Sziasztok,
IT Outsource céghez keresünk hálózati rendszermérnököt.
Elvárások:
- Telco eszközök ismerete (routerek, switchek, főleg Cisco, HP, és 3Com)
- hálózati ismeretek (IP, routing, egyéb fogalmak)
- alkalmazás protokollok ismerete (SMTP, HTTP, POP3, ...)
- valamilyen script nyelv ismerete (Python, Perl)
- rendszer monitorozó szoftver(ek) ismerete (Nagios, Smokeping, Cacti)
Előnyök:
- angol nyelvtudás
- VoIP ismeretek (Asterisk)
- minősítés (pl: CCNA, LPI)
- Linux (Unix, főleg Solaris és HPUX) rendszerismeretek
Juttatások:
- fizetés alku tárgya
- étkezési hozzájárulás (10e Ft)
- mobiltelefon
- gépkocsihasználat térítés
- vizsgaköltség térítés (minősítést adó vizsgák esetén)
- (ha nem tudsz angolul, van helyben szervezett tanfolyam)
A munkavégzés helye Budapest. Főállású munkakörről van szó, napi 8 órában.
Jelentkezni magyar és angol önéletrajzzal itt:
airween kukac gmail pont com
Jelentkezés határideje: 2008.05.05.
Elbírálás: 2008.05.09.
Munkakezdés ideje: a jelentkezőtől függ, a május 15-i kezdés jó lenne, de ez értelemszerűen a kölcsönös egyeztetés után döl el. Az elbíráláskor azonban figyelembe vesszük a korábbi kezdés lehetőségét.
Köszönöm:
a.
- 5205 megtekintés
Hozzászólások
Csak kíváncsi vagyok:
a script nyelv ismerete miért|mihez szükséges?
Mik
Gondolom nincs mindenhez plugin a nagiosban pl.
Pontosan. De másik példának ott a cacti, egyébként arra is jó, hogy külső adatforrásokat (pl. csv, xml) ne kézzel vigyen fel pl. a wikibe.
Előre is bocs, nem tudom illik-e megkérdezni, mekkora fizetés reális egy ilyen melóért? (tapasztaltabbak véleménye?)
Hálás köszönetem előre is!
---MacOsX10.5, MB---
Szvsz jellemzoen netto 200-400e kozott.
Ami ugye bejelentett bruttó havi 380.000,- és 800.000,- forint között van.
Jó messze van a két véglet mi? Szinte ijesztő!
Ez kb olyan mint amikor az időjárás jelentésben az áll: holnap változékony időjárás várható, lehet napos, vagy akár havas, esős, szeles is az idő. A hőmérséklet -4 és +37fokC között bárhogy alakulhat...
;-)
Halozati mernok netto 500 alatt csak akkor ha kezdo...
Hol tetszik élni...?
En bruttó 550 eFt -ért válalnám el + juttatások (Telefon, Internet, Bérlet vagy benzin pénz), csak most nem keresek melót,
és ez nem is pont az amit keresek,
de valószínűleg megfelelnék.
Annyiért én is elvállalnám!
Erajzot már köldtem.
F. Gabi
Az e-mail cím nekem nem túl bizalom gerjesztő: airween kukac gmail pont com
És ide küldj el önéletrajzot ?
Felsz, hogy illetektelenek kezebe kerul?
tompos
Hello,
ha nem akarsz, akkor ne küldj. Írj egy "érdeklődöm..." emailt, és ha tényleg érdekel, akkor megegyezünk.
(egyébként nem értem: mi a baj a gmail.com-os címmel? Ha az van ott, hogy hr at superjobs.hu, akkor az megbízhatóbb? Mit akarsz beleírni a CV-dbe, ami nem mehet el egy gmail-es címre, de a fusni-bt.hu-ra igen? Hogy hol végeztél? Eddig hol dolgoztál, és mivel foglalkoztál? Ááááááá....)
a.
Hát fene tudja ;-)
Személyes adatok is vannak, pl Telefonszám, Email Cím, esetlegesen benne lehet még lakcím is. stb.
