Munkahelyemen a kihelyezett csocsóasztal, biliárdasztalt, videójátékot…

Címkék

munkaidőben használhatom.
28% (129 szavazat)
ebédidőben használhatom.
2% (7 szavazat)
munkaidőn kívül használhatom.
3% (13 szavazat)
csak az új kollegák becsábítása miatt rakták ki.
4% (17 szavazat)
Munkahelyem ilyen lehetőségek nincsenek.
55% (254 szavazat)
Csak az eredmény érdekel.
8% (39 szavazat)
Összes szavazat: 459

Hozzászólások

A ping-pong asztalt egyesek ebédelésre használták.

--
trey @ gépház

Akkor használom amikor jól esik, azért van ott. Felnőtt ember vagyok, nyilván nem megy a munka rovására.

Semmi ilyesmi nincs. Egy fedett kosárpályánk van. :D

--
openSUSE 42.2 x86_64

Van csocso, hasznalhatnam munkaidoben is, de nem hasznalom. Munka kozben eszembe sem jut, munka utan, pedig igyekszem haza.

A csocsóasztalhoz a labdát a HR-től kell elkérni. :D

Az irodánk és a dojo ugyanazon házszám alatt van. A dojo hátul, külön épületben. Szóval mondhatjuk, hogy "kihelyezett" :)
--
♙♘♗♖♕♔

Semmi ilyesmi nincs, ne keverjük a munkát a szórakozással. Ahol ilyen van, ott nyilván arra számítanak, h az ember szabad idejében is ott van, kvázi dolgozik, ergo ott elvárják, h többet dolgozzon az ember, mint az szokás. Ergo az ilyen helyre eleve nem megyek dolgozni. :)

nálunk négy fülke van egymás mellett, meg mellé négy piszoár, ott lehet akár közös brainstormingot is szervezni. bár lehet inkább smellstorming lenne a neve... de fontos, hogy az anyagcsere folyamatok szinkronban legyenek. :) meg ugyanakkor sajnos a hölgyekkel kirekesztő ez a megoldás. :)

"I'd rather be hated for who I am, than loved for who I am not."

vagy csak egy normális hely, ahol nem az számít hogy mennyit ülsz a helyeden.

És amúgy erre jogszabály is van:
https://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99900050.eum

4. §3 (1) A munkáltató a munkafolyamatokat úgy szervezi meg, hogy a folyamatos képernyő előtti munkavégzést óránként legalább tízperces - a (2) bekezdésben foglalt esetkör kivételével össze nem vonható - szünetek szakítsák meg, továbbá a képernyő előtti tényleges munkavégzés összes ideje a napi hat órát ne haladja meg.

(2) Amennyiben a képernyő előtti munkavégzés (1) bekezdés szerinti megszakítása a munkavégzés céljára tekintettel más életét, testi épségét, valamint egyes vagyontárgyak biztonságát veszélyezteti, vagy az adott technológia miatt nem lehetséges, a munkáltató úgy szervezi meg a munkahelyen a napi munkavégzést, hogy a munkavállalót érő képernyő előtti megterhelés csökkentése érdekében a képernyős munkavégzést rendszeres időszakonként - a munka jellegéhez igazodóan a veszélyhelyzet kizárásával - szünetekkel szakítsák meg, vagy más tevékenységgel cseréljék fel. A munkavégzés megszakításának egyszeri időtartama ebben az esetben sem lehet kevesebb, mint tíz perc, és a képernyő előtti tényleges munkavégzés összes ideje nem haladhatja meg a napi munkaidő hetvenöt százalékát.

--
zrubi.hu

A jogszabály csak azt mondja meg, hogy kell lennie olyan időnek is, amit nem képernyő előtt töltesz, de akkor a munkáltató adhat olyan munkát, amihez nem kell monitor. Mondjuk porszívózzad ki a szobádat. Nem jelent automatikusan szünetet, csak az addigi munkavégzéshez képest. :-)

A legtobb altalam olvasott szerzodesben szerepelt valami olyasmi kitetel, hogy "es barmi mas feladatot, amit a munkaltato ad"

Ezzel nem eltek mondjuk vissza, ezert hajlando vagyok ilyesmit is alairni, es remelem, hogy sosem lesz olyan munkaltatom, aki havat lapatolni kuld vagy kovet torni vagy mittomen. Mondjuk fel is mondanek rovid uton.

