Cégvezető típusok

Közösségi kerekasztal

Ez a téma (csak erős idegzetűeknek :) ) https://hup.hu/node/180741 adta az ötletet, hogy megkérdezzem, Ti milyen tulajdonságokkal rendelkező cégvezetőket ismertek?

Illetve ezek a tulajdonságok milyen hatással vannak a cég sikerére és a céges kultúrára?

szerk: betördeltem mert nagyon a másik témára irányult a fókusz :)

  • 1543 megtekintés

( uid_17626 | 2023. 04. 11., k – 20:34 )

Berényi Kft.::Berényi Miklós <= kb így képzelik el itthon a vállalkozót/cégvezetőt, ahogy a kolléga is teszi a citált topikban

Sehogy. Aki olvas itt, annak van valami képe rólam. Az, hogy ez mennyire tér el a valóságtól, már a képalkótó sajátja. Tegye fel ő önmagának a kérdést, hogy miért akar másnak látni, mint ami vagyok.

Neked is lehet valami képed rólam, amit 20-22 éve láttál, amikor utoljára találkoztunk. Többször érezhetően negatívan nyilvánultál meg a személyemről. Lekicsinylően. Emiatt gondolom a kép ami a fejedben él, nem lehet túl hízelgő számomra.

ez is hozza (szöveget figyeld):

https://www.youtube.com/watch?v=7WW-2J2aiEc

 

Melóban

Mindennap elindulsz a melóba,
ülsz benn a dugóba,
mégsem lehetsz mogorva,
beérve leszédülsz a helyedre,
tesznek a fejedre,
ezt megmondják a szemedbe,
végtelen pozíció betöltve,
van aki bedőlve,
juthatott így előre,
egyenesen állva nem lesz jelölve,
nem tolják előre,
nem fokozzák fel menőre,
talajtól egy méterre lebegő,
jóképű vezető,
ő mindig az utoljára nevető,
te meg a mindent mindig lenyelő,
mérges mások szerint gázos,
láthatatlan levegő,
de te tudod hogy a főnököd,
egy nagy maffia,
ki a titkárnőjével titokba,
viszonyt folytat egyben iszonyt kelt,
és a családja erről mit sem sejt.

Refr.:
Elég volt céget alapítok,
elég volt jó nagyot szakítok,
de jó lesz én leszek a főnök,
millió pénzek szépen idejöttök,
elég volt céget alapítok,
elég volt jó nagyot szakítok,
de jó lesz én leszek a főnök,
millió pénzek szépen idejöttök.

Előtte bejársz még pár hónapot,
mint aki dolgozik,
közben csak komputeren golfozik,
folyton az interneten szörfözöl,
elegánsan öltözöl,
mindenkivel üvöltözöl,
karate tanait is gyakorlod,
és ezzel megoldod,
az önbizalomhiányod,
az utcán is nyugodtan vonulhatsz,
és ha megtámadnak,
egy ütéssel bárkit lerúghatsz,
vettél egy jó nagy autót hitelre,
árát nem figyelve,
előre számítva a sikerre,
trendire veszed majd a figurát,
a fodrásznál kéred a manapság divatos frizurát,
bérelsz egy irodát a központba,
ami egy vagyonba kerül neked havonta,
de nem baj neked ez is megéri,
hiszen az egészet baró komputer vezérli.

Refr.:
Elég volt céget alapítok,
elég volt jó nagyot szakítok,
de jó lesz én leszek a főnök,
millió pénzek szépen idejöttök,
elég volt céget alapítok,
elég volt jó nagyot szakítok,
de jó lesz én leszek a főnök,
millió pénzek szépen idejöttök.

Jöttek a gondok a pénz elfogyott,
és semmit nem hozott,
el sem indult máris elbukott,
jelzálog elvitte a lakásod,
nincsen hol szunyálnod,
még jó hogy van egy kabátod,
siettél nagyon az autód összetört,
az iroda összedőlt,
és a biztosító meggyötört,
persze te tudod nem a te hibád,
útban volt a világ,
ami mindig rosszat mér csak rád,
miért csak rád ezt kérdezed,
miért keseríti meg az életed,
vajon mit csináljak,
vajon hova menjek remélem,
a régi helyre visszavesznek.

