Sokszínűségi csoporttal gyarapodott a GNOME projekt

GNOME

Az aktuális trendeknek, divatnak megfelelően a GNOME projekt is létrehozott egy Inclusion and Diversity csapatot, amelynek a célja a projekten belüli sokszínűség elősegítése, bátorítása és támogatása. Részletek a bejelentésben.

( khiraly | 2019. 08. 04., v – 11:22 )

wtf

---
Saying a programming language is good because it works on all platforms is like saying anal sex is good because it works on all genders....

Nálunk is ez van, a francia tulajdonos előírt 20% négert és 50% nőt.
Nővel jól állunk, mondtuk, hogy nálunk nincsenek négerek, maximum réti verzióban.

De ha majd jelentkezik egy végre, akkor biztosan felvesszük :D

---
http://plazmauniverzum.hu <> A látható anyag 99.999%-a plazma <>

( asch v | 2019. 08. 04., v – 11:58 )

Nem Nagy Kar erte mar regota szar a Gnome.

Mert a tolerancia mennyországát a liberálfasizmus ideiglenes időszaka előzi meg. Pont mint korábban a rózsaszín kommunista mennyországot a véres proletárdiktatúra.
________________________________________
"The vision of Christ that thou dost see
Is my vision’s greatest enemy."

( n0b0dy | 2019. 08. 04., v – 12:50 )

Eddig is bárki csatlakozhatott, szóval ez csak mellébeszélés. Miért nem mondják ki nyíltan, hogy a cél az, hogy arányaiban kevesebb legyen a fehér férfi?

( Boobek | 2019. 08. 04., v – 12:55 )

Ilyen cím után nem tudom miért zavar bárkit is, ha valaki vessző vagy ékezet nélkül ír ezen az oldalon. :)

( b | 2019. 08. 04., v – 14:18 )

xfce rulez, csak mondom.

--
GPLv3-as hozzászólás.

( leviske | 2019. 08. 04., v – 14:48 )

Nem akarok garasosnak tűnni, eleve nem is az én pénzem, de komolyan erre (is) fog menni az az $1M támogatás, amit kaptak? Erre tényleg szükség van? Ma még open source projektekben is jellemző a negatív diszkrimináció? Tényleg nem járulhat hozzá a kódhoz és a fejlesztési irány megszabásához valaki, ha nem férfi, kaukázusi és heteroszexuális?

Szerencsétlen Turing biztos nem bírná ki azokat a kínokat, amiket ma a közösség egyes tagjainak el kell viselnie.

Úgy tudom, hogy trey még szabadságon van, esetleg telefonról küldte be a messzi távolból és két sör között nem volt kedve ellenőrizni a helyesírást! :)

-----
„Egy jó kapcsolatban a társunkat az ő dolgában kell támogatni, nem a miénkben.”
rand() a lelke mindennek! :)
Szerinted…

( uid_16313 | 2019. 08. 04., v – 16:52 )

Nekem ezzel nincs bajom, csak ne menjen a kód rovására :)
Sajnos a Gnome 3-mal mai napig nem vagyok kibékülve.

--
robyboy

( nehai v | 2019. 08. 04., v – 17:31 )

Úgy egyébként a sokszínűek képességek híján vannak, hogy kvótákkal kell őket pozícióba hozni?

( Caro | 2019. 08. 04., v – 19:14 )

Egy open source projekt enélkül hogy élhetne! Biztos egy csomó commit nem jutott be a fejlesztők mássága miatt...

Mark Peanus?
Ty Neadik?
Ivan Jerganov?
Pete Ophelia?
Holden Tudiks?
Dr. Donna Diddadog?
Carol Kumdungeon?

Messzemeno kovetkezteteseket azert nem kene a nicknevbol levonni.

---
Saying a programming language is good because it works on all platforms is like saying anal sex is good because it works on all genders....

Szerintem csak viccel. Ugyanis ha anonim módon is kimutatható a minoritások hátrányos megkülönböztetése, akkor az pont azt jelenti, hogy nem dolgoznak megfelelő minőségben úgy en bloc. A CEU pedig ilyet biztos nem akar kimutatni :)

Értsd van 100 egyforma matematika teszt, amire csak az ember azonosító száma kerül. Kiértékelik, majd párosítják az emberekkel. Utána pedig megnézik, hogy az adott kisebbség milyen eredményt ért el. Ha ez a többiek alatt van, akkor hátrányosan meg voltak különböztetve? Ezért gondolom hogy ezt csak poénból mondta.

( zdesigner | 2019. 08. 04., v – 19:34 )

Sokszínűen fognak interfész náculni.

( gaby | 2019. 08. 05., h – 07:24 )

Dear colleagues,

For pioneering activities in diversity & inclusion, IBM Romania received “LGBT employer of the year” award. Learn more about their inspiration and activities ahead! Click, watch and vote!