Leépítés a Dell-nél is - 12+ ezer munkavállalójától válhat meg a IT hardvergyártó

A híresztelések szerint a Dell is leépítésre készülhet. Akár több mint 12 ezer munkavállalóját is elküldheti az cég "áramvonalasítása" és a nyereségesség javítása érdekében.

Részletek itt.

Hozzászólások

Lassan összejön annyi ember a mostani kirúgásokból leépítésekből (Intel, Dell, IBM, Microsoft stb.), amely létszámmal már egy új multi IT céget lehetne építeni.

Tecsak' tudod. Nincs víz, főleg ha propaganda a célja. Ne nyald be feltételek nélkül kérlek.

Az igazság az, hogy annyi víz van itt, amennyi csak kell. A keleti éppen áll 330cm magasan Balmazújvárosnál, az ipari parkban a vezér-tározó vizével nem tudnak mit kezdeni, lassan az lesz az új csónakázó tó. A Vekerit full eltemették két éve, most abban is úszhatnál ha beengednének. Vársz pár hónapot, Csegénél a Tisza is áradni fog.  Annyi horgász a világon nincs, mint a látóképi tározónál. A Macsi Balcsit kínjukban már a horgászok vették meg. Nem is folytatom, mert kissé fáraszt :)
 

Vortex Rikers NC114-85EKLS

Lehet hogy a folyókba épp van víz (hogy miért azt most hagyjuk), de a talajban nincs. Bármerre jársz, száradnak kifele a fák meg cserjék, és nem csak a kicsik. A fúrt kutak jó része alig tud vizet szívni, mert az adott rétegben nincs elég víz. És bár tudom hogy Debrecent 100 éve a keletivel itatják, az ember azért nem feltétlen egy pocsolyából akar inni, főleg azután hogy a balmazújvárosi fúrt kút kb. a legjobb ásványvízzel megegyező minőségű.

Aszály van az egész országban.

Továbbá ajánlom figyelmedbe a vízügy térképét, ahol meg tudod nézni hogy full piros az egész alföld, azaz a 30 éves átlagtól mindenhol kevesebb víz van. https://www.vizugy.hu/?mapModule=OpTalajviz&mapData=TalajvizTajekoztato…

Úgyhogy ha valaki beveszi a propagandát, az te vagy.

"Sose a gép a hülye."

Én itt élek, és szarok a propagandára jó híggal. Amíg a keletiben úszni lehet két ember magasságú vízben miközben onnan van becsövezve Macs mellé az egész ipari szar (+ a Látóképi Csárdán is túl a reptér felé mutatva) addig nem kellene ríni, de ha valaki erre adná a fejét, az legalább helybéli legyen. Nem baj a rinya, csak biztosan legyen alapja, mert ha nincs akkor az egész élét kiveszi.

Vortex Rikers NC114-85EKLS

Ha neked fröcsögés, ám legyen, majdnem mindegy, így is beszélhetünk. Fentebb írtam fröcsögtem amit látok. Meg amit te is látsz gondolom, ha van szemed. Víz mindenütt. A hirtelen megfigyelt szárazsághoz még annyit hozzá tudok tenni, hogy már elemi iskolás koromban elmondták  elfröcsögték földrajz órán: a rém modern Széchenyi apánknál kellene először reklamálni az alföldi embereknek - tehát lassan 150 éves beavatkozás törvényszerű eredményei vannak hirtelen felismerve. Már gyerekkoromban masszívan öntöztek/árasztottak, de szerintem azért mert a zóbán szívta le, lement a föld alá és elszívta, bár inkább odaadta a BMWnek meg az akkuknak, manapság ez a divatos terminus.

Onnan indultunk, hogy a víz általában problémás errefelé. Te meg jössz azzal, hogy kb. mélyebbre kell menni talajvízért. Nekem a kettő nem ugyanaz.

Vortex Rikers NC114-85EKLS

A tenger közepén egy ladikon libegve is víz van mindenütt, csak attól még megdöglesz.

