Portál builder

Portál builder (2 fő)

Cégjellemzők:
Megbízónk egy 1995-ben alakult cég, amely egy internet- és webalapú üzleti szoftver fejlesztésével és gyártásával foglalkozik. Vállalati portál és ECMS (vállalati tartalommenedzsment) funkciókkal rendelkező termékük segítséget nyújt a cégeknek a számukra fontos, professzionális kommunikációban szervezetükön belül és kívül. A cég folyamatos bővülése miatt keresünk új munkatársakat a fenti pozícióba.

Munkavégzés helye:
Budapest

Feladatok:
▪ portálok építése, különféle sablonok kialakítása, oldalstruktúrák felépítése, tartalmak feltöltése (a cég által fejlesztett internet- és webalapú üzleti szoftverével kapcsolatos portálok)
/Ehhez a szoftver kezelését és a szükséges alaptechnológiai tudást betanítják!/

Elvárások:
▪ Szakirányú középfokú vagy felsőfokú végzettség
▪ Angol nyelvismeret (ami a könyvekből, ill. az internetről való tanuláshoz elegendő)
▪ 3-4 éves szakmai tapasztalat portal builderként (projekt jellegű működésben)
▪ Elvárt ismeretek:
­ HTML, XML és CSS alapos ismerete
­ JavaScript, JQuery középszintű ismerete
­ Grafikai design érzék, a webgrafikai szoftverek ismerete és rutinos használata (Adobe PhotoShop, stb.)
­ Webes technológia ismerete

Előnyt jelent:
▪ Referencia
▪ XSLT ismerete vagy gyors megtanulása
▪ Fejlesztői és/vagy kommunikációs (marketing, PR) ismeretek
▪ Magasabb szintű nyelvtudás
▪ Gyors tanulási képesség

Amit a cég minden állásához KÍNÁL:
▪ Innovatív, új ötletekre nyitott vezetőség
▪ Jól szervezett, projektorientált munkavégzés
▪ Szakmai továbbfejlődési lehetőségek (szakkönyvek, szakmai tanfolyamok, belső mentorok)
▪ Bónuszrendszer
▪ Színvonalas munkakörülmények
▪ Jó csapat, akikre a szakmai kérdéseken túl is lehet számítani
▪ Laza, közvetlen légkör mellett modern munkaeszközök, (gyors asztali gép vagy notebook igény szerint, dupla TFT monitor, gyors és korlátozásmentes internet kapcsolat)
▪ Az irodában: csocsóasztal, darts, Nintendo Wii, Xbox, sörcsap (komolyan!), Guitar Hero, illetve céges kispályás foci

Amit a cég biztosan NEM kínál:
▪ Fölösleges papírmunka, túlburjánzó adminisztráció
▪ Műszakilag hozzá nem értő projektvezetők
▪ Értelmetlen projektek, leépítések

Jelentkezés:
Szakmai önéletrajzokat magyar és angol nyelven várunk, a pozíció és a TESK-2147-10 hivatkozási szám megjelölésével, a dobak.eszter@tesk.hu e-mail címre, Dobák Eszter HR Tanácsadó részére.