Junior sysadmin kerestetik.

Ez is lehet kizáró ok, ha túl sokat tudsz, akkor a rossz főnök nem vesz fel. Az okos alkalmaz és halálra dolgoztat. :twisted:

[quote:cfc49651e3="lipilee"]A topikot lezárom, megtaláltuk az emberünket, köszönjük a részvételt annak, aki részt vett.
Ha gondoljátok meg érdekel valakit, szívesen írok pár keresetlen szót az álláspiacról, meg hogy hogy érdemes állásra jelentkezni, mert úgy láttam/látom, hogy vannak ezzel problémák. Ez esetben viszont át kell tenni a topikot a "Flame" kategóriába :)

Biztos én vagyok a "problémás" :roll:
No nem ilyen keserű hangulatban szoktam állásra jelentkezni....
Amit meg írok, azt helytállónak tartom, még az is lehet, hogy te nem vagy "olyan" csak rossz a tapasztalatom.

[quote:125762f0fe="pete"]Ez is lehet kizáró ok, ha túl sokat tudsz, akkor a rossz főnök nem vesz fel. Az okos alkalmaz és halálra dolgoztat. :twisted:

Hacsak nem félti tőled az állását :D

[quote:3b2a16f5ef="thuglife"]Nézd már meg nekem mekkora az arcom :lol:
Multkor elmentem egy allasinterview ra. Csak amultak bamultak az emberek. Megse vettek fel mert nics diplomam, sőt még érettségim se. De azert poen volt. Szerintem a felet nem ertettek annak amirol beszeltem.

Nem a nagy arc miatt írtam, thug, hanem mások javára és okulására. Nem szokott nagy arcom lenni, max a munkában, de eddig az eredmények zömmel igazoltak... :mrgreen:
Amúgy nemrég volt szerencsém nekem is részt venni egy komolyabb fejvadásznál interjún (bakke, de ocsmány szó ez...), ahol nem a megrendelő tesztelt szakmailag, hanem a fejvadász külön erre megbízott embere, és baromira nem érdekelte a fejvadászt a végén egy nyamvadt papírom se, csak az, hogy mikor tudok leghamarabb kezdeni...
Kár, hogy nem volt annyira jó meló, mint amennyire jó pénzt ajánlottak... :cry:

[quote:28cf2aa6b4="lipilee"]RDNS nem a mi dolgunk (munka es becsulet dolga, ugyebar), szolgaltato...

Ez igy gaz. Ha te szivsz, akkor ne mutogass masra, hanem rugd seggbe a felelost.

[quote:28cf2aa6b4="lipilee"]Az ajanlat meg nyitott, kb. ma tervezem lezarni.
Last call.

Mar elkuldtem, megkaptad?

asd

[quote:86296869d1="thuglife"]Nézd már meg nekem mekkora az arcom :lol:
Multkor elmentem egy allasinterview ra. Csak amultak bamultak az emberek. Megse vettek fel mert nics diplomam, sőt még érettségim se. De azert poen volt. Szerintem a felet nem ertettek annak amirol beszeltem.

Képzelem :)

OFF

ELTE progmat, valami 76-80 körül mozog a ph, ez ugye kb. 2/3; csak matek írásbeli van, azaz 2-es matek dogával (na jó lehet hogy ez 3-asnak felel meg) be lehet jutni; sima matek szakra is hasonló a helyzet; wazze én még 117-et alkottam, ugy hogy a bizim itt nem frankó, azaz duplázták a pontjaimat (azaz a hibapontok duplázódnak!); meg gagyi a felvételi (kb. 20-25 perc alatt meg lehet oldani), ellenben hétfőn kaptam egy romániai felvételi cumót a barátnőmtől; hát elsős egyetemi anyag vót: deriválás, integrálás (impropius vagy mi a bánat), teljes függvényvizsgálat, lineáris algebra (gyűrűk, testek) stb....azon filóztam, hogy ezt 90%-uk itt megbukná:-)

jahh, meg sose "tudj többet" a főnöködnél :D

ON

te is tudod, h nem olyan 1xű azt
kb 5 embernek kéne láncban egymás fenékberúgni, míg eljutunk a felelősig :lol:
ismerős a helyzet :wink:

[quote:4cfc0e4b62="Blint"]Hmm, ez télleg meggondolandó, úgyis bankban voltam gyakorlaton :) Csak tapasztalatom és főleg referenciám nincs annyi, hogy egy ilyet bevállaljak. Meg akkora arcom sincs - ez nagy hátrány a mai világban. :?
Te milyen jellegű munkát csináltál?

Hehe, tapasztalatod akkor lesz, ha szerzel... :)
Sajna ez velem is így volt, egy évig mint pályakezdő egy fejlesztő cégnél voltam Oracle fejlesztő, felháborítóan kevés pénzért... (Értsd: alig többet kaptam kézbe, mint kb az akkori létminimum). Egy év után viszont jött a bank, azóta is azt gyűröm, voltam már minden, csak akasztott ember nem... :lol:
Eredetileg fejlesztő, aztán üzemeltető, aztán megint fejlesztő, és most megint üzemeltető... Szóval mindenes. Ez általában jó, mert úgy érzed, szükség van a munkádra, de néha azért elég kellemetlen tud lenni.
Tipp: közgáz végzettséggel de inkább informatikai munkakedvvel két lehetőség jut hirtelen eszembe egy bankban, az egyik a backoffice, de az nem olyan pénzes meló általában, talán pont a gyakorlat megszerzéséhez jó, a másik meg a treasury informatikus, ott minden infós összereszketi magát, hogy mennyire sok üzleti tudást várnak tőle... :D

[quote:3e7a7445c4="zumy"]
...
ELTE progmat, valami 76-80 körül mozog a ph, ez ugye kb. 2/3; csak matek írásbeli van, azaz 2-es matek dogával
...

[OFF]

Na ez már nagyon OFF lesz, de nem bírom ki.

Na jó, ezt inkább hagyjuk, ELTE PROGMAT kifejezéstől borsódzik a hátam.
Nem akarok senkit megbántani, biztos vannak kivételek, kérem, ők legalább erősítsék a szabályt!!! :wink:
De ezektől az arcoktól én rosszul vagyok.
Van itt egy ilyen pofa, küld egy levelet, azt szeretné, hogy vmi doksit tegyek fel az intranetre. Nem a hálózati elérési utat írja a levélbe, hogy hol a doksi, hanem beszúr egy képernyőképet arról a winf*s intéző ablakról, ami ott áll abban a könvtárban. De semmi nem látszik a képen, csak az utolsó könyvtár neve, nem ám a teljes elérési útvonal...
És ezek után teljes komolysággal megkér, hogy "lécci" (újabb idegroham) tegyem már ki innen a kijelölt filet...
Hát kaparom a falat az ilyenektől...
[/OFF]

[quote:2794782ced="lipilee"]azt is megígérem, hogy akit felveszek, nem lesz prosti Olaszországban fél év múlva.

