Sziasztok,
Előre leszögezem, nem konkrét álláskeresésről van szó. A tárgy akár egy dalból szedett idézet is lehetne (nem az, bármilyen hasonlóság, egyezés csak a véletlen műve).
Mostanában elszaporodtak Linkedinen a megkeresések mindenféle nemzetközi cégek recruiterei által, szakembert keresnek, az én szakmámban, de más technológiára. A levelezés mindig angolul folyik, kicsit gyengén megy még, de ennek ellenére jól megértetem magam. A probléma azonban nem is nyelvi. Amire a tárgyban szereplő kérdés is utal, hogyan adjam át hitelesen azt az infót a recruiternek, hogy az eltérő technológia nem okoz nagy overhead-et, gyorsan bele lehet tanulni (google a barátom)? Egyáltalán át kell adni vagy tisztában vannak vele, hogy mennyire okozhat gondot egy másik technológiát megtanulni. Lassan 5 éves tapasztalatom lesz ebben a szakirányban, ami már nemzetközileg is kapósnak számít, ráadásul szakemberhiánnyal is küzd az ágazat (ha jók az információim). Minden építő jellegű hozzászólás jól jöhet.
- 8406 megtekintés
Hozzászólások
A varázsige: "x területen dolgozok, de szívesen váltanék y irányban, mert úgy gondolom nagy lehetőségek vannak abban a technológiában."
Ennyi. A toborzók nem hülyék.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
:)
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nem hülyék, csak nem feltétlenül tudják, mi a különbség két termék között ugyanabban az ágazatban. A másik, hogy Ők nem juniort keresnek általában, hanem azonnal hadra fogható, tapasztalt szakembert, aki minőségi munkára képes. Én ez utóbbiról szeretném meggyőzni Őket, mert ez nem kamu, hanem az igazság.
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Akkor nem értelek. Neked junior álláshirdetés kell, nem senior. ;) A juniorok között viszont biztos befutó leszel. 3 hónapig gályázol, utána pattansz.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Valóban nem. Itt nem arról van szó, hogy perfekt C# programozó vagyok és most kezdek Javazni, hanem régóta foglalkozok adattárházzal és big data megoldásokkal, ezt szeretném tovább kamatoztatni.
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Mivel alig létezik bizonyos területeken "azonnal munkára képes profi", kompromisszumot kell kötni és olyan embert kell keresni akit minél hamarabb rá lehet állitani az adott technológiára. És ezt is tudják.
--
http://developersideas.blogspot.hu/
http://neurogadget.com/
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Viszont azt nem, hogy az márpedig én vagyok, ezt szeretném valahogy elhitetni velük :)
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Általában a recruiterek kutyaütők, és semmit sem értenek a szakmádhoz.
Ráadásul ha meg is győzöd, hogy jó lesz az, sokszor a munkaerőt kereső cég ostoba HR-esén akadsz fel.
De próbálkozni lehet, néha sikerülhet értelmes emberekkel beszélni.
Hogy konkrétan is írjak valamit: nekem sokszor azzal jönnek, hogy adott X termékkel dolgoztam-e. Erre azt szoktam mondani (ha nem), hogy nem, de számos más nevű de azonos funkciójú termékkel igen, és ez alapján mondhatom, hogy nincs nagy különbség, esetleg ugyanazt a dolgot (modult) más néven nevezik, esetleg a folyamat itt-ott picit eltér, de a koncepció és az elvek megegyeznek. Biztosítom őket, hogy ha ismerek egyet, akkor a következő eltéréseit igen hamar meg tudom tanulni, ahogy ez a múltban sokszor elő is fordult.
Ha ezt megértik, jó. Ha nem értik meg, akkor csak legyintek, abból a megkeresésből nem lesz semmi.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Az elejét nagyon nem tudom hová tenni, bízom benne, hogy külföldi cégek nem úgy gondolkodnak, mint itthon (tisztelet a kivételnek).
Konkrétumokkal kapcsolatban, nem szeretem azt írni, hogy nem értek hozzá, a hasonló picit itt-ott másabb már számomra is nehezen hihető.
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Ja, ezt külföldi recruiterekről írtam, magyarral nincs tapasztalatom.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Akkor viszont értetlenül állok az egész előtt :)
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Alapként annyit, hogy nejem sokáig fejvadász cégnél dolgozott, most már csak egy termelő cég saját toborzásait vezeti.
Ha szerencséd van, és olyan kíváncsi perfekcionistát fogsz ki, mint ő, akkor a jelentkezésbe ágyazott URL-eket is felkeresi, hogy tisztább képe legyen a jelent és a jövőt illetően (olykor a toborzó se csak az elfeledett vagy sose volt tanulmányaiból ismeri a life-long learning fogalmát).
De ehhez piszok nagy szerencse kell, más esetben inkább csak akkor fordul elő, amikor a megbízó már a fejvadász nyakára lép, hogy "valakit, bárkit küldjetek már". Most, amikor egyik cég a másik után teszi parkolópájára a jó szakembereket is, a fejvadászon kisebb a nyomás.
