( kroozo | 2018. 05. 29., k – 09:06 )

Dehogy nincs. Nem kell olyan helyre menni dolgozni, ahol külföldiül kell dolgozni. Egyébként azok, akik a magyar cég munkavállalói, ugyanúgy kapnak támogatást a magyar nyelv tanulásához, mint a magyarok az angolhoz. És saját tapasztalataim szerint a legtöbben igyekeznek is legalább a hétköznapi használatra alkalmas szintre hozni

Én elég sokszor voltam kint külföldi helyeken, mint jollyjoker (azt hiszem többször volt, hogy 2-3000 kmes körben senki nem ismerte a technológiát fele annyira sem, mint én), mégsem kaptam sose tolmácsot (mondjuk egyszer majdnem, de hála isten nem kellett kimennem az ügyfélhez végül, iradtlanmocskossok pénzről beszélni). Ellenben volt, hogy én mondtam, hogy nyugodtan mondja csak a kollégátok kínaiul, aztán majd lefordítjátok.

Viszont itt szó nincs jolly jokerségről, ez egyszerűen egy olyan munkahely, ahol a napi szintű munkában is kell beszélni külföldiekkel, mert teamek ülnek mindenfele a világon, meg üzemeltetnek mindenfele a világon, tehát eleve a munkanyelv az angol. Szóval ha valaki ide akar jönni, és egyébként jól dolgozik, akkor csak azért nem fogjuk elküldeni, mert nem tud magyarul beszélgetni a kantinban. Nyugodtan lehet hisztizni azon, hogy el vagy nyomva, és előnybe vannak részesítve, de egyébként nem. Mindkettőtöktől az az elvárás, hogy beszéljetek angolul.

(Ráadásul a svédek azt hiszem elég nyugodtan puffoghatnának, hogy kénytelenek angolul beszélni a svéd cégükben.)