Nem prosti lesz, nem Olaszországban, vagy meg sem éri a fél évet? :D
Ezt egyébként nem tud6od, lehet, hogy 5 hónap múlva kilép, és pályát módosít, mondjuk Olaszországban... :lol:

[quote:3790881e7c="lipilee"]Nem így van. Tényleg nem akartam mutogatni, csak nem volt időm bővebben kifejteni. (Ebéd, meg minden :)) Közben jöttem rá (vettem észre), hogy asd bent hagyta az IP-t, amiből kitalálható a szolgáltató, úgyhogy hangsúlyozom: a szolgáltató kb. 5 percen belül reagált, gördülékenyen, meg minden. (Pedig most költöztek...)

jóvan na. ha fizetős helyen vagy, akkor könnyű
de ha ingyen hostolnak, akkor elég nehéz kikönyörögni az rdnst :wink:

OFF (bocsika)
akkó' tőlem is?! :D meg én is az évfolyamtársaimtól, pl. "a linux az olyan mint a dos!?" és hasonszőrű kijelentések után;
egyébként gyorsan beláttam, hogy "mit a bánatot keresek én itt?" és váltás esete forog fenn....
ON

azé' írjatok tippeket a "melókereséshez", mer' az most nem jön rosszul :D ugyanis a helyi (értsd: magyar) viszonyokkal még nem vagyok tisztában...diplomám nincs, de annál nagyobb az arcom :D

Először is: bocsi lipilee, hogy így szétdúltuk a témádat, én vagyok a főbűnös, viszont már sokan ráharaptak a karrier témakörre...

[quote:edcd98c273="zumy"]
azé' írjatok tippeket a "melókereséshez", mer' az most nem jön rosszul :D ugyanis a helyi (értsd: magyar) viszonyokkal még nem vagyok tisztában...diplomám nincs, de annál nagyobb az arcom :D

A "helyi" viszonyokkal kapcsolatosan:
Megy itt a sírás sokaktól, hogy milyen vacak a piac itthon, meg mennyire nincs meló; bullshit az egész. Munka van, fizetnek is érte, hol jól, hol kevésbé jól. Sajna, ha jól fizető munkát akarsz, arra igenis várni kell, lehet, hogy sokat is, erre ha megélhetésről van szó, nincs időd.
Ami kell, az a határozott fellépés, és a nagy arc, sajnos enélkül nem fogsz jó munkát kapni.
Ha nem ismerőstől akarsz vmi kisírt helyet (értsd: van most melód, de nem fizet jól, és váltanál), akkor add be 4-5 fejvadászhoz az önéletrajzod, csak gyorstippek: Gamax, Personal Select, P & Bert, Telkes, stb...
Ezek után jön a legutálatosabb: kb fél év várakozás... Akkor viszont elkezdenek dőlni a telefonok, és hirtelen 3-4 pozíció biztos beüt, abból már azért találsz jót. Csak ehhez az kell, hogy a fél év alatt legyen miből élned. Meg persze pályakezdőket kevésbé hívogatnak, főképp kevesebb léért...

A topichoz:

Az ujsagban sem tudod, hogy egy allashirdetes bloff-e vagy sem. Egyebkent van mar olyan ember, aki a HUP-on (rajtam) keresztul jutott munkahoz egy budapesti bankban, es mar tobb, mint egy eve ott dolgozik. Az illeto a HUP rendszeres olvasoja. Ugyhogy ne forditva uljunk a lovon, hanem akit erdekel, az irjon. Mit bukhat vele?

norcrys!

Abban igazad van, hogy a "dinamikus, fiatal, csapatjatekos, terhelheto, blablalba" szavak alt. full semmitmondoak. Hisz mindenki ilyenenet keres...
Oda kell menni, meg kell nezni, el kell beszelgetni. Kiderul mindket fel szamara, h mi a dorges.

[quote:003c862814="Blint"]
Egy úgynevezett gazdasági informatikussal voltam együtt gyakorlaton. Na akkor szörnyülködtem el igazán, amikor hosszabban elbeszélgettem a leányzóval.

Háth te se vagy normális, ha egy csajjal informatikáról állsz neki beszélgetni, amikor mást is csinálhatnátok! :wink:

[quote:ee098c9869="thuglife"]Nézd már meg nekem mekkora az arcom :lol:
Multkor elmentem egy allasinterview ra. Csak amultak bamultak az emberek. Megse vettek fel mert nics diplomam, sőt még érettségim se. De azert poen volt. Szerintem a felet nem ertettek annak amirol beszeltem.

Szégyen és gyalázat. A diplomások szoktak a leghülyébbek lenni, ez a tapasztalatom. Jön ide nekem egy közgazdász, jól ért az excelhez, de amikor a windóza lefagy, görcsölni kezd. Általában helyette oldom meg a hibakeresést a szörnyűséges "vizuál bézikben", mert nem képes átlátni, miért nem műxik a valami varázslóval generált szkriptje.
Én meg mondok neki három tippet és "jé, ez bejött, dehát ezért tartunk" duma van, de a fejét senki sem használja.
Most meg, a "tömegdiplomák" korában mi a fittyfenének az a papír? Tudja és kész, három hónap alatt csak kiderül, azalatt meg nagy ívben ki lehet rúgni az embert, ha mégse, a diploma nem lesz garancia a kis butáknak, majd meglátják.
Sajnos a vezetők általában alkalmatlanok az informatikus megítélésére. Nálam sem a minőséget díjazzák, hanem a csinos beszámolókat, illetve ha beüt valami, akkor a felelősség a tiéd, mégha más is volt a hibás, de köze van a számítógéphez a problémának.

[quote:432d4f773b="lipilee"]Nemzetkozi ceg angol nyelvu kornyezetbe "Linuxos szemleletu" junior sysadmint/helpdesk munkatarsat keres. A rendszer Debian GNU/Linux vekony kliensekbol, valamint Windows 2003 vekony kliensekbol all, ezekek minden halozati/kiszolgalooldali hatterevel egyutt. Az idealis jelolt jol beszel angolul, ismeri a fenti rendszereket, szeretne fejlodni is es csapatjatekos.
Angol nyelvu oneletrajzokat fizetesi igennyel emailben varok, a tobbit (interju, teszt) azutan megbeszeljuk.

A "junior" nyilván azt jelenti "keveset fizetünk".
"sysadmin/helpdesk": vagy egyik vagy másik. Így elég komolytalannak tűnik.
"csapatjátékos": de gyűlölöm ezt a megfogalmazást! Én nem vagyok csapatjátékos és nem is szeretnék az lenni. Ha az akartam volna lenni, akkor focistának megyek vagy vízilabdásnak. Nem vagyok deviáns, de mi a francnak ez a szöveg mindenhol? A rendszergazda általában magának való ember (hiszen olyan dolgokkal foglalkozik, amit mások nem értenek), de azért jól tud kommunikálni is másokkal - én legalábbis ilyen vagyok.

[quote:3e0611764c="norcrys"][quote:3e0611764c="lipilee"]Nemzetkozi ceg angol nyelvu kornyezetbe "Linuxos szemleletu" junior sysadmint/helpdesk munkatarsat keres. A rendszer Debian GNU/Linux vekony kliensekbol, valamint Windows 2003 vekony kliensekbol all, ezekek minden halozati/kiszolgalooldali hatterevel egyutt. Az idealis jelolt jol beszel angolul, ismeri a fenti rendszereket, szeretne fejlodni is es csapatjatekos.
Angol nyelvu oneletrajzokat fizetesi igennyel emailben varok, a tobbit (interju, teszt) azutan megbeszeljuk.

A "junior" nyilván azt jelenti "keveset fizetünk".
"sysadmin/helpdesk": vagy egyik vagy másik. Így elég komolytalannak tűnik.
"csapatjátékos": de gyűlölöm ezt a megfogalmazást! Én nem vagyok csapatjátékos és nem is szeretnék az lenni. Ha az akartam volna lenni, akkor focistának megyek vagy vízilabdásnak. Nem vagyok deviáns, de mi a francnak ez a szöveg mindenhol? A rendszergazda általában magának való ember (hiszen olyan dolgokkal foglalkozik, amit mások nem értenek), de azért jól tud kommunikálni is másokkal - én legalábbis ilyen vagyok.