Szóval igen én nem adnám mindenkinek oda a CV -m.
Hello,
ez majdnem elfogadható lenne :), de szvsz (az én álláspontjaim):
- a telefonszám jellemzően mobil: mire mennek vele? Ha céges, akkor bazira nem érdekel, ha magán (értsd: saját mobil), akkor meg megtehetem, hogy ismeretlen számot nem veszek fel...
- email cím: feltolnak 50000 spam listára? Hajrá, egészségükre. :)
- lakcím: én speciel nem írok teljes lakcímet, csak várost. Miért kell lakcím a CV-be?
Üdv:
a.
Gondolom azért, mert a céges címe azonnal megmutatná, kik kesresnek embert, amit szerintem per pillanat nem akarnak.
Pontosan.
Igazából nem értem, ez miért nem evidens :))
a.
Ez is olyan dolog az álláshirdetésekben, amit sokan nem értenek meg, no mindegy.
hát az előző két hirdetés fényében nem értem miért pont most kell inkognitóba burkolóznod... ;)
Hello,
Légyszíves nézd meg a dátumokat, közel két hét telt el a hirdetések feladása között.
A "burkolózás" oka az volt, hogy volt még agy "aktív" kolléga, és nem akartuk, hogy megtudja, hogy új munkaerőt keresünk (nem olvas HUP-ot, de ki tudja). Időközben elhagyott bennünket, és már nem kellett paráznunk.
Kicsit zavar, hogy magyarázkodnom kell, miért nem lehetnek okai az ilyen "burkolózásnak"? Mi így szerettük volna _akkor_, és kész.
Tényleg ezek a fontos kérdések egy állásajánlattal kapcsolatban, mint hogy miért gmail-es címre kell küldeni, vagy hogy miért nincs megjelölve a cég?
Ehh...
a.
hi,
ha már az 1 héttel korábban feladott hirdetéseknél pontos kontaktot megadtál akkor ennél az egynél felesleges tűnt az, hogy "eltitkold", gondolom azok akik rendszeresen olvassák a hirdetéseket itt vagy akár máshol úgyis be tudnak azonosítani téged illetve a céget is.
mivel kb 2-4 linken keresztül bárki megtalálja az előzőleg nyitott témákat így már csak a vak nem látja az állások közti párhuzamot, gmail, freemail, galambposta ide vagy oda.
ne érts félre nem "kötözködés" vagy offolás volt a cél, csak egy észrevétel volt, magyarázkodásra pedig egyáltalán nincs szükség, sztem.
üdv,
Hello,
ha már az 1 héttel korábban feladott hirdetéseknél pontos kontaktot megadtál
Olvasd el kérlek a másik két hirdetést, és nézd meg a dátumot.
Azok 2 héttel későbbiek.
A 2-4 linken keresztüli elérés világos, itt a simán nyíltan kint levő hirdetés esetleges elrejtése volt.
Szerintem ezt zárjuk le :)
Köszi:
a.
a dátum tekintetében teljesen igazad van, sry érte ;)
Nem vagy a másik oldalon, talán ezért nem érted, ha esetleg valaki jónéhány sikertelen interjú és állás pályázás után (hogy miért is volt sikertelen, az most mind1) miért szkeptikusabb és gyanakvóbb mint a szokás általában. Mert a cégek általában a legnagyobb állásportálokon, fejvadász cégeken keresztül próbálnak megfelelő munkaerőt találni, aki meg nem így tesz, talán nem biztos hogy tisztességes úton jár? Vagy mert talán nem is annyira keresnek embert, csak a hivatalos út miatt tették fel a hirdetést, hiszen már megvan kit akarnak arra a pozícióra? Van számtalan példa mindkét esetre, és ha nem tudják melyik cégről van szó, miért is kellene hinniük neked vagy bárki másnak?
A névtelenség ugyanakkora hátrány is lehet mint előny, még akár az interjú után is...
Talán ezt is gondold végig más szemszögéből nézve, mikor az a problémád, miért reagálnak mások szkeptikusabban mint amit te gondolnál...