Igen, elmondták földrajz órán, és már tudjuk. Baromira nem kellett volna "szabályozni" a Tiszát, mert igen onnan indul az egész. De ezzel így 150 év távlatából már nehéz bármit is kezdeni, ugyanúgy nem lehet visszaengedni - bár kisebb lakatlan területekre érdemes lenne. Más dolgod nincs is, a többit a természet elintézi, lásd Tisza-tó, ami pár évtized alatt egy természeti paradicsom lett.

A tiszai áradások is emiatt vannak, plusz azért, mert a Kárpátokban az ukránok kivágták az erdőt. Nincs ami felfogja sem az esőt, sem az olvadó havat. Amint jön, megy is lefele a Tiszán bármiféle lassítás, természetes szabályzás nélkül.

Ellenben azzal ami most van, tudunk mit kezdeni. Hogy nem az ország legjobb termőföldjein építünk gyárat és ásványvízzel hűtjük meg mossuk! A világ legnagyobb pazarlása, főleg amikor tudjuk hogy csökken és kevés a víz.

"Onnan indultunk, hogy a víz általában problémás errefelé. Te meg jössz azzal, hogy kb. mélyebbre kell menni talajvízért. Nekem a kettő nem ugyanaz."

De, baromira ugyanaz, mert se a növények, se az állatok nem tudnak 300 méterre lemenni vízért. Arról nem is beszélve, hogy mi lesz ha azt is kiveszed. Arról se beszéljünk, hogy kevered a szezont a fazonnal. A talajvíz nem sok mindenre jó, sőt sokszor káros. Az a föld felső rétegeiben lévő vagy felszínén pangó, el nem szivárgó víz. 300 méteren rétegvíz van. Az az érték.

"Sose a gép a hülye."

Csak kb 50 évet kell visszamenni az időben amikor kiderült, hogy egy ipari üzem Magyarország egyik településén komoly vízproblémákat okozott egy tőle 35 km-re lévő tóban meg még egy sereg másik forrásban/talajszint alatti vízháztartásban. Az összefüggések kiderüléséhez és feltárásához jópár év kellett. 

Nyirádi bauxitbányászat környékén érdemes olvasgatni. 

Először is semmit nem nyalok be csak úgy. A talaj felső része porzik, szikkadt. És ahogy írtam, a probléma nem most kezdődött, hanem sokkal régebben. Csak mostanra értek be a hatásai, amik később még súlyosabbak lesznek, ha nem tesznek valamit.

Másodsorban elég sokat járok arrafelé, mivel elég sok rokonom lakik Debrecenben és környékén is + Békés megyében is. Tudod, nánáson (Hajdúnánás), böszörményben (Hajdúböszörmény), újfaluban (Berettyóújfalu) stb.
Igen, Debrecennek vannak lapos részei (pl: Alsójózsa), ahol szabályszerűen tud állni a víz. Ettől még a kerti kutak folyamatosan száradnak ki, csökken a belőlük kivehető vízmennyiség.
Egyszer menj el Derecskére a gyümölcsösbe vagy a piacra és ott is kérdezd meg, hogy hogyan öntözték 30-40 éve a növényeket és hogyan öntözik most.

Vagy a gyengén teljesítő termék / üzletág összes emberét válogatás nélkül, akik között pont sok jó szakember van/volt.

Pár éve engem is azért rúgott ki egy fasz svájci nímand stróman  többedmagammal, mert kiadták neki h. costcutting van, és a mérnököket ki kellett basznia kelet-európából. Hogy utána egyiptomba és indiába vegyenek fel a helyünkre másokat. A nyaktiló alá került egyik kollégámnak se a teljesítményével volt  baj. Hanem h. mérnök volt a consulting üzletágban. Ott pedig senkinek nem lehetett maradása.

Nem illettünk a lokésön sztratedzsi-jébe a cégnek. Csak ezt tudta mondani a sajtzabáló végrehajtó (erre kapta a bónuszát ha végrehajtja a parancsot, és X száz embert sikerül kibasznia).