Hat ebbol is latszik, hogy kis cegnel dolgozol, es meg soha nem dolgoztal nagy cegnel. Egy komoly cegnek van mondjuk 30 szervere, meg 8 adminisztratora, akik 3 muszakban valtva felugyelnek. Van ugy hogy az egyik az orszag egyik vegen (a ceg egyik telephelyen) a masik a masik vegen (masik telephelyen) egy idoben dolgozik egy probleman (egymasra vannak utalva). Itt fontos, hogy ne egy bugrissal kelljen egyutt dolgozni, hanem a ket ember megertse egymast. Vagy eleg arra gondolni, hogy a munkaidobeosztast rugalmasan el kell tudni kesziteni, ugy hogy a felek nem ugranak egymasnak, ha nem tetszik a beosztas, stb.

[quote:89f5ad17a8="BandiG"]norcrys!

Abban igazad van, hogy a "dinamikus, fiatal, csapatjatekos, terhelheto, blablalba" szavak alt. full semmitmondoak. Hisz mindenki ilyenenet keres...
Oda kell menni, meg kell nezni, el kell beszelgetni. Kiderul mindket fel szamara, h mi a dorges.

Még egy utolsó flame: jó, hogy "oda kell menni", de az is jó, ha nem kell feleslegesen futkorászni, főleg munkaidőben...

A tapasztalat ér a legtöbbet. Már csak azért is mert azt nem tudja senki elvenni tőled. Tömegtermelés van a felsőoktatásban és egyre lazább a számonkérés. Most egy diploma annyit ér mint korábban egy érettségi, de nélküle elég nehéz elhelyezkedni. Olyan ez mint egy kocsi: benzinnel megy, nem jogsival... de a jogsi kell hozzá :-(

Én közgazdász vagyok és még mindig tanulok a közgáz egyetemen, de mellette tesztelek egy bankban banki szoftvereket, meg az egyikért felelek. Ide hasznos a banki ismeret (~közgáz) de kell ismerni az SQL (Oracle) meg a Unixot is legalább alapszinten. SQL-ből nem árt a minél jobb tudás. Mellette otthon próbálgatom a Linuxot, OBSD-t... Ebből semmit nem tanítottak nekem oktatási intézményben, hanem önszorgalomból tanultam és tanulom. Néha vért izzadok, de jobban érdekel mint a gazdaságpolitika... Ha van kitartásod akkor sok mindent meg tudsz tanulni és ezt előbb utóbb meg is fizetik. De ma a megbízhatóság ér a legtöbbet a piacon! Ezt tapasztalatból tudom...

[quote:ff05026aa3="Blint"][quote:ff05026aa3="pete"]Ez is lehet kizáró ok, ha túl sokat tudsz, akkor a rossz főnök nem vesz fel. Az okos alkalmaz és halálra dolgoztat. :twisted:

Hacsak nem félti tőled az állását :D

Az okos nem félti, azt a buta csinálja. Okos főnök felvállal mindent, megcsináltatja veled, learatja a babérokat helyetted (magyarázd meg a főnököd főnökeinek, hogy a főnököd s*/gg a dologhoz:), ha elb@szol valamit, simán rádveri.

Tisztelet a kivételnek, van aki elismeri ha nem ért a dologhoz és legalább nem szól bele, vagy ami még rosszabb, nem próbál meg segíteni.
[quote:ff05026aa3="a Tankcsapda"]
.... a pokolba vezető út
jóakarattal van kikövezve ...

[quote:e4c30ca759="trey"]
Hat ebbol is latszik, hogy kis cegnel dolgozol, es meg soha nem dolgoztal nagy cegnel. Egy komoly cegnek van mondjuk 30 szervere, meg 8 adminisztratora, akik 3 muszakban valtva felugyelnek. Van ugy hogy az egyik az orszag egyik vegen (a ceg egyik telephelyen) a masik a masik vegen (masik telephelyen) egy idoben dolgozik egy probleman (egymasra vannak utalva). Itt fontos, hogy ne egy bugrissal kelljen egyutt dolgozni, hanem a ket ember megertse egymast. Vagy eleg arra gondolni, hogy a munkaidobeosztast rugalmasan el kell tudni kesziteni, ugy hogy a felek nem ugranak egymasnak, ha nem tetszik a beosztas, stb.

Nem tudom, miből látszik, de nem 5 fős cégnél vagyok, de hogy jön ez ide (már megint)? Miért mindig ez a rizsa, a csapatjátékról? Nem hiszek benne, ez tömény mellébeszélés. Úgyis majd menet közben derül ki, nem én fogom eldönteni, tudok-e kommunikálni másokkal.
A bugrisokat meg így is úgy is felveszik, duma ide vagy oda.
Ja, és nálunk is több rendszergazda van, igaz én vagyok a vezető. Soha nem voltak ilyen szempontok és ahol mellébeszélnek, oda nem is jelentkezek. Két-három hónap minimum, míg kiderül, lehet-e együtt dolgozni, ne a jelentkező adjon magáról pszichológiai szakvéleményt.

[quote:c0a46b3da2="norcrys"]
A bugrisokat meg így is úgy is felveszik, duma ide vagy oda.
Ja, és nálunk is több rendszergazda van, igaz én vagyok a vezető. Soha nem voltak ilyen szempontok és ahol mellébeszélnek, oda nem is jelentkezek. Két-három hónap minimum, míg kiderül, lehet-e együtt dolgozni, ne a jelentkező adjon magáról pszichológiai szakvéleményt.

Ez a te velemenyed. Ezzel a hozzaallassal nehezen fogsz munkat talalni. A kozossegek elobb-utobb kivetik magukbol az egyutt nem mukodo embereket. Ilyenkor egy megoldas van. A sajat magad ura leszel. Aztan majd jol kijossz magaddal.

Semmit. Ha nem is veszik fel, akkor is tanul a dologból (mit rontott el, biztos ezzel akar-e foglalkozni stb.) Ez olyan, mint a vizsgarutin: az elsőnél baromira be vagy sz@rva, az első 10 után még izgulsz, aztán meg már nem húzod fel magad rajta; elmész és csinálod a legjobb tudásod szerint.

[quote:fedc38a001="gyu"][quote:fedc38a001="Blint"]
Egy úgynevezett gazdasági informatikussal voltam együtt gyakorlaton. Na akkor szörnyülködtem el igazán, amikor hosszabban elbeszélgettem a leányzóval.

Háth te se vagy normális, ha egy csajjal informatikáról állsz neki beszélgetni, amikor mást is csinálhatnátok! :wink:

Mégse teperhettem le az ügyfelek szeme láttára :lol:

Viccet félretéve akkor már 3,5 éve voltam együtt a kedvesemmel :) Csak kíváncsi voltam, hogy mi vezette arra, hogy lány létére gazdinfóra menjen.

[quote:279dedcd17="lipilee"]Ki mondta, hogy munkaidoben? :) Persze a sracokkal (nevezzuk jelentkezoknek) munkaidoben beszelgettem. De ha te azt mondtad volna, hogy dolgozol, akkor talalkozhattunk volna utana is. Hiszed vagy nem, szoktam itt lenni tuloraban is :)
Szemelyes benyomas nelkul meg legutoljara Macedoniaban vettem fel embert. Ha mod van ra, mindenkepp talalkozni akarok az illetovel, akivel napi 8 oraban aztan egy legterben fogok tartozkodni. ;)

Úgy értem, a hirdetésben minden benne van, már csak a személyes találkozás hiányzik... Mert pont a semmit nem érő hirdetések miatt kell egy álláskeresénél 1000 helyre elmenni, amiből egy idő után mindenkinek elege lesz és a munkahelyen is észreveszik, persze nem tetszik egy munkaadónak...