Elég volt céget alapítok,
elég volt jó nagyot szakítok,
de jó lesz én leszek a főnök,
millió pénzek szépen idejöttök,
elég volt céget alapítok,
elég volt jó nagyot szakítok,
de jó lesz..
millió pénzek..

És ha nem vesznek vissza,
csinálsz majd egy céget,
így a történet soha nem ér véget..

Ebből a dalból,
Ebből a dalból,
Elég volt..

( ggallo | 2023. 04. 12., sze – 18:39 )

A linkelt topic témája nem volt érdekes számomra (nem is értettem - ez mondjuk nem csoda elolvasás után), így csak most tudtam meg, miről maradtam le... Ha 35 éve tudom, hogy üzletembernek kellett volna mennem informatikus helyet... De már mindegy... :-D

Valójában én elég nagy számban ismerek ilyen jellegű-hozzáállású-viselkedésű cégvezetőket (észak-magyarországi KKV szűkítésben). Van köztük, aki sikeres (anyagilag), mert olyasmibe kezdett, amiben nagy pénz van (sok kis építőipari csetresz importja Kínából nagy tételben és óriási árréssel nagykerezése), ő megteheti, hogy paraszt, így napi szintű a fluktuáció. Van olyan ellenpont, aki ilyen hozzáállással, 20 éve egyszemélyes Kft-ként működik, megélhetési határon, és sikeresnek tartja magát.

A másik fajta a családias hangulatú, kedves cégvezető, akinek csak döcög a cége, mert mindenkivel olyan jóban van, hogy 0 munkavégzés mellett is megtartja, nem küldi el. De a cég már nem túl fényes emiatt, így valóban dolgozó embert már nem tud felvenni, így tengődnek ameddig lehet.

Igazából nem is tudom, ismerek-e olyant, aki valóban jó cégvezető-menedzser-stb, és meg tudja találni a sikeres, gördülékenyen működő üzlet és az emberséges monkaadó között az utat.

"Üzeletembert" meg többet is ismerek sajnos, akik ilyen-olyan MLM-et visznek (általában ezek az illetők hívják magukat így; a legtöbbjük aloe verás), akik anyagilag sikeresek, és ezt a saját hozzáértésüknek és kitartásuknak tudják be, nem annak, hogy hiszékeny embereket húznak le "óriási" pénzekkel (bár ez is egyféle hozzáértési igényel...).

> és az emberséges monkaadó között az utat.

Mar csak egy jogszabalyt kellene talalni, ahol az emberseget, mint ceges kriteriumot megadjak.

Saying a programming language is good because it works on all platforms is like saying anal sex is good because it works on all genders....

( Fisher v | 2023. 04. 13., cs – 16:26 )

Hát, pl. olyat, aki(k)nek alapvetően hálás vagyok, mert felmondtam annál a cégnél :)

Az arroganciámnak van forrása is. :) Pl ha valamit meg kell oldanom, akkor alaposan utána olvasok, nem restellek elolvasni több könyvet a témában csak azért, hogy annyi tudásom legyen a témában, amivel már tudok választani beszállítót/kivitelezőt. Tudok tőle jól kérdezni, érteni fogom a válaszait. Emiatt azt az érzetet keltem a környezetemben, hogy mindenhez _is_ értek, amivel irritálhatom őket, és segítem építeni a komplexusaikat. A jó hír az egészben, ha a kollégáimnak kellene választania, hogy melyik típus vagyok, akkor simán a  szemembe mondanák, hogy ez. Ez a válasz pedig önellentmondásossá teszi az állítást.