Nekem korábbi munkahelyemen rendszergazdaként volt szerencsém rack szekrényeket falra csavarozni, kábelcsatornázni, kábelezni, meg hasonlók. Kevesen voltunk, a főnök meg minden szart bevállalt.
Egyszer még a lerobbant céges puttonyos autót is bevontattuk egy kollégával 30km távolságról.
Mostanában - mivel a munkatársaim többnyire hölgyek - nehezebb tárgyak mozgatására szoktak gyarkan megkérni.
A jelenlegi munkahelyemen egyébként pakoltam már bútort, raktam le szőnyeget, húztam kábelt csőbe, meg békáztam be raklap papírt az utcáról. Ha zavarna, hogy néha ilyesmit kell csinálnom, továbbállnék.

Ez egyáltalán nem biztos ... én dolgoztam 1,5 évig egy olyan helyen ahol teljesen természetes volt 2-3 csocsómeccs munka közben (ebédidőn túl). Egy délelőtt, kettő délután, vagy akár több is. Nem kellett vele elszámolni. Mindenki tudja hogy az ember nem gép, főleg nem ha kreatív, alkotó, bogarászós, agyalós jellegű munkád van. Ha ilyenkor sikerül kicsit kiengedni a gőzt, megindítani a vérkeringést, kicsit beszélgetni a többiekkel akkor annak akár teljesítményben mérhető haszna is van azzal szemben, ha mondjuk bambulod az indexet.

--
debian,libreelec,openmediavault,ubuntu,windows,arch,lineageOS
zbook/elitebook/rpi3/nexus5_hammerhead

Nalunk pl nem igy van. Sokkal inkabb az a celja, hogy kikapcsolja a kedves dolgozokat, hogy aztan ujjult erovel vagjanak bele a munkaba. Van aki el vele van aki nincs, es sertodes sincs a ket tabor kozott. Megoldasokat szallitunk hataridore, es a betervezett munkat szamoljuk ugy, hogy ne lehessen egesz nap csak jatszani. Amig a sprint vegen jok vagyunk senki nem ker szamon senkit. Van aki napkozben elmegy edzeni, ha neki ez kell ahhoz, hogy kiegyensulyozott legyen es tudjon teljesiteni, akkor ez van. Nem volt visszaeles ezzel, dolgozni/teljesiteni persze kell, de ahogy mondtam a csalasra hamar feny derul :) Mondjuk lehet az is hozzajarul a dologhoz, hogy egy open source projekten dolgozunk, amit a sajatunknak erezunk, es van, hogy csak hobbibol is kalapalunk benne valamit, vagy valaszolunk valami community kerdesre.

-
Fájl feltöltése Github tárolóba

Csocsóasztal, biliárdasztal, többféle konzol, flipper, léghoki, golf szimulátor, nem sokat állnak kihasználatlanul.

(x) Használhatnám, de egész nap a monitort bámulom, hülye lennék lemenni xboxozni... :)

Nincs ilyesmi, én a kv automatát használom nyerőgépként reggelente nem tudom az számít-e. :)

Hol így, hol úgy jön ki a dolog :) Volt már hogy "nyertem" mert kijött a kv és visszaadott apróba 200 forintot. (80 forint egy ilyen sz.r kv)

A másik véglet amikor 1. nem ad poharat... 2. ad ugyan kv-t, de semmi mást hozzá + valami kevert sz.r ihatatlan dolog lesz belőle. Hm.

De azért "szeretjük" :)

Ahol az IP cimek 9-essel kezdodnek, ott nincs moka es kacagas, emlekszem, amikor bevezettek a pihenoszobat, azt is 1 napra elore, pontos idoszakra kellett bookolni - mert aztan tudom, hogy holnap ekkor es akkor faradt leszek. Ez persze lehet, hogy valtozott, amiota eljottem, de ott meg a kave sem volt ingyen.

--
"It all keeps adding up / I think I'm cracking up / Am I just paranoid? / I'm just stoned"
/Green Day - Basket Case/

Nagy, kek, es burokratikus - talan tul regimodian fogalmaztam, valaha kizarolag az ovek volt a 9-es A szegmens. Az interju pedig mivel ok hoztak ki az orszagbol, telefonon tortent.

--
"It all keeps adding up / I think I'm cracking up / Am I just paranoid? / I'm just stoned"
/Green Day - Basket Case/

Ah, így megvan.

> Az interju pedig mivel ok hoztak ki az orszagbol, telefonon tortent.

Így valóban nehezen működik a "nem ugrunk be a konyhára egy kávéra?" trükk, ami pedig eddigi tapasztalataim szerint az interjúk legtanulságosabb része, és nemcsak a kávégép megismerése miatt. :)

Mindegy is, jok voltak ugrodeszkanak - az elotte-utana levo osszes eddigi munkahelyemen az ingyen kave/gyumolcs/gyumolcsle viszont alap - udv a huszonegyedik szazadban :)
Nah, de vissza a temahoz, dolgoztam olyan cegnel, ahol a rendszeres csocsobajnoksagok kifejezetten segitettek a kulonbozo csapatok kozotti egyuttmukodest, mostanaban is csak azert nem hasznalom a melohely adta kikapcsolodasi lehetosegeket, mert nem erzek igenyt ra, es amugy sincsenek helyben "ugyfelek", a kozvetlen kollegaval meg amugyis toltunk eleg idot egyutt.