Az eggyel megelőző leépítésbe, amiben a kollégáim egy része szintén repült a cégtől teljesítménytől függetlenül, annak meg az volt a fedőneve h. Zebra project. A seggfej HR meg a felsővezetés ilyen becenév alatt pofázott az alkalmazottak sorsáról. Hogy ha a konyhában fültanúja is lett volna valaki a beszélgetésüknek, akkor se sejtse h. miről megy a döntés.

Ez az elmélet. A gyarkolat meg az, hogy rámutatnak egy részlegre vagy csoportra, vagy osztályra, vagy stb., és ott mindenki repül, a "spórolást" megoldóknak meg megy a bónusz. Aztán mikor 1-2 héten belül jelentkezik a hiányuk (mert ugye eszetlenül megy a kasza mindig, úgy nem kell bele munkát tenni a vezetőnek), akkor indul az átszervezés, hogy meg legyenek oldva a feladatok. Ismét bónusz a problémát megoldónak.

Az alapvető probléma pedig, ami miatt végül is mindig megoldható az elküldött emberek pótlása, hogy sokkal-sokkal többen dolgoznak ezeknél a multiknál, mint amire szükség lenne. Aztán mikor valami nem sikerül (nem jön be egy nagyokos projektje, vagy recesszió van, vagy megvennének valamit ami sokba kerül), és húzni kell a nadrágszíjon, akkor mindig van hol húzni emiatt. Az alkalmazott ezeknél ilyen pénzügyi puffer, amivel felfelé és lefelé ívelő gazdaságnál is lehet javítani a diagramok optikáját a vezetői mítingeken...

Az ilyen "túlvágások" körül szokott lenni, hogy a nagy ügyfelek meg lelépnek a cégtől a lassú, drága és rossz minőség miatt. Az ügyfelek türelme is véges.
Aztán jön a sírás-futás-kapkodás. Majd az SSC bezárása / átköltöztetése másik országba.

Tippre kevés olyan elbocsájtás lesz ami valódi kárt fog okozni a cégnek.
Régi management taktika hogy duzzaszd a létszámot amíg lehet:
- ettől a te ázsiód is nő (50 embert vezet wow, nem csak 30-at)
- ha magadtól csökkentenél létszámot akkor a büdzsédet is arányosan megvágják jövőre, normális vagy?
- ha ki kell rúgni 10%-t azonnal megvan a listád, gondolkoznod sem kell

Gábriel Ákos

óó, most nézem csak, hogy a 2013-as visszavásárlás óta már 2018ban újra tőzsdei cég a dell. Ez megmagyarázza akkor, hogy miért olyan szarok az újabb gépeik. (Viszont már kb csak náluk van rendes helszini szervizeléses gari itthon)

úgy mesélték, hogy településtől függ, hogy kijön-e valaki vagy be kell küldeni. Ráadásul az üzleti gépekre is plusz díjért lehet magasabb szintűt venni, ami lehet beküldősként működik csak szintén, ha rossz helyen vagy.
https://prohardver.hu/tema/ibm_lenovo_thinkpad_topik/hsz_122601-122700…

Persze lehet, hogy magabiztos idióta aki mesélte, de nagyon győzködött mindenkit. Mondjuk az ő elmondása alapján a dell-nek sem minden településre megy onsite.

Nem csak szerinte, hanem bárki szerint, aki tud gondolkodni életszerűen. Ezek az elbocsátott emberek sose nem mennek vissza, felszívja őket a konkurencia (ez duplán öngól), lehet helyettük majd növekedési szakban új emberekkel kockáztatni, költségesen betanítani őket. Többszörös kár, feleslegesek ezek a leépítések. Annyira azért nem megy rosszul ezeknek a tech cégeknek, mint állítják.

Az ilyen nagy leépítéseket tényleg csak akkora kéne hagyni, ha 1) tényleg nagy baj, pl. csődközeliség van, vagy csőd, 2) előreláthatóan tartós állapot (5+ év), mert akkor tényleg nincs más választás, de ezek most nem állnak fent.

