Machine recruiting: nem biztos, hogy szeretni fogod

HUP

Egy éve még szkeptikusak voltunk, mára kézzelfogható valóság lett. Az AI visszafordíthatatlanul beépült a toborzás folyamatába. Itt a 45. kraftie adás.

Ártatlan jegyzetkészítéssel indult buli, majd a breakdown után gépi CV rangsorolással folytatódott, a végén pedig azon kapod magad, hogy egy AI avatárt próbálsz táncba vinni, de már a smalltalk is izzadságszagúra sikeredik. Nem kell jósnak lenni ahhoz, hogy megállapítsuk, sokan fogják visszasírni a kézműves toborzást, és a kedves lányokat.

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár a YouTube Music-on is.

( freeoli v | 2024. 11. 22., p – 13:42 )

Ahogy meglátnék egy ai avatart, abban a pillanatban bontanám a vonalat. Ahol ennyire semmibe vesznek már a nulladik percnél, oda soha nem akarok menni dolgozni.

Ha meg a technológiát akarnák használni, akkor elemezzék a felvételt ahogy akarják, vagy írjanak dinamikus kérdéseket az ai-k. ... de hogy egy giffel beszélgessek.

( gelei v | 2024. 11. 22., p – 13:48 )

Még nem hallgattam meg, látatlanul a következőt gondolom:

Szerintem az automatizált* recruitment faszság. Ha én interjúztatok, akkor 80%-ban azt nézem, hogy mennyire tudnék az adott illetővel együtt dolgozni**, illetve a leendő csapattagok mennyire tudnának. A maradék 20% a hard skillek. Az ilyen automatikus szarok szerintem pont azt a bizonyos 80%-ot rejtik el az interjúztató elől, és nem azt a kisebb szeletét az illető személyiségének, ami relatív könnyen tanulható.

* Értsd jól, nem arra az automatizmusra gondolok, hogy nem telefonon egyeztetünk időpontot, hanem egy weboldalon választhatsz a szabad slotok között

** Nem small talkra gondolok itt sem, de mondjuk arra, hogy mennyire tudja megvédeni a véleményét, vagy mennyire talál megoldást olyan kérdésre, amire nincs "helyes" válasz

( Mcsiv v | 2024. 11. 22., p – 16:03 )

már várom a PDF CV-be transparent színnel beírt AI prompt-okat

// Happy debugging, suckers
#define true (rand() > 10)