Hello,
végiggondoltam (nem is egyszer), le is írtam, hogy miért volt "anonym" a hirdetés. (De ezt már tényleg lezárhatnánk, valóban ennyire frusztráló?)
A HUP-on pont amiatt hirdettem, (és nem a HR-esünk), mert tudom, hogy talán jobb "anyagból" lehet válogatni (elnézést mindenkitől a kissé félreérthető kifejezés miatt).
Szvsz az itteni hirdetésekre jobban odafigyelek én is, pl. állásportálokat egyáltalán nem nézegetek - megjegyzem nem keresek munkát, de ki tudja... :) Ez alapján nekem ez a fórum bőven megfelelő.
a.
Hali!
"végiggondoltam (nem is egyszer), le is írtam, hogy miért volt "anonym" a hirdetés. (De ezt már tényleg lezárhatnánk, valóban ennyire frusztráló?)"
Én megértettem miért is volt anonym a hirdetés, de te meg azt értsd meg, hogy egy névtelenségbe burkolózó cég miért vált ki több gyanakvást többekből. Találkoztam már az ország leglátogatottabb állásportálján is névtelenséget választó cég hirdetésével, mindkét esetben lehet hinni vagy nem hinni. Az állásportál esetében azért hitelesebb mert ez a szakterületük, jobban ki tudják szűrni a szélhámosokat, kamu cégek valószínűleg nem hirdetnek ott. A HUP esetében pedig a közösség az ami szűrhet, bár ez jóval kevésbé egzakt módon. Kinek melyik a hitelesebb.
"A HUP-on pont amiatt hirdettem, (és nem a HR-esünk), mert tudom, hogy talán jobb "anyagból" lehet válogatni (elnézést mindenkitől a kissé félreérthető kifejezés miatt)."
Most is elmondom, tudom, nem értesz vele egyet, de: azért legközelebb jobban egyeztessetek a HR-essel hogy mi az amit te elvársz szakmailag és mi az ami szerintük még szükséges a pozícióhoz, mert az általad ide feltett és az IT-s állásportálon felrakott hirdetés azért néhány pontban más...
A szakmai tudás egy dolog, kell még más ami szükséges a pozícióhoz, és nem biztos hogy ez mindenkinél alap, de végső soron ez is nektek segít; ha minden követelmény fent van és olvasható, vélhetően inkább olyanok fognak jelentkezni akik ismerik, olvasták a feltételeket és ezek alapján döntenek.
Hello,
Remélem hamarosan találkozunk, és ezt személyesen is megbeszélhetjük :)
Üdv:
a.
És mi van azokkal akik már voltak állásinterjún, elméletileg "át is mentek", de az igérettől eltérően nem kaptak visszajelzést múlt hét pénteken, pedig "pénteken mindenképp jelzünk" igéretet kaptak. Azért ez sem szép dolog.
Mondjuk ki lehet találni, hogy valószínűleg nem találtátok meg a "megfelelő" embert, de azért na!
Hello,
azért csúsztunk meg, mert sok interjút csak erre a hétre tudtunk beütemezni. Elnézést, előreláthatólag ma befejezzük, és a héten tényleg megpróbálunk mindenkit értesíteni.
Üdv:
a.
Hali!
Csatlakozom az előttem szólóhoz. Megígérted hogy ezen a héten igent vagy nemet mondasz, én megértem ha arra nincs időd. De legalább egy email-t küldj hogy sorry de nem, ezért vagy azért. Nem várnám el amúgy, ha nem te mondtad volna hogy a héten mindenképpen felhívsz. Tudom hogy hogy manapság többnyire ezt nem szokás betartani, mégis korrekt dologként értékelném. Csak a mihez tartás végett...
Hello,
megígértem, és fel is foglak hívni - vagy már vége a hétnek?
Szerda délután volt még egy interjú betervezve, amit a jelentkező előtte 20 perccel mondott le, végleg(!), mivel ő is több helyre adta be a jelentkezést, és máshol megeggyezett. Mindegy, ez van.