[quote:8ec24d5123="cheeky"]másrészt blogja alapján olcsón dolgozik (...)
Szóval hajrá vmiklós, még elég tágak a lehetőségek!

kösz ;-)
[quote:8ec24d5123="drojid"]Blogról eddig nem tudtam, de majd mától olvasom rendszeresen, jól :lol:

szóval tőletek m1 úgy fel a számláló, h hónapok óta nem frissítek :D

[quote:8bff178d39="trey"]Hat ebbol is latszik, hogy kis cegnel dolgozol, es meg soha nem dolgoztal nagy cegnel. Egy komoly cegnek van mondjuk 30 szervere, meg 8 adminisztratora, akik 3 muszakban valtva felugyelnek. Van ugy hogy az egyik az orszag egyik vegen (a ceg egyik telephelyen) a masik a masik vegen (masik telephelyen) egy idoben dolgozik egy probleman (egymasra vannak utalva).
...

Ehh, ez fájdalmasan érintett, bocs trey... :cry:
Ezek szerint mi igen vacakul állunk... A cég "komoly", mondjuk szerencsére legalább a szervereink helyben vannak, de a 30 szerver/8 fő/3 műszak szíven ütött. Van itt egy hostel-nyi szerver, ebből a csoportunkhoz 32 tartozik, viszont a csoport létszáma 3 fő... Kopp... Viszont 1 "műszak", + állandó telefonügyelet. Lóg is a nyelvünk, mint a baromnak. Mondjuk éjjeli kazettacserére meg ilyesmire itt is van 3 műszakos operátor, de az inkább csak "humán robot"... :)

[quote:ff04ef565b="trey"]Az ujsagban sem tudod, hogy egy allashirdetes bloff-e vagy sem. Egyebkent van mar olyan ember, aki a HUP-on (rajtam) keresztul jutott munkahoz egy budapesti bankban, es mar tobb, mint egy eve ott dolgozik. Az illeto a HUP rendszeres olvasoja. Ugyhogy ne forditva uljunk a lovon, hanem akit erdekel, az irjon. Mit bukhat vele?

semmit, csak legfeljebb úgy jársz, mint én: h jelentkezel 4 helyre és 1ik sem blöff :D
aztán szervezhetem a programomat, h mikor hova megyek :wink:

[quote:c80dba6da1="lipilee"]hogy nem "bugris" (köszi trey :)) , és hogy nem fikázóbéla, hanem konstruktív.

Felreertes ne essek en a bugrist es az egesz mondandomat nem az itt megszolalokra es a tobikban folyo ajanlatra ertettem, hanem altalanossagban munkahelyik kornyezetekre, kozossegekre...

[quote:2a802eac25="lipilee"]Nemzetkozi ceg angol nyelvu kornyezetbe "Linuxos szemleletu" junior sysadmint/helpdesk munkatarsat keres. A rendszer Debian GNU/Linux vekony kliensekbol, valamint Windows 2003 vekony kliensekbol all, ezekek minden halozati/kiszolgalooldali hatterevel egyutt. Az idealis jelolt jol beszel angolul, ismeri a fenti rendszereket, szeretne fejlodni is es csapatjatekos.
Angol nyelvu oneletrajzokat fizetesi igennyel emailben varok, a tobbit (interju, teszt) azutan megbeszeljuk.

Azért valami bővebb infót adhatnál. Esetleg emailben. A címememet megtalálod ott lent az email gomb alatt.

[quote:7111e53d10="willothewisp"]A címememet megtalálod ott lent az email gomb alatt.

hé! ez az én szövegem :lol:

[quote:876840e942="trey"][quote:876840e942="norcrys"]
A bugrisokat meg így is úgy is felveszik, duma ide vagy oda.
Ja, és nálunk is több rendszergazda van, igaz én vagyok a vezető. Soha nem voltak ilyen szempontok és ahol mellébeszélnek, oda nem is jelentkezek. Két-három hónap minimum, míg kiderül, lehet-e együtt dolgozni, ne a jelentkező adjon magáról pszichológiai szakvéleményt.

Ez a te velemenyed. Ezzel a hozzaallassal nehezen fogsz munkat talalni. A kozossegek elobb-utobb kivetik magukbol az egyutt nem mukodo embereket. Ilyenkor egy megoldas van. A sajat magad ura leszel. Aztan majd jol kijossz magaddal.

1. Nem az én véleményem, hanem a tapasztalatom. Rendesen lehet szívni a minden cégnél jelen lévő 1-2 olyan munkatárs miatt, aki téged fúr. Persze vannak kivételek, de minnél nagyobb a cég, annál nagyobb a valószínűsége.
2. Nem értem, miért vagyok olyan rossz, ha csak nem tetszik a semmire sem jó felvételi követelmény. Én azért közvetlen környezetemben évek óta ki kell hogy jöjjek több tucat emberrel, mert napi kapcsolatom van velük. De mégegyszer, bár nem értitek: nem nekem kellene bizonygatni, hogy csapatjátékos vagyok, hanem a felvételi beszélgetés során derül ki, egyrészt, hogy mennyire vagyok szimpatikus, másrészt nekem is, hogy milyen a munka jellege, tehát tudok-e, akarok-e másokkal együttműködni.
Szóval nem értem, miért vetnének ki, ha nem értek egyet egy álláshirdetéssel és azzal, ahogyan keresnek. Mert érdemi információkat várok, nem azt hogy "junior" meg "csapatjátékos".
Ennyit tudunk adni, ilyen rendszert kell adminisztrálni, ennyi emberrel kell együttdolgozni, ennyi műszakot kell lenyomni, ilyen előrejutási lehetőségek. És akkor tudom, érdemes-e jelentkezni.
Egyébként semmitmondó és szokásosan mellébeszélő álláskeresőről van szó. Ez mindig azt jelenti hogy
- keveset ad
- sokat követel
- nem lehet vele egyenesen beszélni, a munkahelyen is egymás mellett fogtok elbeszélni.

lipilee: Kaptál mailt. Azért ne röhögjetek rajta túl hangosan :)

néhány meglátás. elolvastam a topicot az elejétől, és be kell vallanom eléggé elszomorodtam. én is közgazdász hallgató vagyok, de adminként dologozom, szal pályát tévesztettem, mármint ami a továbbtanulást illeti.

