Beléptetőrendszer

 ( FébertI | 2010. április 14., szerda - 16:02 )

Dolgozik valaki olyan helyen ahol beléptető rendszer van?
Tudnátok mesélni arról hogy milyen "bakik" lehetnek?
Mik azok amiket le kellene szabályozni olyan cégnél ahol ilyen működik?

pl. 8 perces késés esetén fél órás munkaidő levonás
mi van ha "elfelejtette" elvinni magával a beléptető kártyát
mi van ha "elfelejtette" kiléptetni magát ...

milyen szituációk merülhetnek fel ?

Hozzászólás megjelenítési lehetőségek

A választott hozzászólás megjelenítési mód a „Beállítás” gombbal rögzíthető.

Úgy akar kijönni, hogy a rendszer szerint be se ment.
Egymás után kétszer akar bemenni, úgy hogy közben nem jött ki.
A rendszer össze van kötve a telefonközponttal, és képes erre a rendszer: úgy akar telefonálni, hogy be se ment.

Ha nincs nála a kártya, akkor a portán kap egy ideiglenes kártyát, amit a rendszer az adott személyhez köt, és az eredeti kártyát tiltja. Amíg nem inaktiválják az ideiglenes kártyát, addig az eredeti nem használható. (Nem tudom, hogy létezik-e ilyen rendszer, de szerintem ez alapkövetelmény lenne.)

-----
Innen most töltsünk tiszta vizet a nyílt kártyákba: ...

Valamelyik dolgozónak nem tetszik a (beléptető)rendszer, és mondjuk csiszolópapírral "megdolgozza" a leolvasót.

(Nem nevet, volt ilyen!)

en meg az elozo munkahelyemen elmentem 1 hetre tanfolyamra, de nem tudtam, hogy a "blokkolasnal" ezt kozolni kell a rendszerrel. Egy darabig probaltam kicsit tovabb benn maradni, hogy csokkenjen a hatralekom, de aztan azt mondtam, ***om, oldja meg az aki ezt nezi....

Nem szeretnek olyan helyen dolgozni, ahol par perc kesesert levonnak. Brrrr.... Mondjuk nem is olyan jellegu a munkam, szerencsere.

SPAMtelenül - MX spamszűrő szolgáltatás, ahogyan még sosem próbálta

"Nem szeretnek olyan helyen dolgozni, ahol par perc kesesert levonnak. Brrrr.... Mondjuk nem is olyan jellegu a munkam, szerencsere."

Én sem. Remélem, ilyen helyeken alap, hogy pontosan a meghatározott munkaidő végén kiesik a dolgozók kezéből a toll, billentyűzet, kalapács, hegesztőpisztoly vagy amivel éppen dolgoznak, és távoznak.

KisKresz

Az adminisztratív jellegű feladatokkal mindig baj van.
Az esetedben -- mondjuk -- a HR-esnek (személyzetisnek) tudnia kell, sőt nyilván kell tartania, hogy beutaltak egy tanfolyamra, így akár ő is közölhetné a rendszerrel ezt az információt, és akkor nem lenne gond. Persze a HR-es ennél nagyobb úr.

-----
Innen most töltsünk tiszta vizet a nyílt kártyákba: ...

Az a gond a későkkel, ha valaki műszakban dolgozik, akkor az előtte levő nem mehet addig haza ...

Ha nincs szankcionálva a késés akkor elkezd mindenki késni? Vagy mi lesz ?

No itt nem arról van szó, hogy jaj egy alkalommal elkéstem bocs majd tovább maradok.

Hát ehhez nem beléptető rendszer kell, hanem egy jó művezető. A jelenlegi fizetések mellett nehezen tudok elképzelni olyan rendszert, ami záros határidőn belül megtérülne.

Bakik és problémák:

    * Műszakos munkarendben a dolgozó nálunk képtelen "ledolgozni" az esetleges késését, vagy a korábbi engedélyezett elmenetelét.
    * Ha otthon marad a kártya, meg lehet oldani vendégkártyával. De ezt külön hozzá kell rendelni az illetőhöz. Ha ez elmarad...
    * A dohányzók ki-be járása, ha az épületben tilos a dohányzás
    * ha több telephelye is van a cégnek, az ezek közötti átjárás problémás, ui. ezt a rendszernek vagy le kell tudnia kezelni, vagy munkaidő veszteség lehet belőle.
    * Ha a munkaidő végén "véletlen" nem jelentkezik ki a dolgozó, le kell valahogy kezelni ezt a "látszólagos" túlórát (plusz nálunk pl. a lifttel nem tud másnap feljönni).

Szabályozandó:

    * Minden ki és belépéskor _kötelező_ a kártyahasználat

Mivel általában a beléptetőrendszer adatokat szolgáltat a munkaidő nyilvántartó rendszernek is, problémás lehet a távmunka elszámolása.

> A dohányzók ki-be járása, ha az épületben tilos a dohányzás

öö, dohányozzon munkaidőn kívül? egyébként előnyt élvez a nemdohányzóval szemben.

A nemdohányzó béna, és nem tud kimenni 10 percre? Vagy milyen előnyről beszélsz te?

és ha kimegy a nemdohányzó (bárki), akkor az szted benne van a munkaidőben? :-P csipogós rendszernél vagy kint van, vagy bent van.

ahol én, ott van napi 30 perc szünet, oszd be a 8 órába.
1. én cigizek, 6,5 perc mire kiérek, ugyanannyi vissza (kártyapittyegtetés után számolják a perceket, qrván demokratikus)
2. leszarom hogy a nemdohányos nem dohányzik, neki is adott a 30 perc.
3. ha havi szinten 30 percet meghaladja a napi limit túllépése, 2 túlóra (duplán számolják) levonásra kerül
4. a nagyfejűeknek a főbejáratnál van csipogtatókapu, azoknak az számolja a munkaidőt
5. a múlt héten csak a kinti kapunál csipogtattam kifelé, mert ott van akadály, ami csak akkor nyílik -kíváncsian várom a reakciójukat-

ezt az egész böszmeséget azért nem értem, mert mindenki melózni jár oda napi 8 órában, három műszakban, nem pedig hobbiból.

(egy csávónak a múlt havi pénzéből 6 órát vontak le)

--
blackPanther 10.1.1

A munka törvénykönyve szerint beletartozik a munkaidőbe az óránkénti kötelező pihenő.

monitorosoknak.

meg a lapátolóknak (vagy szerinted 8 órában folamatosan kell lapátolni? :) )
meg a pékeknek
meg a molnároknak
meg a kamionosoknak
meg úgy mindenkinek.

Ennél a cégnél TILOS a dohányzás!

A MOL lesz az... :-)

Akkor kimegy, és rágyújt kint.
olyan nincs, hogy tilos a dohányzás, max. az épületben tilos.
Még kijelölt dohányzóhelyeket is kötelező kijelölni.

Persze hogy kötelező a kártyahasználat!, de ... mi van olyan cég ahol szankcionálják a kártya otthon hagyását?

Nincs porta, tehát akkor honnan lesz vendégkártya?

Kapu elől betelefonál a főnökének, az kér egy vendégkártyát az illetékestől, és kiviszi neki a kapuhoz. Ezt megteszi néhány alkalommal, és utána nyugodtan aludhat otthon, akár délig is.

-----
Innen most töltsünk tiszta vizet a nyílt kártyákba: ...

Nalunk:

- ID-Card minden dolgozónak!
- ki és beléptetésnél kötelező és nem elkerülhető a használata (forgókapuk)
- otthonfelejtés esetén arra a napra ideiglenes "Visitor" kártya
- Étkezdénél szintén forgókapu/kártyalehúzás (így elkerülendő a repetát, amit levonnak, amúgy a napi 2x étkezés ingyenes)
- Alkalmazottak csak a számukra engedélyezett területre léphetnek be, fontossabb helyeken retina-scanner

----------------------------------
Fedora 12 @ Asus Eee PC 1005PE
Fedora l10n Translator
http://snicore.blogspot.com

Az engedélyezett túlórát hogyan kezelik?
Vagy ha többet vagytok a cégnél mint 8 óra ... akkor azzal mi van?

