[OT] A devizában kapott jövedelmemet forintra ...

Pénzvilág, Kripto

Azok szavazzanak, akik életvitelszerűen Magyarországon élnek, de külföldről kapnak rendszeres jövedelmet, mivel külföldi cégnek dolgoznak.

Feltételezem, hogy sokan vannak ebben a cípőben a portálon, érdekel az ő stratégiájuk is.

egyáltalán nem váltom át, minden költséget (céges, magán) devizaszámláról fizetek
7% (25 szavazat)
rögtön átváltom amikor megérkezik, abból takarítok meg, fizetem a költségeket
5% (18 szavazat)
csak a havi költőpénzt váltom át, a többi marad devizában
13% (44 szavazat)
évente/negyedévente váltom át forintra batch rendszerben
1% (5 szavazat)
a megtarítást devizában tartom, minden mást átváltok forintra
5% (19 szavazat)
egyéb, leírom a hozzászólásban
0% (1 szavazat)
nem érint a szavazás
68% (239 szavazat)
Összes szavazat: 351

( asm v | 2022. 05. 03., k – 11:09 )

Szerkesztve: 2022. 05. 03., k – 11:10

Engem az erdekelne, hogy ez hogy mukodik a gyakorlatban?

(Egyeni?) Vallalkozonak kell lenni es ugy szerzodni a kulfoldi ceggel, majd havonta kiszamlazni? De ez akkor nem munkaszerzodes, hanem ket ceg kozotti szerzodes, SLA-kkal, meg ilyesmik. Ilyenkor hogy vannak a (beteg)szabik kezelve?

Vagy minden esetben van vmi helyi munkakozvetito? De akkor az nem valtja at forintra a munkabert?

Nálunk így megy: https://www.gizra.com/jobs/candidates-info/#contract

> (Egyeni?) Vallalkozonak kell lenni es ugy szerzodni a kulfoldi ceggel, majd havonta kiszamlazni?

Igen, stimmel.

> Ilyenkor hogy vannak a (beteg)szabik kezelve?

Bele van faktorálva egy magas(abb) órabérbe tipikusan.

> Az ilyenbe nem kot bele a NAV, hogy szinlelt munkaszerzodes?

Sok embert ismerek Magyarországról, aki így dolgozik, senkit nem vittek el még :)

Tipikusan ezek az emberek rengeteg adót fizetnek, KATA-ba nemigen férnek bele, ha itthon adóznak, költségük alig van, minek izélgessék őket.

 

> Mennyivel szokas szorozni a normal munkabert? 2-2.5x?

 

Erre szerintem nincs szokás, az illető skilljeitől, a cégtől és ezer dologtól függ.

Ezt sosem gondoltam végig ilyen tudatosan, 15+ éve dolgozom így, sosem volt itthoni munkahelyem, lehet, hogy más tud erre írni okosabbat. Nem váltottam soha klasszikus munkahelyről, ezek a (minimális) overhead-ek mindig is jelen voltak.

Altalaban a nemzetkozi elvaras, h. ne legyen szinlelt mukaszerzodes:

  • Nincs a szamlan kivuli egyeb juttatas, ami csak az alkalmazottaknak jar, pl. cafetteria.
  • Nincs tappenz, fizetett szabadsag
  • Nincs laptop, munkaruha, kiveve, ha specialis eszkozoket kovetel meg az ugyfel, pl. hw VPN, menedzselt laptop, telefon.
  • Nagyosszegu felelossegbiztositas megkovetelese a ceg / vallalkozo nevere
  • Nincs az ugyfelkapcsolaton kivuli alarendelt szerepkor: nem szolnak bele, h. hogyan csinald, csak azt, h. mit v. mi a cel
  • Kotetlen(ebb) munkaido
  • Cserelehetoseg (a ceggel kotnek szerzodest, nem az egyennel)

Aztan h. ez mennyiben valosul meg, az mas kerdes, de a szerzodesnek ezeket kell teljesitenie.

Ausztriai alkalmazott vagyok a határ mellett élek. Az Osztrák és a magyar TB rendszerben is szerepelek, munka utáni adót csak kint fizetek. A munkaidőm 75%-át kint kell töltenem ha csak kint szeretnék adózni. Ha 75%nál kevesebbet lennék kint, akkor itthon is adóznom kellene ami elvileg jó, mert itthon kevesebb az adó, cserébe a kinti TB megszünik vagymi. Ezt a részét nem tudom pontosan.

Szóval határ menti ingázóként lehetsz alkalmazott is. Ahogy rengeteg pincér, szakács, eladó, targoncás, festő, hentes, mozdonyvezető stb... 

( kedz v | 2022. 05. 03., k – 13:28 )

rögtön átváltom amikor megérkezik -> ráadásul HUF-os számlára utaltatom kapásból az EUR-os kifizetéseket, biztos nem a legoptimálisabb de így nem kell annyi számla meg váltogatni.

kedz

Ez a stratégia időt spórol, ami nem elhanyagolható. Közel hasonlóan csinálom, de közbeiktatok egy fintech-et, hogy az EUR befektetések ne három lépcsőn keresztül legyenek átváltva, így én a "a megtarítást devizában tartom, minden mást átváltok forintra" -ra szavaztam. Ez leveszi az ember válláról a pszichés terhet, hogy napi szinten nézze az árfolyamokat. Nyilván embere válogatja, hogy van-e ilyen nyomás egyáltalán.

( uid_4656 v | 2022. 05. 03., k – 22:57 )

A cégemnek van bevétele forintban, euroban és dollárban is. A forintbevételből fizetek magamnak fizetést, a többit meg tipikusan befektetem, nem váltom semmire.