Unix Céh

Közösségi kerekasztal

Sziasztok:

Indult itt egy topik: http://hup.hu/node/24020

Nagyon tanulságosak voltak a hozzászólások és támadt egy
ötletem. Létre lehetne hozni egy Unix Céhet vagy kamarát, amely
a topikban felvetett kérdésekre ajánlásokat tenne. Mind a
szakmai, mind az anyagi oldalára. Azaz segítene értelmezni
a feladatot és segítene kialakítani az árat. Afféle börzeként
is működne, amely egyrészt nyilvántartaná a szabad kapacitásokat,
másrészt olyan piaci pozíciót tudna kialakítani, hogy hozzá
futnának be az egyes felkérések a kliensek felül (bizalmi tőke).
A feldobott feladatokra lehetne jelentkezni, illetve területileg
optimalizálni lehetne a dolgot.

Összességében sokkal hatékonyabbá és anyagilag eredményesebbé
lehetne tenni a rendszeradmin-programozás tevékenységi kört.

Vélemény?

(bocs, ha volt már ilyen kezdeményezés)

  • 1591 megtekintés

( tolmi | 2006. 12. 29., p – 09:23 )

Pont ugyan úgy járna, ahogy az ügyvédi vagy orvosi kamara. Én biztos hogy nem lépnék be.
--
God bless IQ

( dragi v | 2006. 12. 29., p – 09:29 )

Egy kamara letrehozásakor ki donti el, hogy ki lehet tag?

( freebush | 2006. 12. 29., p – 09:45 )

Szerintem az ötlet, nem a kamarai tagságról szól.
Felállítan bizonyos alapokat, minimum időt, órabért, amivel az adott munkát el lehetne végezni és segítene megszervezni a kisebb-nagyobb munkák elvégzését, az adott földrajzi területen elérhető szabad kapacitások mozgósításával.

( meditor | 2006. 12. 29., p – 16:44 )

Úgy látom a magányos farkas státusza, meg a "majd én tudom"
szemlélet népszerűbb, mint a kartellezés )-::

No nembaj...majd legközelebb.

> Sol omnibus lucet.

Akkor en tovabb kerdeznek. A kamara tagsagnak pl feltetele valamilyen papir meglete (gondolok itt Linuxos, Unixos, MCSE-s stb papirokra), vagy eleg ha mutat egy komolyabb referencia munkat? Persze rogton kerdes mi szamit komolyabb referencia munkanak, de gondolom ezt mar konnyebb behatarolni, userszamban, feladatok ellatasa tekinteteben, szerver szamban-nagysagban.

Először is: egyelőre semmiféle szervezet nem létezik. Én
felvetettem egy ötletet, ha sokan fogékonyak rá, akkor meg lehet
keresni az együttműködés módját, közösen ki kell alakítani
egy szabályrendszert, meg kell vizsgálni, hogy virtuális, vagy
valódi jogi keretek közt érdemes működtetni, nevet kell adni
a gyereknek, stb.

Másodszor: én azt gondolom, hogy a résztvevők szakmai önéletrajzát
eme (virtuális) szervezet honlapján közzétennénk, referenciákkal
mindennel együtt, így lehetne tudni ki mire alkalmas. Gondolom az
önéletrajz része az iskolai végzettség. Hogy aztán ez az adott
feladathoz kell avagy sem, azt a megrendelő eldönti, de azt
gondolom hogy egy papírhiányos esetben egy "kamarai" ajánlás
előnyt jelent. A számlaképességet elemi feltételnek tartanám.
A számlát adni nem tudó nagytekintélyű szakemberek részére
fenntartható lenne mondjuk egy konzultánsi státus.

A honlapon lehetne gyűjteni a szervezet segítségével megvalósult
projectecet - ez lenne a bizalmi tőke.

Még rengeteg ötlet van a tarsolyban - ha egyáltalán érdekel
valakit.

> Sol omnibus lucet.