Ha annyit mondok, hogy a nejemnek, és hasonszőrű hiperaktív kollégáinak a nem hasonszőrű kollégák munkastílusáról kialakult véleménye nem sokban tér el, sőt olykor még olyanabb, mint nekünk, laikusoknak, akkor sok felesleges sztorizástól kímélem meg magunkat.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Létezik még termelő cég itthon? :)
Pedig titkon reméltem, megtaláltam a recruiterek mekkáját, de ezek szerint ott is ugyanúgy el kell tudnom adni magam. Már csak azt nem tudom eldönteni, hogy ez nekem rosszabb, mert nem jutok be egy jó céghez, ahonnan szívesen "nyugdíjba mennék" vagy a cég, mert egy (újabb) jó szakembert szalaszt el már a legelején.
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
"Létezik még termelő cég itthon? :)"
Persze: a németek a saját embereikkel ugyanúgy botladoznak ill. költségcsökkentenek a gépipar szatellit ágazataiban, ezért keleti terjeszkedésre szorulnak (jaj, de rossz kifejezés itt), mint a mi építőiparunk.
Válságban új épületeket felhúzni nem muszáj, de a meglévő gépparkok alkatrészeit pótolni válságban is kell, sőt akkor igazán, mert igazolódik, hogy a deklarált amortizációs periódus még az értékelemzett XXI. sz.-ban is mese habbal.
Szóval létezik, és még ennél is jobban el kell kefélni az oktatást, hogy eltűnjön.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
"ezért keleti terjeszkedésre szorulnak (jaj, de rossz kifejezés itt), mint a mi építőiparunk"
Ha elég sokat terjeszkedünk keletre, akkor egyszercsak eljutunk nyugatra, ami - az építőipart elnézve - már nincs is olyan messze :)
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nehéz ügy. Sajnos a HR szakma igen sűrűn olyan emberekből áll, akik egyébként portásnak sem felelnének meg egy komolyabb helyen. Sajnos belülről volt szerencsém megismerni a szakmát. :/
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Pedig azt hinné az ember, hogy egy komolyabb helyen komolyak a HR-es szakemberek.
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Szia,
Kicsit elerzekenyulve olvastam a topicnyito cimet majd elkezdtem dudolni az ismert dalt, ket szerver telepites es egy migracio kozott....
De a tapasztalatom az, hogy:
- szodd bele amikor magadrol meselsz, hogy ugyan xy teruleten dolgoztal, de megvizsgaltad az alternativakat is
- hogy tesztelted a leirasban szereplo technologiat, de az eredmenyek alapjan a management a masik solution mellett dontott, igy Te az utasitasnak megfeleloen, xy-nal dolgoztal, bar figyelemmel kiserted az alternativak valtozasait is.
- vonj parhuzamot az altalad ismert technologia es a nem ismert de elvaraskent felsorolt technologia kozott (ezzel ovatosan, csak ha tenyleg tudsz rola valamit, nehogy epic fail legyen a vege)
- majd dobj nekik nehany csontot, emlits meg nekik nehany technikai kulcsszot, eredmenyt, tapasztalatot (pl ha van tesztkornyezeted a cegnel, esetleg otthon akkor hivatkozz azokr az eredmenyekre/tapasztalatokra)
- add elo, hogy kesz vagy tanulni es tanulsz is, hogy "Do it" attitudod van, hogy nem adod fel es meg akarod valtani a vilagot
Ezek a tconfok amugy is csak olyan "felolvasos est" jellegu esemenyek, szet kell hypeolnod magad. Majd az utanna levo szakmai/szemelyes interview dont. Ez csak a kulfoldi tconf/megkeresesekre vonatkozik.
"a vegtelenbe es tovabb..."
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Engem sem tudnál ezzel meggyőzni :) De alapvetően megvan a koncepció.
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
meg magamat sem. :) De a kulfoldi fejvadaszok 85% nem ert pl. az IT-hoz es csak futoszalagon porgetik az embereket.
Sok sikert amugy.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Őszintén szólva annyira jól sikerült a commented, hogy szinte IT-hoz nem értő toborzónak éreztem magam és az első mondatod megfogalmazása után a többit el sem olvastam, csak átfutottam. Valószínűleg ez történik az én levelezésemmel is, azzal a különbséggel, hogy ott csak jobb esetben válaszolnak, míg én itt mindenképp :)
Btw nem néztek furcsán a kollégák, mikor telepítés közben dúdoltad a dalt? :)
-----------
"640GB sokmindenre elég"
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Nekem a topicnyitásról a második főnököm egy örökbecsű mondása jut eszembe:
"Ha nem jut eszedbe mit kell mondani, akkor az igazat kell hazudni".
Persze ha eszedbe jut akkor is :-)
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni