"Na b+, ma se csináltam semmi hasznosat!"

Eleve, ezért indítottam.

Nekem ez abszolút vállalhatatlan lenne, egész héten van tipikusan 1-2 órányi meetingem.

Ezeken a végtelen megbeszéléseken mi szokott a téma lenni? Rengeteg cégnél látom a partneri körben is, de számomra érthetetlen, hogyan lehet a napi 8 óra munkaidőből 4-ben arról beszélni, mit kellene a másik 4-ben csinálni.
Én úgy látom, hogy a túl sok munkaerő idejét valahogy ki kell tölteni munkának tűnő dologgal, és erre egyik remek mód, hogy úgy csinálnak sokat, hogy a munkáról beszélnek. Érdemi munkavégzés nélkül.

Nyilván időnként van értelme, de ahogy itthon látom azokat a cégeket, ahol bevett szokás a meeting, nem akkor csinálják amikor kell, hanem rutinból, egyfolytában, napi szinten. Japánok, koreaiak (itt nálunk) ebben élen járnak. 12 órát vannak bent, ebből 8-at meeting-en ülnek (dőlnek jobbra-balra), a maradék 4 órában pedig elvégeznek kb. egy órányi értelmes munkát. És dobálják magukról a vizet, hogy ma is lenyomtak 12 óra munkát... Ez annyira megy, hogy a magyar munkavállalóknak is ezt a tempót kell követni, holott azok elvégeznék a havi melójukat 4 nap alatt, és nem mennének be a maradék 16 napon, akkor is ugyan annyi lenne a havi elvégzett feladat, mint a japánoknak, koreaiaknak.

Ráadásul én nem szeretem tépni a szám az elvégzendő feladatról sokat, mert hamarabb meg vagyok vele, minthogy végigmondják (ráadásul százszor ugyan azt egymás után), hogy mit kell csinálnom.

Van egy ilyen történetem partner cégől: német központól jött két IT-s drága öltönyben, drága laptoppal, két hónapnyi telefonos és e-mail előkészítés után szerver fejlesztésre, egy hetes látogatás keretében. Első nap 9-tól ebédig meeting-et tartottak valamiról (igazából nem értettük miről beszélnek, a magyar leánynál olyan nem volt, ellenben más volt, ami nem került szóba, de nem lehetett a meeting tematikáját változtatni valamiért). Aztán ebéd után mondtuk nekik, hogy akkor nézzük meg a fejlesztendő szervereket. Meglátták a szerver szobát, eltátották a szájukat, hogy hát itt szerverek is vannak? Erre nincsenek felkészülve, haza kell tuazniuk újra tervezni, tartani erről az "új helyzetről" néhány meeting-et. Aznap délután haza is repültek. Pedig előre bekérték minden hardver pontos specifikációját, milyen feladatot lát el, még fotójuk is volt szerver szobáról, rack-ekről, stb.
Na ennyit arról, hogy jó sokat kell beszélni a melóról a dolgozás helyett.