Google interjú

 ( hajduarpad | 2010. október 10., vasárnap - 15:10 )

Sziasztok!

Az lenne a kérdésem, hogy közületek volt-e bárki is aki már részt vett a "Google initial phone interview" interjún ?

Ha igen milyen tapasztalataitok vannak ? Itt ott olyat olvastam, hogy hasonlítható egy epic level quest-hez :)

Hozzászólás megjelenítési lehetőségek

A választott hozzászólás megjelenítési mód a „Beállítás” gombbal rögzíthető.

A telefonos egyszeru, tenyleg. Nem nehezebb, mint mas 'jo' cegek felveteli proceduraja.

----------------------
while (!sleep) sheep++;

A kérdések és a válaszok nem kellenek rögtön? :)

A telefon interjú standard előszűrés cucc, nem itt mennek bele a technológiai ismeretek mélységeibe, arra ott van a négyórás felvételi eljárás...

A kérdések és a válaszok fellelhetőek a google-n keresztül, meg persze némi gondolkodás után :)

Nekem az összes Google interjúm vicces volt, ellenben ennél többet nem kéne mondani. Ha a Google-höz való vagy, akkor úgyis átmégy a teszteken, előzetes információk nélkül is. Ha meg nem, akkor nem.

BTW, Zizi, van mar uj allasod?:)

(A Google egyebkent a gondolkodasi kepessegre szokott ramenni elsosorban ismereteim szerint)

Nincs még új állásom. Voltam egy rakat helyen interjún, ahova felvettek volna:
- egy helyen tisztán people managert kerestek, az meg nem akarok lenni, ha el tudom kerülni
- egy helyen valami nagy perl 4-es kódbázist kellett volna karbantartani, ami nem igazán vonz (cserébe lehet, hogy ezt kénytelen leszek elvállalni, ha nincs más)
- két helyen mindegy mit kellett volna csinálni, de nagyon nem akartak fizetni érte.
Majd lesz valami, végülis ráérek...

Ha nem probléma, akkor felvenném veled a kapcsolatot mailben és akkor röviden elmesélném privátban, hogy miért is kértem.

Nyugodtan. Van papírom arról, hogy miről beszélhetek és miről nem beszélhetek, majd tartom magamat hozzá :-)

Küldtem pü-t. :)

Isten hozott a 21. században... :-)

Egyebkent dolgozik valaki a google-nek, mi a velemenye rola ? Sok jot hallottam a google management rendszererol, megolvastam is az idevago konyvuket.

http://djszapi.homelinux.net

Szerintem kuldj nekik egy cv-t, biztos felfigyelnek rad. Ne feledd el beleirni a nagyobb projekteket, melyeken dolgoztal es erdeklodesi koreidet! ;^)

----------------------
"ONE OF THESE DAYS I'M GOING TO CUT YOU INTO LITTLE PIECES!!!$E$%#$#%^*^"

Neeeeeee.....

A Gugli rekruitol Magyarországról is? Megyek....

--
GPLv3-as hozzászólás.

Bárhonnan felvesznek embert, ha hajlandó vagy elköltözni valamelyik irodájuk mellé (és elég jó vagy)

Hol van a legkozelebbi ?


Amit nem lehet megirni assemblyben, azt nem lehet megirni.

Szerintem nem erdekel ez teged annyira, ha meg sem tudod nezni :)

(Egyebkent Zurich, Munchen, Trondheim, Dublin a kozelben levo nagyobb irodak.)
----------------------
while (!sleep) sheep++;

Gondolom a koltozesben is segitenek, mint mindegyik komolyabb ceg.

----------------------
while (!sleep) sheep++;

ezt nem is ertem. marmint a kommented. :)

El az országból, mert micsoda hely az, ahonnan már a Google is felvesz embereket.
Ennél lejjebb már egyszerűen NEM LEHET CSÚSZNI!