The world runs on Excel spreadsheets. (Dylan Beattie)

Gondolkodj globál multiban:

- Ha bevallja, hogy valamelyik országbeli leányvállalata csődben van (pl: magyar), akkor az azonnali bukás. Mindenhol. A tőzsdén, a befektetőknél, tulajdonosoknál, menedzsmentnél is. Ezért fő alatt csinálják a "racionalizálást". Vezetőcsere, létszám stop, átszervezés, kispadra ültetés stb. Csak aki bent van a cégben és rutinos, annak azonnal feltűnik, ha baj van.

- Ezzel a "sose mennek visszával" picit vitatkoznék. Egy nagy cégnél nagyon nem mindegy, hogy ki a menedzsered, melyik csapatba kerülsz. Ordító különbségek tudnak lenni +/-.

- Önbeteljesítő jóslatok mozgatják sokszor a piacokat. "Valakik" kitalálták, hogy az IT piac zuhan és zuhanni fog, ezért minden piaci szereplő leépít. Ész nélkül.

Szerkesztve: 2024. 08. 08., cs – 13:33

Nem arról van szó, hogy kezd behullámozni az, hogy olyan területeken, ahol nem fizikai dolgokat kell mozgatni kevesebb ember fog kelleni ugyanahhoz az AI miatt? Szóval e szerint minden sok alkalmazottas informatikai cégnél a leépítés kb folyamatosan várható a köv években nem? hacsak nem valami új termékek jönnek be, amikhez meg kell sok ember.

 

Ami jó terv lehet itt, hogy valahogy észrevenni melyik cégek azok, ahol a termék sok ilyen tudásalapú munkát igényelt eddig és a termék továbbra is releváns marad. És abból részvényeket venni. Mert ha a termék továbbra is kell, de kevesebb ember fogja előállítani, akkor fel fog menni ott a részvény ár. Lehet pl valami vállalatirányítási rendszer ilyen lehet, mert bizonyos értelemben összerakni a logikákat nem annyira bonyolult (pl tegyél ide egy mezőt, ami innen meg innen szedi össze az adatot), de amiatt, hogy az egész nagyon kiterjedt embereknek még sem könnyű, de ilyen AI fajta dolgoknak lehet egyszerű lenne. Vagy lehet valami jogi cégék, ahol nagy mennyiségű, aránylag szabványosan fogalmazott írott anyag van? Csak a veszély közben meg az, hogy mivel kevesebb erőforrás lesz összerakni nulláról is ilyen dolgokat, lehet bejön egy új szereplő tök újraszervezett termékkel és akkor meg a drága,lassú, régi cégeknek úgy egyáltalán meszelnek :D

de szerintem, ha nem kell majd a munkaerő (és mindegy hogy konkrétan a tiéd kelleni fog e, mert ha az emberek egy része utcára kerül, akkor mindenki piaci pozíciója rosszabb lesz, azé is aki marad), akkor muszáj tulajdonosává válni a "termelő eszközöknek", amik itt kb a piacot elérő cégek, mert ők tudják nagyban használni az AI-t. a cégekben tulajdonosként lehet részesülni az AI produktivitásából. (mert az eléggé kétlem, hogy majd az állam valahogy újraosztaná azt)

nem tudom hibás e ez a logika.

Francia cég.

Amennyiben nem úgy állítanának be az ERP-ét, hogy "nálunk" csak képzett és okos és ügyes felhasználók vannak Krisztus születése óta, már rég "éljen a decimáció és a deriváció!" céges politikát lehetne alkalmazni.

Többet "küzdünk" ERP-vel mint magával a melóval.   

Szerkesztve: 2024. 08. 11., v – 12:59

Fél éven belül külsősként a felüket vissza veszik, kétszer akkor költségből, aminek a negyede a döntéshozók zsebébe megy - tehát a bónuszokat sem kell emelni, aminek mindenki örülni fog.