újságban, neten, tv-ben, rádióban mindenhonnan az a f@szság dől, hogy magyaroszágon milyen nehéz munkát találni, stb... ilyen attitűddel nem is csodálom (tisztelet a kivételnek).

nem akarok qoutolni, mindenki rá fog ismerni a véleményére, hogy kinek szól az adott rész. akinek nem inge...

mi a baj egy olyan álláshírdetéssel, amiben a következők vannak:

junior = nem kell 5 év szakmában eltöltött tapasztalat. majdnem mindenhol megkövetelik. mit tegyen a pályakezdő?
sysadmin/helpdesk = nekem azt jelentené, hogy az alja munkát is el kell végezni (ti hogy kezdtétek, nem hinném, hogy mindenki vezető beosztásban kezdi meg életpályáját), de van lehetőség komolyabb, produktív rendszerrel kapcsolatos feladatok ellátására is. (pl).

miért kell mindenben a rosszat keresni, fúrni?
emberek, ez egy hírdetés, amit igyekeztek related helyen feltenni!
Nem kötelező jelentkezni rá. akit érdekel, az vegye a fáradságot és írjon egy cv-t, küldje el, és ha tényleg kell neki az állást, akkor menjen el az interjúra, és ott, emberismerő képességét, mindent bevetve próbálja meg leszűrni, hogy teccik-e neki a cég, vagy sem.

szerintem abszolút nem elvárható, amit néhányan akartok, hogy "plz, küldj az email címemre bővebb info-t". Komolyan elvárjátok, hogy a (leendő) munkaadó mindenkinek egyesével személyre szóló email-t írjon, és uvaroljon neki, hogy végre becsalogassa személyes találkozóra? mennyiből tart egy vázlatos önéletrajzot írni, és elküldeni? mégha motívációs levelet kérnének, akkor aszondom, hogy az már valamivel időigényesebb, de így?!

ez nevetséges, ha tényleg így gondolja a többség, akkor nem is csoda, hogy a munkaerőpiac ott tart ahol, és ilyen a megítélésünk (hazai székelésű) nemzetközi cégek által.

nem ismertek olyan embereket, akik hónapokig küldözgetik az önéletrajzukat és még csak egy "köszönöm, de betöltötték"-et sem kapnak rá válaszúl? rengetek ilyen van.

norcrys, kiváncsi lennék, hogy egy te általad feladott álláshírdetés hogy nézne ki, valamint mit gondolnak rólad az emberek, akik a beosztásod alatt dolgoznak, ha van ilyen.

"keresek helpdeskest 50e forintért, két hónap múlva chief leszel. nem kell csapatjátékosnak lenni, de azért jó ha tudsz kommunikálni a felhasználókkal és a kollégákkal, különben úgyis kiutálnak..."

azért ez mégsem májer, azt ugye érzed.

üdv:
frank

[quote:a74a0c3ed2="frank"]néhány meglátás. elolvastam a topicot az elejétől, és be kell vallanom eléggé elszomorodtam. én is közgazdász hallgató vagyok, de adminként dologozom, szal pályát tévesztettem, mármint ami a továbbtanulást illeti.

újságban, neten, tv-ben, rádióban mindenhonnan az a f@szság dől, hogy magyaroszágon milyen nehéz munkát találni, stb... ilyen attitűddel nem is csodálom (tisztelet a kivételnek).

nem akarok qoutolni, mindenki rá fog ismerni a véleményére, hogy kinek szól az adott rész. akinek nem inge...

mi a baj egy olyan álláshírdetéssel, amiben a következők vannak:

junior = nem kell 5 év szakmában eltöltött tapasztalat. majdnem mindenhol megkövetelik. mit tegyen a pályakezdő?
sysadmin/helpdesk = nekem azt jelentené, hogy az alja munkát is el kell végezni (ti hogy kezdtétek, nem hinném, hogy mindenki vezető beosztásban kezdi meg életpályáját), de van lehetőség komolyabb, produktív rendszerrel kapcsolatos feladatok ellátására is. (pl).

miért kell mindenben a rosszat keresni, fúrni?
emberek, ez egy hírdetés, amit igyekeztek related helyen feltenni!
Nem kötelező jelentkezni rá. akit érdekel, az vegye a fáradságot és írjon egy cv-t, küldje el, és ha tényleg kell neki az állást, akkor menjen el az interjúra, és ott, emberismerő képességét, mindent bevetve próbálja meg leszűrni, hogy teccik-e neki a cég, vagy sem.

szerintem abszolút nem elvárható, amit néhányan akartok, hogy "plz, küldj az email címemre bővebb info-t". Komolyan elvárjátok, hogy a (leendő) munkaadó mindenkinek egyesével személyre szóló email-t írjon, és uvaroljon neki, hogy végre becsalogassa személyes találkozóra? mennyiből tart egy vázlatos önéletrajzot írni, és elküldeni? mégha motívációs levelet kérnének, akkor aszondom, hogy az már valamivel időigényesebb, de így?!

ez nevetséges, ha tényleg így gondolja a többség, akkor nem is csoda, hogy a munkaerőpiac ott tart ahol, és ilyen a megítélésünk (hazai székelésű) nemzetközi cégek által.

nem ismertek olyan embereket, akik hónapokig küldözgetik az önéletrajzukat és még csak egy "köszönöm, de betöltötték"-et sem kapnak rá válaszúl? rengetek ilyen van.

norcrys, kiváncsi lennék, hogy egy te általad feladott álláshírdetés hogy nézne ki, valamint mit gondolnak rólad az emberek, akik a beosztásod alatt dolgoznak, ha van ilyen.

"keresek helpdeskest 50e forintért, két hónap múlva chief leszel. nem kell csapatjátékosnak lenni, de azért jó ha tudsz kommunikálni a felhasználókkal és a kollégákkal, különben úgyis kiutálnak..."

azért ez mégsem májer, azt ugye érzed.

üdv:
frank

Kedves frank!

Nem nagyon értitek, mit akarok mondani, de ez azon túl, hogy elszomorít, csak dühíthetne, de nem teszem, mert mindenki azt fogja hinni, ilyen vagyok. Pedig nem.
Ne szomorodj el, nem azért nehéz munkát találni, mert "mindenki ilyen". Ne tudja meg egy kezdő álláskereső, mennyi megaláztatáson megy még keresztül. Mindig is nyeltem a dillettáns és agresszív vezetőktől, miért baj, ha egy fórumon kifejtem a véleményem? Magyarország hemzseg a vadkaptalista új és régi nagymenőktől, akiknek a tőkéjük sokkal nagyobb, mint az eszük.
Én választom meg, mire jelentkezem, nem? Még mindig megbántam, ha nem figyeltem oda az emberre, aki a hirdetést feladta, és arra, aki a főnököm lesz. Nagyképű, semmirekellő emberek. A hideg kiráz tőlük. És semmi joga sincs egy magyar munkavállalónak. Nyugaton évtizedekig éltek viszonylagos luxusban az emberek. Most, hogy hozzán is betörtek a kedves külföldi munkaadók, kurva söket követelnek, de semmit se adnak. Nincs semmihez jogod, mehetsz a fenébe, ha nem tetszik a rendszer. És nem tetszik. Mert már nyugaton is ők diktálnak. Megemelik a munkaidőt ugyanannyi pénzért és röhögnek rajtad, hogy na mi van, vesztettél, kisöcsi? Nem kellett volna annyira ugrálnod!

Szóval junior. Gondolod, hogy jószándékból keresik? Nagyon naív vagy. Azért keresik, mert a juniornak keveset kell adni. És én hol jelentkezzek, ha nem vagyok "junior"? Ez dem diszkrimináció?

És te sem érted, csak OLVASNÁ MÁR EL VALAKI legalább, amit írtam: nem vagyok deviáns, mert azt mondtam, egy álláshirdetésben nem kell az a duma, hogy csapatjátékos legyél. Honnan a fenéből tudom, hogy az vagyok? Rám van írva vagy mi a fene? NEM MÁSOKNAK KELL MEGÍTÉLNI? Most én magyarázzam, hogy "kérem szépen, én olyan, de olyan jól kijövök..." Ez egész egyszerűen butaság a négyzeten.