Igazatok volt :) érdekes volt az interjú :) és kicsit vicces :)

Na! Ne csigazz! Milyen poziciora es hova jelentkeztel?
Esetleg elarulhatnad, hogy mi is volt az interview:)

A pozíció és a hova jelentkeztél engem is érdekelne. :)

+1

+1

Nem nehéz. Ezt egy olyan HR-es féle emberke csinálja, akinek meg vannak adva a kérdések és a helyes válaszok. Ha jól emlékszem, 4 kategóriában tesznek fel 3-3 alapkérdést. Ezekre egy jó szakembernek tudni kell a választ csípőből, mert elemi kérdések. Pl. a Linux adminnál ilyeneket kérdeznek, hogy

- "what signal sends the kill command by default?"
- "how many bytes a mac address consists of?
- "what resource record type is used in dns for ipv6 addresses?"
- "what type of packets are sent/received when setting up tcp three-way handshake negotiation?"
- "what linux system call is used for obtaining information from an i-node?"

stb.

A válaszok megtalálása házi feladat :-)

Ha a kérdések 80%-ára nem tudod kapásból a választ, akkor már kiestél és Google mérnökhöz már nem jutsz be a második körre. Azután állítólag van egy 3. kör is, amikor már személyesen kell a mérnököknél megjelenni és valamilyen tervezést kell előadni fehér táblánál. A 2. és 3. körről mondhatna valaki tapasztalatokat, az érdekelne.

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm

Rossznyelvek szerint az a 3 kor az 6:)

Hasonló kérdéseim voltak, csak még bele volt keverve a UNIX világ legszebb dolga is a sticky bit :)))

Szóval a jövő héten jön a következő kör :)

TERM, (nem tudom, de a 0000A6000001 pl. egy MAC cím, meg kell számolni), pl. AAAA, SYN-SYN/ACK-ACK, stat()

A gáz csak az, hogy jó lenne elkerülni azokat az állásokat, ahol ezeket fontos tudni :-)

Pluszegy. :)

Én meg pont azokat az állásokat szeretném megtalálni, ahol ezeket fejből kell tudni :-)

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm

Ezek inkabb rendszerprogramozoi, mernoki kerdesek mint admin kerdesek, imho.

Nem, ezek voltak az "Linux Systems/Application Administrator " kérdései. Nekem elhiheted :)

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm

Aki kíváncsi, milyen Zürichben élni (családdal is) és a Google-nél programozóként dolgozni, és nincs olyan ismerőse, aki el tudná mesélni, annak szívesen válaszolok telefonon a kérdéseire. Komoly érdeklődők küldjenek pm-et.

Nekem van olyan ismerõsöm, úgyhogy én nem telefonálok, és nem vagyok komoly pm-ben érdeklõdõ!

http://www.youtube.com/watch?v=QXz7-BNC6jw
http://nocirc.org/

indits blogot, olvasnam :)
btw. milyen nyelv(ek)en programozol?

kozben rajottem, hogy valoszinuleg mar olvasom a blogod egy ideje, marha a ptspts.blogspot.com az a tied. :D

ja, es szerintem ez is te vagy:
http://syncless.googlecode.com/svn/trunk/doc/slides_2010-11-29/pts_coro_2010-11-29.html
stackless levlistan is lattalak mar.
kicsi a vilag.

Tyrael

Ügyesen megtaláltál, de a marhát kikérem magamnak :-)!

ma'rha :)

Tyrael

Jé... nem is tudtam, hogy a guglinál dolgozol :)

Google-nél C++-ban és Pythonban programozok napi szinten, mindkettő tök jó, mert nem spagetti-kód van. Nyáron egy hétig belekóstoltam a Javába is, de az nekem nem jött be, bár az Eclipse sokat segített. Mások meg imádják a Javát, ők átkérik magukat javás projektre, ha esetleg alapból nem olyanba tették őket.

Van még néhány custom DSL is a cégen belül, ezek némelyike nagyon el van találva.

Engem csak az első kör érdekelne röviden, hogy kb. mire lehet számítani, de az bárkitől aki tud mondani valami hasznosat. :)

Up

Én az első körben egy nagyon könnyű kódolós kérdést szoktam feltenni (a mintamegoldás 5 soros), hogy kiderüljön, hogy az illető tud-e dupla for-ciklust írni. (A legtöbb jelentkező nem tud, legalábbis interjúhelyzetben nem.)

