Tesztelési munkák?

Offtopic

Hi!

Egyre több helyen találok olyan hírdetést, hogy ide meg ide tesztelőket keresnek. Mit jelent pontosan ez a tesztelő munka (azon túl, ami adódik a nevéből)? Kinek milyen tapasztalata van?

Köszi.

  • 1341 megtekintés

( leki69 | 2009. 07. 02., cs – 19:31 )

Nekem volt szerencsém tesztelőként dolgoznom, majd tesztelőket irányítanom. A vizsgálat tárgyától függ elsősorban, hogy mit is takar a tesztelés. A folyamat nagyrészt így néz ki: Kapsz egy listát amin szerepelnek azok az események/tevékenységek amit meg kell vizsgálni.Lépésről lépésre le van írva mit kell csinálnod. Ezt végrehajtod és értékeled: sikerült-nem sikerült-egyéb és leírod amit tapasztaltál. Ezt általában egy Test Case Management rendszerben kell rögzíteni amit beszokás kötni a projektmenedzser rendszerbe. Vannak helyek ahol inkább specifikációkhoz hasonlítgatnak, van mikor egy rendszer határait kell feszegetni, de mint írtam ez feladatfüggő. Szóval a tesztelés nem bonyolult dolog,sőt könnyen elsajátítható ha azért van alap tudása az embernek az adott területről DE: monotonitás tűrés nélkül nem szabad ilyenbe belevágni! tényleg.

Ajánlott címszavak a témában:white-box testing, black-box testing, trac, testlink

Nem tudom, hogy neked mi volt a feladatod, de ez a leírás nem igazán hasonlít a teszt mérnök feladatához. Igazából a teszt mérnök dolga a tesztesetek és a tesztelési folyamat kidolgozása, ami fontos része a projekteknek. Ráadásul ez nem olyan egyszerű, mint amilyennek ez hangzik, különböző technikák, és metrikák vannak, amik alapján ezeket ki kell dolgozni, és ez egyáltalán nem annyit jelent, hogy black-box vagy white-box tesztelés.
Ezen kívül a tesztek nagy részét automatizálva futtatják, ezért ezek implementálása is a tesztelő feladata. Ha neked tényleg kézzel kellett végignézni a teszteseteket, akkor nagyon rossz helyen dolgoztál.

főleg webes alkalmazásokat fejlesztettünk, sok ebmer dolgozott a projekteken és a teszt részleg is több szintű volt ebből kifolyólag: mezei tesztelők akik a scripteken mentek végig, mérnökök akik összeállították módszereket és a csúcs a QA mendzserek. persze voltak automatikus tesztek is, de nagyon sok olyan dolog volt amihez kellet az emberi erőforrás: gui, captchás bigyók, használhatóság, stb. amit csak ember tudott dekódolni és eldönteni, hogy jó-e vagy sem. Amúgy jó hely volt, de nem véletlen hogy múlt időben írtam róla:)