Igen, igen, igen! Ne áruljon már zsákbamacskát, írja már le a fenébe is, pontosan mit kell csinálni, és ezért mit ad. Éppen most szívok mert anno ezt nem tisztáztam. És mit kapok, ha kérek valamit? Hol van ez leírva? Hát sehol. Nincs leírva, hogy tisztességes munkáért tisztességes bér jár, hogy egy cégnek illene törődnie a dolgozó életével, segítenie, hosszú távban gondolkoznia. Egy nagy szart, mind rövid távban gondolkozik, majd lesz másik. Te meg fogd be a pofád, ha nem akarsz utcára kerülni.

PERSZE TISZTELET A KIVÉTELNEK! Az első munkahelyem pl. nem ilyen volt.

A végén meg amit írtál az vagy színtiszta cinizmus vagy ... nem is merek rágondolni.

Nem táplálok hiú reményeket, ha trey is félreért, meg ki tudja még hányan... Talán nem jól fogalmaztam vagy nem megy át a betűvel az ember is, aki vagyok, nem tudom. Nem támadni akartam, hanem kicsit elmélkedni a visszásságokon, erre mindenki visszatámad, mintha ő lenne a Rockefeller. Na ezt azért ne játsszuk. Nem munkavállalók vagytok többségben véletlenül?

Na jó, hagyjuk a gorombaságokat, már túl messzire megyünk.

Ez egy olyan világ ahol másoktól nem várhatsz semmit. Mindent magadnak kell kiharcolnod, ha egyáltalán akarsz valamit. De az esélye meg van rá, hogy el is érd. Van olyan terület ahol könnyebb és van ahol nehezebb. Választhatsz. De ha választottál akkor viseld a következményeit... vagy állj tovább. Én Frankkel tudok egyet érteni, de Nocrys, a vélemény szabad!

aszem, amit az utolsó bekezdésekben írtál méltó befejezése ennek a gondolatmenetnek.

frank

Ne csüggedj norcrys.
Én maximálisan egyetértek veled, én is voltam ilyen helyzetekben amelyekről írsz. Pl. magyarország legnagyobb (és egyetlen) vezetékes telefon szolgáltatójánál jelentkeztem gyakornoki állásra.
20 hely volt.
600 friss diplomás jelentkezett.
400 behívtak egész napos IQ+kézségtesztre.
Kaptam egy levelet, hogy gratulálnak kimagasló pontszámmal bekerültem az utolsó körbe a legjobb 90 közé.
Ott aztán az okos HR-s munkatársak egész nap izzasztottak minket az elmés kéréseikkel, amiket egy az egyben bemagoltak valami emberi erőforrás kézikönyvből (pl: mi volt az életed legnagyobb kihívása stb).
És végül ezek döntötték el, hogy kiből lesz ott informatikus és kiből nem.
ÉS ez csak egy az ezerből.
Sajnos a munkaválalókat teljesen abba az irányba terelik, hogy a CV-ben olyan általános HAZUGSÁGOKAT illetve féligazságokat írj amiket mindenhol elvárnak. (pl. csapatjátékos, nagy munkabírású, flexibilis stb).
És egy idő után sajnos rájössz, hogy ez az egyetlen út, hogy CV alapján behívjanak interjúra. Ezekre a dolgokra úgyis csak a próbaidő fog választ adni, erre találták fel.
Én teljesen egyetértek norcrys-el, szerinttem nagyon jól megfogta a lényegét ennek a dolognak és közben szerintem senkit sem bántott ezzel.

üdv

smucilu, Te hogy döntenéd el, a 600 emberből ki legyen az a 20? Felvennéd mindet, majd a próbaidő alatt kiderül, ki a legjobb 20?
A HRes munkatársak pedig általában szakemberek, tudod, azért HRes munkatársak :)
CVbe hazugságot, féligazságot írni a legnagyobb hiba, pont az ilyen CVk miatt bizalmatlanok a munkaadók.
Próbáljatok egy kicsit a munkaadó fejével is gondolkodni. Nagy cégnél nehezebb, de azért lesz egy cég nagy, mert életképes, ergo jók a módszerei...

[quote:a35c841e05="drojid"]smucilu, Te hogy döntenéd el, a 600 emberből ki legyen az a 20? Felvennéd mindet, majd a próbaidő alatt kiderül, ki a legjobb 20?
A HRes munkatársak pedig általában szakemberek, tudod, azért HRes munkatársak :)
CVbe hazugságot, féligazságot írni a legnagyobb hiba, pont az ilyen CVk miatt bizalmatlanok a munkaadók.
Próbáljatok egy kicsit a munkaadó fejével is gondolkodni. Nagy cégnél nehezebb, de azért lesz egy cég nagy, mert életképes, ergo jók a módszerei...

Ezt hoztam fel rossz példának. Most akkor hozok jókat.
Cégnevet nem írok de mind nagy multi IT/pénzügyi szektorból.
Néhány helyen és remélem egyre több helyen azzal kellet beszélgetnem illetve feladatot megoldanom aki a főnőkőm lett (ilyen a jelenlegi munkahelyem is).
Itt tényleg le lehet szűrni a szakmai és emberei értékeidet. És le is szűrték azért vettek fel mert az összes jelentkező közül én csináltam meg legjobban a kapott feladatokat és nem egyéb okok alapján.
Tényleg hiba hazugságokat írni CV-be (meg máshová is), nem is így értettem.
Magamtól soha nem írtam volna a jellemző tulajdonságaim közé, hogy csapatjátékos vagyok mert inkább azt kedvelem amikor magamban lehetek és úgy dolgozom. Ez abszolut nem azt jelenti, hogy nem tudok kommunikálni a munkatársaimmal vagy nem tudok jól együtt dolgozni velük.
Éppen ellenkezőleg, eddig minden munkahelyemen nagyon szerettek.
De akkor sem tartom magam "csapatjátékosnak", mégis beírtam az önéletrajzomban mert mindenhol ez az alap elvárás.
Más.
Ez a cég amíről írtam egyáltalán nem azért nagy mert olyan jól végzi a dolgát hanem (mint oly sok minden kis hazánkban) , az előző rendszerben monopol helyzetben volt, megtörtént a privatizáció, de megintcsak u.a a helyzet. Úgyhogy szerintem nem a nagyokos HR-s kollégák virágoztatták fel a céget...

:wink:

[quote:e3a7038f17="drojid"]smucilu, Te hogy döntenéd el, a 600 emberből ki legyen az a 20? Felvennéd mindet, majd a próbaidő alatt kiderül, ki a legjobb 20?
A HRes munkatársak pedig általában szakemberek, tudod, azért HRes munkatársak :)
CVbe hazugságot, féligazságot írni a legnagyobb hiba, pont az ilyen CVk miatt bizalmatlanok a munkaadók.
Próbáljatok egy kicsit a munkaadó fejével is gondolkodni. Nagy cégnél nehezebb, de azért lesz egy cég nagy, mert életképes, ergo jók a módszerei...

Vagy mert monopólium (volt) :)

No, akkor egyszerű, csak csináljatok egy nagyon nagy céget, ami monopolhelyzetben van, és akkor bitang gazdagok lesztek, nem kell állásinterjúkra járnotok :lol:

Én egyébként nem csak erre az egyetlen cégre értettem, hanem azokra is, akik kis cégből küzdötték fel magukat.

Más: szerintem abban az égvilágon semmi kivetnivaló nincs, ha jobb programozó, vagy jobb szakember vagy, mint a főnököd. Te jobban értesz a programozáshoz, azért vagy Te a programozó. Ő jobban ért a szervezéshez, vezetéshez, stb, ezért ő a szervező és vezető. Ha Te egyszerre vagy jó programozó és jó főnök, akkor csinálj egy céget és ne függj a munkaadóidtól.