Csütörtökön (azaz tegnap) délután tudtuk összegezni a listát, ma kerül sor az értesítésekre.
Az eredeti kiírásban nem ezek az időpontok szerepeltek, de akik nem kerültek be a második körbe, azokat időben értesítettük. A második körösökkel pedig tartottuk a kapcsolatot, erre a hétre igértem, hogy jelzek mindenkinek.
Nem értem, hogy hol hibáztam, és mire ez a felháborodás, különösen annak fényében hogy te jelezted, hogy inkább visszalépnél, és én "erőltettem", hogy legyen az a felállás, ami lett.
??
a.
up
Airween, bővültök vagy Zoli elment?
Amúgy a többi fórumozónak szólok akik bizonytalanok, hogy nem rossz hely, megbízható (nem kis 5 fős cég)... dolgoztam ott, csak egyéb okokból kerültem el...
Üdv:
Csabka
Hello,
bővülünk.
a.
up.
up.
Most ennyire nem jelentkeznek, vagy ennyire rossz a felhozatal?
Hello,
- nem nagyon jelentkeznek sajnos; lehet, hogy valóban kevés hálózati szakember van Mo-n, lehet, hogy a követelmény ilyeszti el a csak gondolatban pályázókat
- az "ennyire rossz a felhozatal" kicsit erős kifejezés, de néhány jelentkezőt már a CV elküldése után lebeszéltem, illetve volt, aki távmunka/másodállás iránt érdeklődött, holott ez kimondottan főállás lenne, az átlagosnál kicsit "határozottabb" hozzáállással. :) (értsd: van pl. ügyelet, havonta 2-3 nap; van hétvégi ügyelet (telefonos), kb kéthavonta egy; vannak tervezett leállások, amik értelemszerűen csak hétvégente lehetnek, ezek negyedévente egyszer-egyszer - ezeket szerintem nem lehet távmunkában vagy másodállásban megoldani, és erről ne is nyissunk vitát)
- tényleg olyan embert keresünk, aki képben van a hálózatokat illetően, van elméleti és gyakorlati tapasztalata is. Az elbeszélgetéskor jellemzően Cisco példa konfigok vannak, illetve példákat kell "megoldani", valós helyzeteket szimulálva. Mind switching, mind routing témakörben.
üdv:
a.
Hat én most nem keresek másik munkahelyet, de volna az a pénz ............
Persze, szerintem most sem kapok rosszul, és nagyon "kényelmes" is a munkahelyem, szóval elég alul motivált vagyok.
Hát a követelmények eléggé magasak - igaz, hol nem? Képben vagyok a hálózatokkal és a CISCO eszközökkel kapcsolatban (CCNA-t februárban tettem le), hálózati rendszermérnök területen keresek állást egy ideje, de ennek ellenére nem mernék ide jelentkezni. Szkript nyelvekben és a monitorozó programokban elég kevés a tapasztalatom és hozzáértésem, nektek meg nem olyan ember kell akit tanítgatni kell csomó mindenre, hanem aki kapásból tud is...
Szerintem ha Ciscoban otthon vagy, a scriptelésbe meg a Nagiosba bele lehet jönni hamar, a kérdés az, hogy miből kell több, mi az, amire nagyobb szüksége van a cégnek.
Hello,
ha képben vagy a következő fogalmakkal kapcsolatban: VTP, STP, RSTP, MSTP, VRF, 802.1q, ACL, EIGRP, BGP, és a következő termékcsaláddal: 4500, 6500, 2900, 2800, ASA, akkor bátran küldd el a CV-det. Nem szedjük le senki fejét, egy próbát szerintem megér. A Nagios/egyéb monitoring (szerintem) a saját érdekedben kell ilyen területen :). Ahogy Zeller írta, meg lehet tanulni, ahogy egy script nyelvet is. Nem ez lesz a kizáró ok.
a.
Hali!
VTP, STP, 802.1q, ACL, EIGRP - igen.
RSTP, MSTP - említve volt, de CCNA-nak nem része, ahogy BGP sem. (Ettől függetlenül szívesen megtanulnám őket és érdekelnek is, az alapok megvannak hozzájuk.)