A munkaidő nyilvántartó rendszerben megjelenik beléptető szerinti túlóra. Ha a havi zárásig nem hagyja jóvá a túlórát az arra jogosult személy, akkor nem kerül elszámolásra.
Nálunk ezt huszárosan megoldották: Nem lehet túlórát engedélyezni, így el se kell számolni.

-----
Innen most töltsünk tiszta vizet a nyílt kártyákba: ...

ami jo lenne, de jelenlegi munkahelyem nincs: negyed oras kesesenkent 1 ora munkaber minusz. (viszont tudok helyet, ahol van.)
a fent irt tobb telephely problemat nagyon jol megoldottak, gyakorlatilag egy kartya jo a cegcsoport osszes helyere(!), mivel azonos a rendszer.

Azért ez ennél bonyolultabb. Délelőtt szól a főnök, hogy menni kell. 11-kor kilépsz, 1 órát autózol, belépsz a másik telephelyen. Mi lesz az 1 órás úttal?

-----
Innen most töltsünk tiszta vizet a nyílt kártyákba: ...

semmi. nem ez alapjan kapom a fizetesem.

A dolgozó kilép a cégtől, mert azt látja, hogy 3 hónap alatt 30-50 óra túlórája jött össze és nem fizetik ki neki, ugyanakkor folyamatosan levonogatnak tőle pénzt, mert "nem ért be időben".
Vagy épp azért lép ki, mert a rendszer a késéeit jegyzi, de a túlóráit nem.
De előfordulhat az is, hogy betöri a kártyaolvasót és kilép a cégtől, csak mert napi +x óra tólórája van, ugyanakkor a bugos rendszer miatt fizetésnélküli napot iktattak be neki, mert nem került be az adatbázisba a kilépése.
A dohányos dolgozó, a budiban vagy az ebédlőben bagózik, csak ne vonjanak le a munkaidejéből.
A dolgozó a furgonnal áthajt a kapuban lévő sorompón és a kártyaolvasón, csak mert 16 órája vezet, és rendszer nem fogadja el a kártyáját.

A fentieket láttam élőben megtörténni vagy épp az esetnek a "maradékát" nekem kellett eltakarítani. A kártyaolvasó jó dolog, ha biztonságtechnikai céllal van felhasználva, de a HR-es digitális diktatúrára ezen eszköz alkalmatlan és csak feszültséget szül.

Jahm, a csúcs a beléptető rendszert működtető PC lépcsőn való lesegítése volt.
--
"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "

+++++

én "csak" ezeket láttam:
- térdficam balfasz agresszív önműködő térlezáró elemnél (mozgókorlát, "térdsorompó")
- ipari kémek tömkelegének átengedése
- éles tűzjelzésnél tömeg lezárása
- elbaszott óra (*ntp* luxus)
- vendégkályjával nbh-kritikus részekbe mászkálás
- ebédlőben wifizés és adatlopási kísérlet (no meg ordítás, elesés, és megint ordítás, de ez már nem én)
- kötéllel térlezáró elem nyitvatartatása :)

stb...

http://nocirc.org/

Nalunk a lepcsohaz, a lift, a wc van a "csipcsip-es" reszen kivul, igy ha oda akarsz menni (pl. haza, masik emeletre le/fel) akkor kifele csip, majd a masik ajtonal befele csip kulonben nem enged ki illetve vissza.

Ebbol kifolyolag nem lehet elfelejteni kileptetni magad ;)
Ha elfelejtette elvinni, akkor a recepcion kap egy atmenetit.

Annyi szepseghibaja van h neha meghulyul aztan asziszi h kintvagy mikor bent, v forditva. Anyazasra nem ad okot azert :)

nálunk rugalmas a rendszer: két havi átlagot néznek, ahol átlagosan meg kell lenni a napi 8,5 órának
túlóra nincs, le lehet csúsztatni
a munkaidő rugalmas, amikor beérek + 8,5 óra, és mehetek is haza, de a kéthavi átlagolás miatt bármikor elmehetek napközben is, csak a főnöknek jeleznem kell...

--
by Mikul@s