A mi cégünk vezetője nagyon jó abban, hogy kiszorítsa az ellenfeleit, erőszakosan lealkudja az árakat, és természetesen következetesen fejlődjön, növekedjen a piacon, stb. Tehát üzletileg jó. De a munaktársak felvételében már csapnivaló. A HR-es a rokona, most tanulja (idestova már 3 éve...) a szakmát. Példa: nemrég vettek fel egy marketingest. A fele munkáját eleinte nekem kellett megcsinálni, mert még egy cd-t sem tudott megírni vagy fogalma sem volt arról, a fontot eszik-e vagy isszák. Szerencsére már lepasszoltam a dolgot, mert én nem vagyok marketinges, más lenne a dolgom. De könyörgöm: miért vették fel? Miért nem kérdeztek meg engem, hogy hahó, kedves IT vezető, milyen elvárások szükségesek informatikai szinten egy új belépő kedves munkatársnál? Csak akkor találkoztam vele, amikor bemutatták, hogy íme ez az új.... Na, párszor éjszakáztam miatta. És nem egyedi eset. És lám, a cég él és virágzik.
Tehát nem igaz az a tétel, hogyha hülye vagy, akkor nem lehetsz sikeres. Sőt, gyakran az értelmes emberek kerülnek hátrányba,

Nem a topicnyitót szerettem volna leszólni, csak a visszásságokra felhívni a figyelmet. Lehet, hogy ő is a mai (rossz) szemléletek egyikének áldozata. Kell új munkatárs? Mennyibe is fog ez kerülni nekünk? Kevesebbe? Akkor ő a megfelelő. Mit tud? Ja, az is kérdés volt, tényleg, mit kell tudnia? Ó, hát jó csaptjátékos! Szabadidejében szívesen focizik. Aha, akkor biztos jó lesz nekünk.

Tényleg, az álláshirdetések általában ködösek. És rá is jössz hamarosan, hogy nem véletlenül. Csak nem fogja beleírni, hogy "alacsony bérezésért keresünk nagyon jó fejű, gyorsan tanuló, minőségi szakembert éjjel-nappali munkára"? Nem, azt írja, "fiatal, dinamikus, csapatorientált munkatársat keresünk multi-kulti céghez". De hol a valódi minőség? Nálunk nincs, az előző munkahelyemen szintén, nem hiszem, hogy pont egy rossz sorozatot fogtam volna ki.

Hali remélem én + beleférek, mivel nincs otthon netem csak ma láttam a topicot, szeretnék beleesni, nem 1lsősorban a pénzért kéne a meló, tehát ha távmunkával benn tudok maradni Tatabányáról, úgy, h pl a fizumból beköttetem az ADSL-t + 7végente feljárok, ha tényleg kell. Mellesleg hippy vagyok nem nerd, azaz könyvtárba+könyv előtt dekkolok egész nap nem pedig a net + a gíp előtt. Amúgy küldtem CVt tehát ha + beleférek akkor értesíts, mert a feladat ösztönöz nem a fizettség, azaz 1 reális bérben velem + lehetne alkudni: ki tudjam fizetni a navétázást+ otthonra a netet, ami +marad az nem kell százezres , vagy ötvenezres nagyságrendű legyen meg még adó is, magyarul örülök, ha havi 1×.000-et zsebre tudnék tenni, nekem az már jó zsebpénznek számítana, azért ,h a szenvedélyemet kelljen csinálnom csak kicsit keményebben.

Ezt a motivációs levelet szvsz még csiszolgasd egy kicsit :lol:

Üdv!

Szerintem nem gond az, ha juniort keresnek. Én pld. most végeztem a fősulival, szeretnék elkezdeni dolgozni, de mindenhol azt van, hogy ennyi meg ennyi év tapasztalat kell. Alig akad elvétve egy-egy hirdetés, mint pld. ez is, ahol nem kötik az állást több éves gyakorlathoz.

Szerintem ilyen hirdetésekre is szükség van. Majd én jól jelentkezem, bár ezt az angol tudást valahogy el kellene bliccelnem :)

Amúgy meg ha valaki tud jó kis álláshirdetéses oldalakat, ahol kezdőket is keresnek, az írja meg. Fene tudja, hogy mi kell ahhoz hogy elvigyen valami cég engem is dolgozni. Nem mondanám hogy gyakorlott programozó vagyok, bár már 10< nyelven írtam programot. De ezekből egyik nyelvben sem vagyok igazán gyakorlott. Pár éve már csak Debian van a gépemen, de azért nem mondanám magam egy nagy linuxosnak. Persze az alap szervereket(web, ssh, ftp, mail) be tudom állítani, de ettől még nem merném állítani, hogy rendszergazda vagyok mert ez sántítana.
Angoltudásommal se nagyon merek odaállni sehova, pedig voltam már szállodában recepciós, meg egyszer tolmács is egy hétig, de mindig bennem van, hogy biztos mondanak valamit amit nem tudok.

Szóval ha megkérdezik, hogy miben vagyok tapasztalt, akkor majd mondom, hogy gond esetén www.google.com aztán csak idő kérdése és meglesz a dolog ;)

Tehát mégegyszer, ha végre valaki azt írja az álláshirdetésbe hogy junior vagy ilyesmi, és nem egy oldalas listát sorol fel, hogy mit kell tudnia a jelöltnek, na annak én tudok örülni.

Laja

No de azért álljon már meg a menet. Milyen alapon várja el egy álláshírdetés feladója, hogy a személyes adataimat kiszolgáltassam neki, mikor azt sem árulja el, hogy kicsoda ő és milyen cégről van szó. Oké, a megadott email cím alapján elindulva ki lehet találni. De azért mégis. Legalább az illendőség megkövetelne egy ilyen bemutatkozást.

vagy legalábbis annyi adatot meg kéne adni, h el tudjam dönteni, h blöff-e :wink:

Nem blöff, tényleg munkatársat keresnek :D

[quote:d98909428e="drojid"]Nem blöff, tényleg munkatársat keresnek :D

én csak utaltam a régi szép időkre, amikor még minden itt meg hirdetett állásajánlatot komolyan lehetett venni. sajna az utóbbi időben volt asszem 2 blöff is :(

Magyaroszági cég lányokat keres, különböző testi munka céljából.
Francia nyelvtudás előny. Hosszú de élvezetes műszak. Jelentkezőket személyesen várom. :lol:

[quote:c74cb9044d="lipilee"]Milyen egy blöff álláshirdetés? Nekem kell egy helpdeskes, azért hirdettem. Nincs időm arra, hogy tréfáskodva blöff hirdetéseket adjak fel, és azt is megígérem, hogy akit felveszek, nem lesz prosti Olaszországban fél év múlva.

:lol:

btw en már előre sajnálom az alkalmazottat, hogy egy ilyen környezetben kell dolgoznia. linux + windows.. yuck. Mondjuj ..zsák a foltját..

Lip, gyakran van felvétel? Jelenleg inog a cég szénája, ahol dolgozom...

