkás is. Az itt dolgozók nagy része művész, író, szerkesztő, másik része meg támogató. Az IT persze az utóbbiba tartozik, aminek a része a fejlesztő csapat amihez kb. a data csapat is tartozik. Így egy kellemes szimbiózis van a firkászok és a kockák között (vállalati zsargonban "kompetencia központ"). Ők támaszkodnak a mi munkánkra, mi meg az övékre. Sokan dolgoznak itt évtizedek óta és sokan jöttek vissza évekkel később is.

Van minden ami a normális cégeknél. Fizetés meg ingyen wifi, de mobil és talán még notebook is jár a dolgozónak (naná!). És persze a kötelező goody-k, mint a csocsó, kávégép, és babzsákok 🙄. Láttam már egy-két sztendingdeszket (sic) is, de most fogják átvariálni az irodát, úgyhogy lehet, hogy még jacuzzi is lesz napozóterasszal ;).
De persze nem (csak) nyaralni járunk be, hanem azért mert van mit csinálni, ami mindig egy kicsit több, mint ahányan vagyunk rá, de adott szinten el lehet vele bírni. Viszont van rá keret és tudunk szintet lépni, ha többen vagyunk. Azt mondtam már, hogy elég rugalmas a cég?

Nálunk egy ideje már eléggé magától értetődő a home office, talán ezért nem is merült fel bennem, hogy nem az. Ami azt illeti, már a járvány előtt sem jelentett problémát, ha valaki otthonról érte el az egyébként is adatközpontban zümmögő gépeket. Viszont nem full HO van, hanem heti 1-2x megmártózunk az irodai lét gyönyöreiben. Én személye szerint élvezem, de nem tartom kizártnak, hogy kis idő elteltével lehet belőle felmentést kapni, ha valakinek ez komoly nehézséget jelent.

egy videkinek meg mindig irto maceras hetente irodazni. itt videk alatt a 60+ km-es tavot ertem, mert nyilvan Fehervarrol konnyu feljutni. ha meg eleve 1+ ora az ut, akkor a reggeli+esti ingazas is kilove, kell pesten fenntartani egy albit is.

A vegtelen ciklus is vegeter egyszer, csak kelloen eros hardver kell hozza!

Nagyjából itt van az összes, elnézve az eredményeket.

Ha tartós rendszert építesz és okos csapatot nevelsz, akkor száz kiadásban sem érheti baj; ha csak a gépekre hagyatkozol, akkor egyszer jól jársz, máskor rosszul; de ha sem a rendszer nem bírja a terhet, sem a csapat nem tanul a hibákból, akkor minden egyes kiadás kockázat.