A sikeres IT karrierek többsége mögött ott áll egy erős mentor, szerepének azonban nagyon sokféle árnyalata lehet.
A karriert segítő kéz érkezhet cégen belülről kijelöléssel vagy választással, de kívülről is, akár úgy is, hogy a mentorált fizet érte. A mentor szerepe egyszerű hard vagy soft skilleket érintő jótanácstól az ajtók kinyitásán át, egészen a kapcsolatrendszere megosztásáig terjedhet. Ideális esetben pedig egy életen át kapcsolatban maradtok, a viszony jóval túlmutat egy munkahelyi kapcsolaton, és mindkét fél számára tartogat komoly előnyöket - hiszen egy ponton túl akár meg is fordulhatnak a szerepek. Kollár Lacival (SMP) és Ottucsák Józsival (Diligent) jártuk körbe a témát az 51. adásban.