Thug: tudjuk, tudjuk. BSD forever. :)

Mennyire lehet junior az a sysadmin/helldeskes? :D (mármint tudásban)
Szervert is kéne bütykölni, vagy csak a vékony klienseket karbantartani?
Szakirányú képesítés feltétel?

az a baj, h ilyenkor sose lehet eldönteni, h mennyire blöff az egész :?

postfix/smtpd[23217]: NOQUEUE: reject: RCPT from unknown[193.226.205.34]: 550 Client host rejected: cannot find your hostname, [193.226.205.34]; from=<lipilee@...hu> to=<asd@...hu> proto=ESMTP helo=<marcus.moveone.info>

Nincs rdns-e a gepnek, ezert elhajitottam a leveled...
Hadd tegyem fel itt a kerdest: El meg ez a lehetoseg?
+1 kerdes: Nem csinalnatok a gepnek rdns-t ? :)

asd

vmiklos: elmész, megnézed :-)
Vagy hogy érted, hogy blöff?

nem, ez azzal kezdődik, h összeszeded magad, és írsz egy cvt
namost poénból nekem nincs kedvem ilyeneket irogatni :wink:

Óóóó, hát naprakész CV mindig kell legyen az embernél, aztán csak kicsit kell kozmetikázni egy-egy cég felé :wink:

[quote:475436977f="drojid"]Óóóó, hát naprakész CV mindig kell legyen az embernél, aztán csak kicsit kell kozmetikázni egy-egy cég felé :wink:

Bizony-bizony. Isten hozott a munkaerőpiacon :D

[quote:b6a9b0e18e="Blint"][quote:b6a9b0e18e="drojid"]Óóóó, hát naprakész CV mindig kell legyen az embernél, aztán csak kicsit kell kozmetikázni egy-egy cég felé :wink:

Bizony-bizony. Isten hozott a munkaerőpiacon :D

Ne bántsátok vmiklost, egyrészt jó gyerek, másrészt blogja alapján olcsón dolgozik (ez a megrendelőknek jó, de neki rossz, ennyit majdhogynem a gyorsétteremben fizetnek)... Harmadrészt pályakezdő...

Mármost a magunkfajta ember törzsfejlődése a munkaerőpiacon:

-Nyári munkásként dolgozik
-Rájön, hogy ért hozzá, fillérekért dolgozik ismerősök által hozott klienseknél
-Rájön, hogy ebből azért megélni nehéz, elmegy vállal vmi hivatalos melót
-Rájön, hogy utálja az első munkahelyét, ír egy önéletrajzot
-Elmegy máshova végre rendes pénzért húzni az igát, felszed pár év tapasztalatot
-Unja a banánt, mindig készenlétben tart egy aktuális önéletrajzot, és kozmetikázza, rendszeresen jár "elbeszélgetésre"
-Rájön, hogy nem fizetnek eleget, a fix állása mellett saját céget alapít, számláz mindenkinek, aki él és mozog... :)

A folytatásig még nem jutottam, valaki ad6na tippeket... :D

Szóval hajrá vmiklós, még elég tágak a lehetőségek!

Nembáncsukmink, ő itt az egyik legjobb arc :lol:
Blogról eddig nem tudtam, de majd mától olvasom rendszeresen, jól :lol:
Én 1ébként még amateur vagyok, valahol az ötödik pont környékén járok, csak a jó pénz nem stimmel :lol:

[quote:6565985b31="drojid"]Nembáncsukmink, ő itt az egyik legjobb arc :lol:

Jaj, télleg nem bántásból írtam, csak nekem már van egy kevés tapasztalatom a témában és az elkeseredés beszélt belőlem. Közgazdász a végzettségem, el tudjátok képzelni... Évente hány zuggazdász is jön ki az egyetemekről/főiskolákról? :lol: Sajna egy kicsit későn jöttem rá, hogy az informatika jobban érdekel...

[quote:6565985b31="drojid"]Blogról eddig nem tudtam, de majd mától olvasom rendszeresen, jól :lol:

Én már olvasom egy ideje jóól. :D

[quote:8607ad7978="Blint"]
Jaj, télleg nem bántásból írtam, csak nekem már van egy kevés tapasztalatom a témában és az elkeseredés beszélt belőlem. Közgazdász a végzettségem, el tudjátok képzelni... Évente hány zuggazdász is jön ki az egyetemekről/főiskolákról? :lol: Sajna egy kicsit későn jöttem rá, hogy az informatika jobban érdekel...

Hát igen, minden bántás nélkül, annyian vannak, mint a szemét... ;)
Mikor jelentkezhettem volna, még oda is 100 pont fölött kellett bőven teljesíteni, most meg látom a pont6árokat, és csak hőbörgök. Aztán jön a kis pöcs, aki matekból gimiben 2x majdnem bukott, és ő a diplomás, meg a jólképzett, azt' versenyezzek vele... Mind1, szerencsére ennyire rosszul már nem állok. :twisted:
Tipp: menj el bankba informatikusnak... :) Tapasztalati alapon... Mármint a tipp is, meg az állás is... Szóval ha van informatikai tapasztalatod, akkor mindenki magasról tojik rá, hogy közgáz diplomád van, örülnek, hogy van diplomád.
Nekem mondjuk közgáz dipim sincs, de az egy más kérdés... Kellő méretű arccal (értsd: jó fellépés), és alapos tudással az sem számít.

Húú, már nagyon offok vagyunk, bocs mindenkitől!

[quote:b5fd26b4bd="cheeky"]Hát igen, minden bántás nélkül, annyian vannak, mint a szemét... ;)
[...]
Aztán jön a kis pöcs, aki matekból gimiben 2x majdnem bukott, és ő a diplomás, meg a jólképzett, azt' versenyezzek vele...

Épp ez ami zavar, de nagyon. A nagy részének lövése sincs az egészhez, csak jó kapcsolatai.

Egy úgynevezett gazdasági informatikussal voltam együtt gyakorlaton. Na akkor szörnyülködtem el igazán, amikor hosszabban elbeszélgettem a leányzóval. A tudása valahol a bányászbéka hátsó fertálya alatt volt néhány 10 méterrel, ami nem csak az ő hibája. Pl. az adatvédelem előadásai nagyjából nem voltak megtartva és megajánlott jegyet lehetett kapni. Programozni egy félév Pascalt tanultak. A dózer-vörd párossal viszont kitűnően boldogult. Sic! Persze nem engedték számítógép közelébe - vagyis csak a pultnál :)

[quote:b5fd26b4bd="cheeky"]Mikor jelentkezhettem volna, még oda is 100 pont fölött kellett bőven teljesíteni, most meg látom a pont6árokat, és csak hőbörgök.

Ilyenkor elgondolkozik az ember, hogy mi a fenének tartunk oktatási minisztert...

[quote:b5fd26b4bd="cheeky"]Tipp: menj el bankba informatikusnak... :) Tapasztalati alapon... Mármint a tipp is, meg az állás is... Szóval ha van informatikai tapasztalatod, akkor mindenki magasról tojik rá, hogy közgáz diplomád van, örülnek, hogy van diplomád.
Nekem mondjuk közgáz diipim sincs, de az egy más kérdés... Kellő méretű arccal (értsd: jó fellépés), és alapos tudással az sem számít.

Hmm, ez télleg meggondolandó, úgyis bankban voltam gyakorlaton :) Csak tapasztalatom és főleg referenciám nincs annyi, hogy egy ilyet bevállaljak. Meg akkora arcom sincs - ez nagy hátrány a mai világban. :?
Te milyen jellegű munkát csináltál?

Nézd már meg nekem mekkora az arcom :lol:
Multkor elmentem egy allasinterview ra. Csak amultak bamultak az emberek. Megse vettek fel mert nics diplomam, sőt még érettségim se. De azert poen volt. Szerintem a felet nem ertettek annak amirol beszeltem.