Kivéve az ügyfeleket, akik megfizetik a béremelést :) Ugyanakkor mivel semmi többlet nincs a béremelés mögött, egyfajta inflációs nyomást is okoz.
Ha megnézed a bértáblát, az egészségügyben foglalkoztatott általános iskolai végzettséggel sem rendelkező dolgozó (A osztály) 2022-től 244 ezret keres, míg az oktató-kutatói bértábla alapján az egyetemet végzett, PhD tudományos fokozattal rendelkező tudományos munkatárs bére 277 ezer... (ott nincsenek fizetési fokozatok sem, amik emelnék a 277 ezret a dolgozott évek alapján, de az általános iskolai végzettséggel sem rendelkező EÜ dolgozó bére dolgozott évekkel felmegy 290 fölé, gyakorlatilag 34 év EÜ közalk munkaviszonnyal már általános iskolai végzettség nélkül is is több a kötelező bér, mint a PhD végzettségű tudományos munkatársnak, mert neki nem emelkedik a ledolgozott évekkel a kötelező bére).
A teljes közszféra most teljesen jogosan háborodhat fel, hogy miért csak az orvosok helyzetét rendezik. A dzsinn nagyon kijöhet a palackból egy ilyen EÜ köz-szektoriális béremeléssel. (merthogy a többi közszférás dolgozóhoz képest már eleve rendezett volt a bértáblájuk, amikor az orvosok még plusszban ezt is megkapták, a többi közszférás dolgozó meg vegetál a bérminimumos táblával)