Sziasztok!
Holnap megyek a targyban emlitett ceghez interjura. Erdekelne olyanok velemnye a cegrol akik ott dolgoztak/dolgoznak pro/kontra. Milyen a kornyezet/csapat? Tulora van es ha igen hogy fizetik? Elore jutasi es szakmai fejlodesi lehetoseg... stb?
Koszonom!
- 3252 megtekintés
Hozzászólások
Dolgoztam anno náluk, de nem mindegy melyik ágazathoz mész... szép emlékeim és tapasztalataim voltak, de azóta persze megváltozhattak a dolgok.
Az anyagiakra nem volt panaszom, annak ellenére hogy rendszeresen voltak túlórák és ügyeletek. Megfizették tisztességesen őket. De persze ez erősen függ attól, hogy milyen területen dolgozik az ember.
Ha dolgoztál már "multinál", akkor ez olyan lesz... jó is, meg rossz is. Ha ennyiből érthető.
A szakmai előrejutás csak rajtad múlik!
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Dolgoztam ott 7-8 éve. Annyit tudnod kell, hogy a világ egyik legnagyobb IT szolgáltató cége.
Nagyon barátságos cég, jó légkörrel. Fizetés teljesen OK, 100%-ban bejelentenek (bankok imádni fognak :) ) és évente emelik teljesítmény alapján.
A teljesítményt akkoriban úgy értékelték, hogy a kollégák és a főnökök írtak az emberről egy értékelést a HR-esnek. Ez azért jó, mert a közutálatnak örvendő emberkék így szépen kihullanak a cégből.
Hátrány, hogy öltönyös meló, bár a városban sokkal udvariasabbak a népek, ha az ember rendesen fel van öltözve.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Hova mész melózni?
Ügyfélszolgálat saccolásom szerint 250 bruttó körül lehet, win2k3 server felügyelet 400-450 bruttó. Exchange server hasnoló, a Lotus Notes csoportot két éve (?) felszámolták, náluk már három éve is volt 500 bruttó kezdőfizu.
Sose rúgnak ki senkit, ha nem akarod magad kifejezetten kirúgatni. Vagyis, ha valamit rosszul csináltál, akkor megbeszélik hogy mit csináltál rosszul, akkor arra odafigyelsz (ronthatsz máshol), vagy legalább nagyon úgy teszel, mint aki odafigyel.
A csoportvezedőd lehet jó fej és lehet gáz - pokollá teheti az életed. Ha nem hagyod magad cseszegetni, vagy ha tojsz rá, akkor nincs baj.
Karrier nem nagyon van: lehetsz teamleader, ami alig-alig dob a fizudon, felelősségben rengeteget.
Túlóra tényleg nagyon korrekten ki van fizetve.
A fizetésedet mostanában nem nagyon emelik - volt év, hogy az inflációt sem érték el. A főnököd könnyen lehet, hogy sokkal kevesebbet keres mint te, ekkor mondjuk nem leszel a szíve csücske. Százalékosan emelnek - ha nagyobb alapról indulsz, az emelés is nagyobb.
Teljesítményalapú béremelés már nemigan van (bár mondják).
Ha valamit nem tudsz, megtanítanak, csak tanulni akarj - hangsúlyozd a felvételin, hogy a szakmai fejlődés tényleg fontos neked. A csapatmunka szintén. Ordenáré azért ne legyél.
A lecseszések mindig külföldről jönnek (főleg Belgium), mert ugye főleg tőlük vesszük el a melót. Ha valaki bunkó, akkor udvariasan megköszönöd a jótanácsát, és innetől nincs mit csinálni - a "ki kinek a főnöke" kérdés eléggé átláthatatlan.
Öltönyhöz évek óta nem ragaszkodnak (rövidnadrág nem jó:).
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
nem akarok uj topic nyitni, ezert ide irom. nagy dilemaba vagyok.
dontenem kene az exxonmobil es az EDS kozott. aki tud ebben segiteni,
ne tarsa vissza magat. szivesen olvasok barmilyen tanacsot...
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni
Volt itt egy exonmobilos topic, keress rá, tanulságos.
- A hozzászóláshoz be kell jelentkezni