Utóbbinál pl. hogy milyen speciális gépek, eszközök, technológiák, szakemberek beszerzése a cél X időn belül - ehhez miből teremti meg a költségvetést - , hogy aztán bizonyos típusú, jövedelmezőbb projektek felé specializállja a vállalkozást és már ne vállalja el Mari néni 1db csaptelep-szerelését, mert az neki már nem business.

Koncepció nélkül, egyik napról a másikra kapkodva, egyik melóból a másikba esve 10 év múlva is maradnak a Mari nénik csaptelepei 10k Ft-okért.

"Probléma esetén nyomják meg a piros gombot és nyugodjanak békében!"

Ennek azért van egy másik oldala is. Ha nekem egy vízvezetékszerelő beint egy kisebb munkára, akkor én azt fogom róla terjeszteni, hogy egy kókler, aki egy apró szerelést sem mer elvállalni.

Általában véve egy kisiparosnak az ügyfélköre a marketingje. Hiába hirdet az Arany Oldalakban, meg a helyi kábeltévén, a gyakorlatban nagyon hamar kiszorul a piacról, ha az az "üzleti terve", hogy nem vállal el x forint alatti melót.

Esetleg néhány nagyvárosban működhet ez a koncepció, de más településeken nem.

Azért ez nem ennyire súlyos, mert onnantól az egész ügyfélkör változik.

A cégek, akiknek komplett több-irodás hálózatokat építek, nem a szomszédom véleményére fognak hallgatni, akinek nem bajlódok a szappantartó router-ével.

"Probléma esetén nyomják meg a piros gombot és nyugodjanak békében!"

A jó üzletember nem utasít el egy munkát sem. Úgy árazza be, hogy ne kérje a kuncsaft azt, amit egyébként valamiért nem akar megcsinálni (legtöbbször azért, mert nem "szokás" érte annyit kérni, mint amennyiért megéri megcsinálni). Ha meg mégis kéri az ár ellenére, akkor érje meg alaposan - cserébe meg lesz csinálva profin.

Így max. azt lehet róla terjeszteni, hogy baromi drága. Aztán aki megnézi a referenciáit, az érteni fogja, hogy miért. Aki meg csak az árat nézi (mert neki kizárólag az számít), azt jól elriasztja a magas ár és meg is van oldva.

ezt en sem ertem. vallalkozo vagyok lassan 25 eve, egyik munkat csinalom a masik utan, barmifele uzleti terv nelkul. elvegzem amivel megbiznak mint egy contractor, szamlazok vallalkozokent, nincs fonokom, mivel nem alkalmazott vagyok. akkor dogoljek meg? vallalkozo csak az lehet aki evente megtriplazza a ceget? a jomunkasemberek nem?

Ott van: "Kényszervállalkozó"

Az általad leírtakkal te simán alkalmazott lehetnél egy korrekt bérért, könyvelési, cégadminisztrációs problémák nélkül.

(de egyébként a topic témája: "Cégvezető típusok" - az ugyan nincs odaírva, hogy "alkalmazotti szemmel" - avagy alapvetően nem az egyszemélyes vállalkozókról van szó, akik csak a maguk főnökei)

"Probléma esetén nyomják meg a piros gombot és nyugodjanak békében!"

( copass | 2023. 04. 14., p – 13:31 )

kevés vezetőt ismerek, főnökből sajnos többet.

1. A főnök személytelen, a vezető megértő.
2. A főnök begyűjti, a vezető megadja az elismerést.
3. A főnök mikromenedzsel, a vezető delegálja a feladatokat.
4. A főnök azt mondja: „Csináld!” A vezető azt mondja: „Csináljuk együtt!”
5. A főnök rövid távban gondolkodik. A vezető hosszú távban gondolkodik.
6. A főnök mindig a „főnököd”, de a vezető lehet a „kollégád”.
7. A főnök a folyamatra koncentrál. A vezető az emberekre koncentrál.
8. A főnök azt mondja: "Én". A vezető azt mondja: "Mi".
9. A főnök félelmet kelt. A vezető tiszteletet ébreszt.