Ez a valóságban 90% nem így működik, mert hülye lenne a C# kóder junior fizetésért javazni, a cégnek meg kell az ember, és a C# legalább már bizonyította, hogy képes eljutni erre a szintre (adottságok + munkamorál), a valódi junior meg nem, ezért ha kevesebbet is kap mint egy javas senior, koránt sem annyit, mint egy pályakező javas.