VRF meg nem tudom, mi. :-)
4500, 2900 - ezeket ismerem jól, ilyenek voltak a tanfolyamon.
6500, 2800, ASA - ezeket nem, főleg ASA a sötét ló (tudom hogy tűzfal, PIX-hez valamivel jobban konyítok, magánszorgalomból), a másik kettő CISCO switch meg router, a parancsok jó része azonos, amit meg nem tudok/nem használtam, majd megtanulom.
Ezen felül 2600-as, 3600-as sorozatú router (dynamips-ben való futtatással), 1900-as, 2950-es sorozatú switch amiben van gyakorlatom.
Ezeket az infókat nem tudtam, ezért is ódzkodtam a jelentkezéstől. Mindenesetre köszi a részletesebb infókat hogy milyen tudást vártok el, elküldöm az önéletrajzomat, aztán majd Ti eldöntitek. :-)
Az RSTP resze a CCNA -nak egyutt tanitjak az STP -vel !
Emlekez csak vissza, ha most csinaltad a ccna vizsgat akkor biztos volt olyan kerdes hogy melyik allapot az stp -ben minek felel meg az RSTP -ben. (Vagy en emlekszem rosszul ?)
En 4006, es 4506 -al dolgozom, de hol csinaltad a tanfolyamot, hogy 4500 -el csinaltatok a labort ?
Mikor meg en csinaltam, akkor csak 2900 volt, en az AlefNul -nal csinaltam. (Mondjuk az sem ma volt).
Való igaz, volt szó RSTP-ről, de csak elméletben. Azaz kb. egy fél modul erejéig tanultuk az állapotokat amiket felvesz, hogy mennyivel gyorsabb mint STP, de gyakorlatban nem tudtuk kipróbálni, tehát a tudásom csak elméleti. És jól mondod, volt olyan kérdés hogy melyik állapot STP-ben és RSTP-ben minek felel meg. Azért írtam hogy nem része a CCNA-nak, mivel valamennyit tanultunk ugyan róla, de korántsem olyan alapos gyakorlati tapasztalaton alapuló tudás, mint pl. STP-nél.
A laborban 4000-es és 4500-as router-ek voltak, nem mai darab volt egyik se, egyiken 6 db Ethernet port, másikon volt ugyan FastEthernet, de mázlink volt hogy a trönkölést támogatta az IOS. A switch-ek 2900-as sorozatúak voltak. Drága dolog egy CISCO labort fenntartani, még az Akadémiai Képző Központban se futja nagyon többre...
Gondoltam ra, hogy palyzok, de ezek utan... :)
Hello,
miért, "mi után"? :)
köszi:
a.
airween, azért legközelebb jó lenne, ha az összes szükséges feltételt kiraknád az álláshirdetésekhez, amit elvártok... mert ugyanez a hirdetés tőletek most megjelent egy IT-s állásportálon, néhány pontban eltér attól amit te ide feltettél. A többségnél talán nem probléma (vagy alapvetőnek gondoltátok ezeket), nálam spec az volt, ha ezeket korábban tudom, valószínűleg nem pályázom. Időt spóroltunk volna meg mindkét félnek...
Hello,
(bocs: voltál már nálunk? mire gondolsz, mikor azt írod, hogy "az összes szükséges feltételt kiraknád az álláshirdetésekhez, amit elvártok". Vagy te mondtad le a mai napot? Csak azért kérdem, hogy mennyi időt spóroltunk volna meg egymásnak... :))
mea culpa, gondolom a jogsi volt a gond - ha nem akkor légyszi' írd le, mi.
Nem javítom a kiírást, szerintem ha szakmai szempontból megfelelnél, és vállalnád, hogy megszerzed a B kategóriás jogosítványt k időn belül, valószínüleg szívesen látnánk.
Szerintem a jogsi olyasmi, mint a script nyelv(ek) ismerete: nem ez lesz a fő munkatevékenység, hogy weboldalakat fejlessz Perlben, vagy amiben tudsz - de elvárható, hogy ha létre kell hozni egy konfigban (pl. Nagios) n új eszköz bejegyzését, akkor ne egyesével csináld meg.
