Igen, tudom, hogy az osztalék olcsóbb, a kifizetés jósági hierarchiája kb. így néz ki:
- a legjobb a céges költség
- második a céges tulajdon
- harmadik az osztalék
- a legrosszabb a fizetés.
Ha egy egyszemélyes Kft-nél 1 000 000 Ft nettó bért ki akarsz fizetni, akkor a következők ellenértékének kell megjelennie a cégnél bevételi oldalon:
- 1 000 000 Ft nettó bér
- 263 158 Ft szociális hozzájárulási adó (cég fizeti)
- 22 556 Ft szakképzési hozzájárulás (cég fizeti)
- 105 263 Ft egészségügyi járulék
- 150 376 Ft nyugdíjjárulék
- 22 556 Ft munkaerő-piaci járulék
- 225 564 Ft jövedelemadó
- 483 158 Ft ÁFA
Megint csak, itt nem optimalizálni szeretnék, hanem felhívni a figyelmet arra, hogy szerintem ez így nem jó (ahogy a KATA sem jó). Valahol a havi 50 ezer és a havi 1.2 millió között kéne jobban belőni az adók és járulékok mértékét ahhoz, hogy személy szerint igazságosnak érezzem a dolgot.