Mégegyszer... A munkaszerződésedben nem lehet olyan kitétel, ami harmadik félre vonatkozóan ír elő kötelezettséget, vagy tilt meg valamit. Azaz hiába kapálózik a munkáltató, hogy de te nem beszélgethetsz a korábbi ügyfelekkel, miután megszűnt a szerződésed, ezt jogilag nem fogja tudni keresztülvinni, mert rám, mit ügyfélre nem írhat elő ilyen korlátozást. (Képzeld el, ha megtehetné, akkor a korábbi ügyfél privát elérhetőségén felhívná azt, akivel korábban kapcsolatban állt a cégnél, erre a volt munkáltató perelhetné a volt dolgozóját...)