Ugyanez a jogsival: ha ég a ház a város másik oldalán, el lehet menni BKV-val is, vagy taxival, viszont van céges kocsi... Nehéz megmagyarázni ilyenkor a késést.
Nagyon kellene egy (esetleg kettő) jó szakember.
a.
Hali!
Igen, én mondtam le sajnos a mai napot, mert egy makacs orrvérzés tönkretette az egészet. :-( Ha nem lett volna semmi bajom, mindenképpen elmentem volna, így viszont egész egyszerűen nem lehetett, szinte egész nap nem múlt el. Tényleg sajnálom, sose fordult velem ilyen még elő hogy le kellett mondanom egy állásinterjút, ez volt az első, remélem az utolsó is. Ettől függetlenül megértem ha még egyszer nem hívtok be.
Amúgy jól sejted, a tegnapi nap megtaláltam a hirdetéseteket, a jogsi volt a bajom. (Nem csak nálatok, sok olyan hirdetésbe és néhány állásinterjúba botlottam bele ahol azért nem vették be a feltételekbe mert szerintük szinte alapvető....hát nem feltétlenül az). A gond az, hogy bármi más mehetne nálam, AZ nem fog...próbáltam már korábban megszerezni, nagyon rosszul ment a vezetés, a vizsgának majdnem nagyon csúnya vége lett (oktatóm időben közbelépett) és be kellett lássam, mindenkinek jobb ha én nem vezetek; nekem is meg a többi autóban ülőnek is. Tudom hogy ez eléggé csökkenti az értékemet a munkaerőpiacon, de ez van. Meg se pályázok olyan hirdetéseket ahol ez szükséges követelmény. Nálatok is így volt az új hirdetésben az IT-állásportálon meghirdetve, korábban ezt nem tudtam, mert akkor nagy valószínűséggel nem pályáztam volna... Én abból indulok ki amit olvasok az álláshirdetésben, ami elvárás azt joggal várják el, ha meg nem tudom azt nyújtani akkor nem pályázom meg. A jogsi nálam nem olyan mint a szaktudás, amihez van alap és idővel bele lehet jönni, ez egyértelmű dolog: vagy megy, vagy nem megy, de mismásolni, elkenni nem lehet. Nem tudom vállalni a jogsi megszerzését, bármi másról lenne szó azt merném, erre úgy tűnik alkalmatlan vagyok. Nem akarok zsákbamacskát árulni, biztos hogy felvetettem volna az interjú végén hogy ez nekem nincs és mekkora probléma, legyünk tisztában azzal mi a helyzet, még ha ezzel elesek is a pozíciótól, ne utólag derüljön ki mi az ami komolyan hiányzik és kellene, mert annál rosszabb kevés dolog lehet. Szakmailag talán megfelelnék (bár van pár olyan dolog amivel eddig nem foglalkoztam amit korábban írtál), viszont jól tudom hogy nem csak az számít, sőt talán már a legtöbb helyen kevésbé számít mint az egyéb képességek... Ha úgy látjátok hogy a hiányosságom kikerülhetetlen, akkor ennyi volt, egy tapasztalattal gazdagabbak lettünk.
Ofkorz, lehet mások röhögni fognak a problémámon, én is tenném, ha nem tudnám hogy ez komoly, még a mai világban is...
bocs, még annyit, hogy ha az nem felel meg, akkor oda ne add be a jelentkezésedet. Ha ez meg tetszik, akkor nekem küld el, és gyere be :)
csak kíváncsiskodom, hátha tudok rá "megfejtést". az ilyen melóhoz (kellő valóságalappal) az ember csak akkor megy el, ha gyakorlata is van már. de hol szerezhető meg? csk mert ezek egy része "labor körülmények között" megszerezhető, de jó része egyáltalán nem. aki ilyen tapasztalatokkal bír (akár a hirdetésfeladó cég szakemberei is válaszolhatnának :) ) hol szereztek emberi idő alatt gyakorlatot? és itt most nem arra gondolok, hogy egy szimulátorban 1000x végigtolt pár konfigolást, tesztelést, stb.
