+1000
Ha az adott cég kicsi, akkor mre / miért várjak a cégnél 5 évet? Hogy felmondjanak a fölöttem lévők? Netalán meghaljanak? Mert különben képtelenség előre lépni. Alacsony fluktuáció = zéró előrelépési lehetőség.
Vagy csináljak saját céget? De akkor meg jönnek a saját céggel kapcsolatos nyűgök is.
Másrészt aki megreked 5-10-15 évig egy helyen, az nem fejlődik. Általában. Nem érik új ingerek, nem találkozik annyi új kollégával, megreked szakmailag. Treyen is látszik, hogy mivel az üvegbúrájából nem mozdult ki, ez jelentősen korlátozza őt szakmailag és emberileg is. Ő egy kényelmes ember. Az ilyen emberek általában nagyon nehezen tudnak beilleszkedni egy új közösségbe, gyakran önbizalom hiányosok is. Ezeket a képességeket nem árt fejleszteni, mert ha beborul a cég / utcára kerülnek, akkor nagyon vert helyzetbe kerülnek.