--
"It all keeps adding up / I think I'm cracking up / Am I just paranoid? / I'm just stoned"
/Green Day - Basket Case/

> A kávé itt sincs ingyen, de jobb is így, mert legalább nem visszük túlzásba. :)

A probléma inkább elvi kérdés, nem azt a napi 50-100 forintot sajnálom, hanem a "nincs ingyen kávé" általában együtt jár olyanokkal, mint pl. a "vezérigazgatói engedéllyel lehet csak színesben nyomtatni", "a munkádhoz szükséges bérautót ne vidd el ma, gyere be érte holnap hajnalban az irodába", illetve a "csak akkor adok flipchart papírt, ha mondasz egy költséghelyet".

A fentiek mindegyike megtörtént eset.

Én eddig azt láttam, hogy vagy azért nem lehet használni mert hangos, vagy azért, mert lehet tudni, hogy a vezetés nem nézi jó szemmel.

Semmi ilyesmi nincs, a vezetoseg nem is toleralna... (80-as evekbeli stilus uralkodik nalunk...:( )

Jelenleg az a legnagyobb gondunk, hogy hogyan vezessuk be az Office 365-ot, mert egy csomo dolgozonak tiltva van az internet hozzaferes. Gondolhatjatok, hogy ilyen helyen majd lehetne csocsozni....

Egyéni vállalkozó vagyok, akkor és annyit játszok, amennyit akarok! Legnagyobb királyság! :)

Ping-pong, csocsó, biliárd, játékgép, meg valami indiai játék, ami úgy néz ki, mintha egy négyszögletes asztal meg lenne szórva kokainnal.

Van de nem használom és emiatt lelkiismeret furdalás nélkül tudok elkésni reggel aztán korábban lelépni délután. :)

nem volt még szerencsém ilyen helyen dolgozni, ahol a munkavállalókat felnőtt embernek tekintik, aki tudják, hogy mi a dolguk és be tudják osztani az idejüket. Egyébként meg nem egy ilyen pinehőszobától függ, hogy dolgoznak-e vagy sem. Simán lehet az is, hogy mondjuk egylégterű irodában beszélgetnek a kollégák 1-1,5 órát, és simán lehet, hogy pont egy ilyen "meeting" alkalmával brainstormingolnak össze egy régi problémára megoldást. Főleg IT-ban. A magyar menedzserek nagy részének az agyába egyszerűen a mai napig nem fér bele, hogy nem csak az a munka, amikor az IT-sok a billentyűzetet püfölik, hanem az is, amikor gondolkoznak, agyalnak egy problémán vagy épp erről beszélgetnek.
Én vezetőként inkább nézném azt, hogy az IT-saim csocsóznak, beszélgetnek, játszanak stb. Mert az azt jelenti, hogy minden működik, és nincs SOS feladat. Ha meredten bámulják a monitort és vadul gépelnek, akkor viszont baj van, mert valami nem működik. Vagy nincs kész. És ez nem jó.

"hogy minden működik, és nincs SOS feladat. Ha meredten bámulják a monitort és vadul gépelnek, akkor viszont baj van" ezt adom :)

"a munkavállalókat felnőtt embernek tekintik" ez pl teljesen elengedhetetlen, ha remote a kedves munkatars.

-
Fájl feltöltése Github tárolóba

Ping-pong, de eleg ritkan latom, hogy jatszana is rajta valaki. Nem tudom mit kene a helyere tenni ami nagyobb kihasznaltsaggal rendelkezne (ágyat :))

Ahol bármikor használható, hogy van megoldva, hogy ne zavarja a többieket a hangossága?

Volt olyan munkahelyem, ahol van csocsóasztal DE labda nincs :D Magadnak kell vinni.
Központi helyre volt rakva, így ha játszottatok, később [a managerek] megkérdezték, hogy "ennyire ráértek? ha nincs munka, adunk még."

Egy másik helyen az alagsorban volt eldugva, onnan tudtam meg, hogy van, hogy menzán hallottam valakit bezsélni róla.

Most videojáték van, és még senkit sem láttam játszani rajta (a terem a fő-főnök szobájával szemben van, full üveg minden). Szerintem a juniorok néha használják, mert a többiek túl öregek a konzolozáshoz (vagy PC Master Race).