én egy ilyen melót nagyon szeretnék sztem, de jelen állapotból ilyen irányba elmozdulni sztem kb esélytelen (nincs aki fizetné a "betanulást"). mi erre a bevett metódus?
--
xterm
Hello,
igen, jól látod: az ilyen munkához sok gyakorlat kell, most egy ilyen embert keresünk; nem igazán fontos a végzettség, a papír, az interjún kiderül, hogy mekkora gyakorlata van.
Hogy hol lehet megszerezni? Az életben. Nem két hét alatt szerzed meg, hanem dolgozol egy munkakörben valahol, és mondjuk éjjel a gép előtt görnyedsz, mert érdekel valami, ami aztán egyszer csak előjön a munkádban (biztos, hogy előjön :)). Ekkor majd felfigyelnek rád, vagy ha nem, akkor keresel egy helyet, ahol mégis. Ésígytovábbésígytovább.... Aztán egy idő után a napi feladatok tényleg rutinmunkává válnak, és mellette "elnézik", hogy képzed magad - ha előbb-utóbb tudsz felmutatni eredményt.
Gondolom... :)
a.
ennél egy picit kevésbé általánosan is lehetne? :) csak mert általánosságban minden szakma így alakul. nem macerálni akarlak, csak ez a kérdés tényleg érdekelne. ez nem olyan, mint a villanyszerelő, akinek az eszköztára a napi munka során is "lehet maximális". de pl. egy hálózati rendszermérnök lehetséges eszköztára (tehát amin gyakorolhatna is adott esetben) azért ennél drágább is lehet. ha tehát pl. korábbi állásában nem tudják adni, finanszírozni se igen tudja esetleg (egy feltételezett állás reményében nem biztos, hogy túl sokat lehet külteni előre).
ezért feltételezném, hogy esetleg úgy megy, hogy apránként. mindig picit többet, mert új állásokba kerülsz, több fizuval és ezért többet tudsz önképzésre fordítani. ha így van, akkor ez milyen "átlagsebességgel" megy? :) na jó,nem körítem, sztem érted.
--
xterm
(nem macerálsz :))
Szerintem a villanyszerelő is lehet A meg B típusú szakember; javíthat tirisztoros vezérlésű hegesztőgépet, meg vésheti a hétvégi házakban a cső helyét...
Értem a kérdésedet, de nem tudok mélyebb választ adni, mint a fenti. Szerintem ilyen helyekre akkor vált valaki, ha az előzőt megunta (egyébként megfelel), vagy megszünik a helye, vagy kevés a pénz, elege van a főnökből, stb.
Itt most szélesebb spektrumú tudással keresünk embert: nem baj, ha nem konfigolja be a 7200-esen a full BGP-t fél óra alatt 3 irányba route-map-ekkel, erre van lehetőség külső konzulens formában. Viszont egy switchen tudjon beállítani vlanokat, portokat, ÉS mellett ismerje a főbb routing protokollokat is: EIGRP, OSPF, legalább alap szinten, ha ránéz egy konfigra, akkor lássa, mi is történik nagyjából. És nagyon fontos, hogy a hálózat itt nem merül ki: vannak tűzfalak (ASA, Linux), és vannak SOHO eszközök is: Mikrotik, Netgear, Linksys, illetve más gyártók eszközei: HP, 3Com. (ebből a VPN felsorolása kimaradt, de azt is ide lehet érteni)
Valamint a napi munkamenet lehetővé teszi (értsd: a hálózatos munka nem tölti ki a 8 órát), hogy más munkákba is segítsen, ezért írtam a Linux ismereteket.
Ha valakinek nincs CCNA vizsgája, de fel tud telepíteni egy Linuxot valamilyen alkalmazással (pl Samba+LDAP, ez csak p é l d a), az most jobban jönne. (és természetesen ismeri a fenti fogalmakat)
a.