A második kérdésem algoritmustervezős szokott lenni futásidőigény- és memóriaigény-elemzéssel, valahol az algoritmuskönyv piros-fekete fa körüli részéről.

A harmadik pedig egy egyszerű, egyrétegű rendszertervezési kérdés, bár idáig a legtöbb jelölt nem jut el, mert túl lassan kódolja a dupla for-ciklust, vagy rengeteget bizonytalankodik vagy téved az algoritmusa futásidejét illetően.

Ezek nagyjából tipikusnak mondható kérdések.

Az a tapasztalatom, hogy szóbeli esetén könnyű kérdésekből is meg lehet állapítani, hogy mennyire penge a jelölt.

Telefonon tehát könnyűek a kérdések. A nehéz, elgondolkodtató kérdések inkább a személyes interjúnapon jönnek.

Ezzel nem csak azt méred, hogy mennyire jó az arc, hanem azt is, hogy mennyire lámpalázas típus. Ebből nekem az jön le, hogy igazából azt méred, mennyire jól interjúzik, és nem feltétlenül azt, hogy mennyire jó a szakmában.

Túl lassan kódolja a dupla for ciklust? Szerintem a legtöbbeknek nem a for ciklussal van a baja, hanem azzal, hogy nézed, mit csinál. :)

Ismerek olyan srácot, aki kifejezetten lassan kódol, de senki más nem talál meg olyan mélyen fekvő, rejtett bugokat, mint ő.

Elég jó programozónak tartom magam (10 általam ismert _jó_ programozóból szerintem kb. 1-3 lehet jobb nálam), de az ilyen szituációk frusztrálnak. Ha nem frusztrálnának, akkor nem ebből élnék, hanem mondjuk gitározásból.

Jó hír a Google-be jelentkezők számára, hogy egy Google-interjú alapból kevésbé stresszes, mint egy egyetemi szóbeli vizsga vagy egy nyelvvizsga szóbeli része, és hogy az interjúztatók (én is) különösen odafigyelnek a feszültség oldására, és megértőek, ha a jelölt izgul.

Természetes, hogy az ember interjúhelyzetben feszült (bárhová is interjúzik), és hogy a feszültség mértéke személyiségfüggő, és hogy a programozók általában feszültebbek, mint mondjuk a cégvezetők vagy a gitárosok. De a feszültség hatása az interjún nyújtott teljesítményre nem csak a személyiségtől, hanem az önismerettől, a tudatosságtól és gyakorlottságtól is függ, és ez utóbbiak könnyen és látványosan fejleszthetők az interjúra való felkészülés részeként. Én például a saját interjúim előtt (több cégnél is) nem csak néhány algoritmust ismételtem át, hanem tudatosítottam, hogy milyen állapotban vagyok, milyen állapotba kerülhetek az interjún, milyen állapotban mire vagyok képes, milyen állapotban hogyan tudok a legtöbbet kihozni magamból, mik a képességeim határai (lelkileg, testileg és tudásban), mi a célom, milyen viselkedés visz közelebb a célomhoz, hogyan tudok a legtöbbet kihozni egy belezavarodásból, és hogyan érint az esetleges kudarc.

Ez mondjuk igaz, amit a felkészülésről írtál. Volt egy rosszul sikerült múltbéli interjúm, ahol végtelenül dühített, hogy ketten nézik, hogy mit írok a papírra. :-( Azóta frusztrálnak az ilyen szituációk.

Mindenestre ez a hozzászólás szerintem elég kreatív volt. Bár fogalmam sincs, hogy a dolog pszichológiai oldalára hogyan lehet készülni. Pedig az nagyon fontos, szerintem egy szint fölött az a döntő.

Szerencsére hamar eljön az az idő, amikor már nem kell interjúkra járni... Amikor már az ember meghallgatások nélkül is feljebb bukdácsol, ha nem túl béna.

subscribe