Virtuális Állásbörze: ma még benézhetsz! (x)

Címkék

Akár 250 virtuális IT-s állásinterjú nyakkendő nélkül. Nézz be és nyerj értékes nyereményeket! Belépés »

Hozzászólások

Először is annyit tennék hozzá, hogy én intéztem ez a hirdetést. Ugyanakkor jó szívvel ajánlom mindenkinek ezt a börzét, mert nagyon sok jó állás lesz, másrészt arra is tökéletesen alkalmas, hogy tét nélküli virtuális beszélgetésekkel felmérd a munkaerőpiaci ázsiódat.

Lesz nem budapesti állás is?
Illetve tolmácsold feléjük te is, kérlek, hogy az "országos" az országos és nem Budapest. Az országos azt jelenti, hogy a vagy odatelepül hozzád a cég (nem valószínű), vagy távmunka (akkor miért nem távmunka a besorolás?). Rohadt idegesítő, hogy beböknek minden megyét, majd amikor felhívnak, akkor sajnálkoznak, hogy nem budapesti vagyok. hábazz, akkor miért országosan keresel munkaerőt?! Ha tudom, hogy BP only (komolyan, volt ilyen, hogy őt nem érdekli, hogy 1 nap alatt fel tudok költözni {tényleg fel tudok}, neki nem budapesti nem kell), akkor nem is írok.
fhaszkivan.
bocs a rant miatt.

Ha azt mondjuk, hogy a munkavállaló oldaláról "tét nélküli", akkor miért is várjuk el, hogy a munkaadók ebbe invesztáljanak bármit is (pénzt-időt)?

Valamelyik oldal sántít itt nekem.

Hozzáteszem engem ezek az álláspiaci fejlesztések mint munkaadót érdekelnek, hogy miért is lenne jó itt megjelenni?

A mi HR-esünk nem rest kimenni az állásbörzére és végigállni/dumálni a két napot :)
És így is rengeteg a gyenge jelentkező. Kíváncsi lennék, vajon egy ilyen virtuális állásbörze milyen hatékony?
Ha ugye "tét nélküli" akkor a pályázó még kevésbé veszi a fáradságot, hogy megnézze, miről is szól egyáltalán az az állás amire jelentkezik.
--
Gábriel Ákos

Mivel az adverticumos link buntiben van nalam, valaki beirna a valos cimet az oldalra?