Oracle tanácsadói munkalehetőség

Állást kínál

Hello!

Az Innovent Kft. 3 fő munkatársat keres az alábbi pozícióba:
Oracle tanácsadó/fejlesztő

Helyszín: Budapest, Magyarország

Munkakör leírása: Fejlesztési, tervezési feladatok ellátása Oracle technológiákkal(PL/SQL, Java, Forms és Reports Developer), továbbá az Oracle vállalatirányítási és döntéstámogató rendszerével, az Applications (E-Business Suite) különböző moduljaival kapcsolatos tanácsadói feladatok ellátása. Ennek során a leendő munkatárs megismerkedik a világ egyik legnagyobb ilyen rendszerének technikai hátterével, valamint az Oracle RDBMS kezelésével, adminisztrációjával, fejlesztésével. Változatos, kihívást jelentő projekteken vehet részt, melyek során problémamegoldó képességét és kreativitását fejlesztheti.

Kereseti lehetőség: Kiemelkedő bérezés megegyezés alapján.

A betöltendő pozíciók teljes munkaidősek.

A munkakör betöltéséhez szükséges tapasztalat, végzettség:
- Felsőfokú szakirányú végzettség (IT, műszaki vagy gazdasági)
- Alapvető SQL ismeretek
- Önálló problémamegoldó képesség
- Fejlett kommunikációs készség
- Ügyfél orientáltság
- Mobilitás
- Angol nyelv kommunikációképes ismerete

A munkakör betöltésénél előnyt jelent:
- UNIX operációs rendszerek adminisztrátori és/vagy fejlesztői szintű ismerete
- C nyelv ismerete
- Oracle fejlesztő eszközökkel végzett fejlesztési tapasztalat (PL/SQL, Pro*C, Forms és/vagy Reports Developer, Discoverer)
- Java fejlesztési és Oracle adatbázis kezelővel kapcsolatos fejlesztői/adminisztrátori tapasztalat
- E-Business Suite bevezetésében való jártasság, részvétel

Pályakezdők jelentkezését is várjuk!

Jelentkezni fényképes önéletrajzzal a jobs ! innovent () hu címen lehet.
Esetleges kérdéseket pedig itt, a fórumban lehet feltenni.

  • 2344 megtekintés

( tolmi | 2006. 03. 29., sze – 11:20 )

A munkalehetőségek még mindíg fennálnak.
Szeretnék eloszlatni néhány tévhitet ezzel a munkakörrel kapcsolatban. Előszöris ez TÉNYLEG kiemelkedő fizetéssel járó munka. Az IT tanácsadást a világon mindenhol a legjobban megfizetett ágazatnak tartják az IT-n belül. Másrészt sokan hiszik, hogy itt sötétbőrű munkásokat keresünk titkárnői munkára. Nem igaz. Jómagam azért dolgozom a cégnek, mert már beleuntam a folytonos elb*szott Linux-ok, junix-ok meg vindózok hekkelésébe, az újra-meg-újra ugyanazt csinálásba, az unalmas, monoton sz*rból várat építésbe. Itt tényleg mindíg mást másképpen kell csinálni. Például az a projekt, amin én dolgozom, egy C program Pl/SQL-be való átírása. Amikor feldobtam, hogy ez monoton meló és 25000 sort senki nem fog átírni kézzel és Perl programot kezdtem fejleszteni a fordításra, támogattak ebben. Alapvetően egy nyitott felfogású, szabados hangulatú vezetőséggel és csapattal találkozik itt a leendő jelentkező. Itt legalább értékelik a kerativitást mind emberileg, mind pénzügyileg.
Tévhit az is, hogy a tanácsadó tulajdonképpen egy elbaltázott projektre outsourcing-al behozott jómunkásember és ennek fényében szétdolgoztatják. Valójában itt nagyon ügyelnek arra, hogy ne legyen ilyen meló. Ha van is, akkor is saját belátásból dolgozunk többet, itt senki nem háborodik fel, ha 8 óra után felállsz és hazamész. Rugalmasan lehet kezelni az időbeosztást is, ha elvégzed a feladatod időre. Egyenlőre ennyi. Merjetek jelentkezni, mert szerintem ez egy kiváló lehetőség, hogy hosszú évekre biztos állást, korrekt fizetést és kihívást nyújtó munkakörben helyezkedhessetek el.

Ui.: Az is érdekelne, hogy kinek miféle kifogása van a munkával kapcsolatban, hátha fény derül dolgokra... :D

Éppen változások vannak a cég levelezésében, ezért történhetett. Most én is kipróbáltam és most egy listává lett az e-mail cím. Kérlek küldd el még egyszer a jelentkezésedet és várd meg, amíg elfogadjuk a listára való postolásodat, hogy aztán feldolgozhassuk.
Ha mégis inkább személyesen küldenéd, akkor ajánlanám a mark.tolmacs KuKAC innovent PonT hu e-mailt, és én továbbítom a jelentkezésedet szívesen.

Ugyeugye?! :)

400+ nettó? Legalábbis ha le tudsz rakni valamit az asztalra.

Ps.: Ezt ne vedd tutira. Én sem ennyit keresek. Ez sztem akkor reális összeg, ha te már benne vagy az iparban. De akkor tuti az hogy X százezer pluszplusz.

Tehát:
Ha egy 25 ezer soros C/C++ program átírásáról van szó például akkor:

  1. Vagy az eredeti programozók szublimáltak el.
  2. A vezetésben van a hiba.
  3. Nem volt, vagy nincs tervezés.

Ez nem találgatás hanem tapasztalat: 

find src -regex '.*\.cpp\|.*\.C\|.*h++\|.pc' -exec cat {} \; |  wc -l
56088

:D Én erre nem tudok válaszolni, mert a kód, amit átírtunk nem a mienk volt, hanem a nagytestvéré. Az ok amiért át kellett írni az a megrendelő vágya, miszerint plusz funkcionalitást kíván az alap, supportált megoldáshoz képest és szeretné, ha az ő Oracle supportjuk is tudná a későbbiekben támogatni a kész modifikációt. Ezért kellett PL/SQL-re átírni. Pro*C-től féltek :D

Egyrészt az állásra hál' Istennek már régóta van megfelelő emberünk, másrészről szeretném ha észrevennéd, hogy Magyarországon és Kelet-Közép Euban az IT tanácsadó sajnos kétkezi munkás IS. De egy csomó dologban szabad vagy, nem úgy mint egy fejlesztői állásnál.