A kulcsszó: professzionalizmus.
Nem mindegy, hogy leírják ezeket a dolgokat vagy csak szóban elhangzik az irodában, ebéd közbeni beszélgetés közepette. Másrészt 1-1 negatív megjegyzés teljesen alkalmas az ember lejáratására. Igen, van olyan, akit tuti rossz pillanatban hívtak, idegesen és feszült állapotban vette fel a telefont. Erre rátett a hideghívás. Ilyenkor képes az ember elküldeni melegebb éghajlatra egy vadidegent. Nem szerencsés, önismeret és önuralom kell hozzá. Ettől még ne 1 perces telefonbeszélgetés alapján bélyegezzenek meg valakit.
Nem mindegy - teljesen más képet fest a HR-ről:
- valakit minősítenek, megbélyegeznek ("bunkó", "gyökér", "paraszt") VAGY
- szimplán beírjuk megjegyzésként, hogy "ne keressük többet", "együttműködésre nem javasolt"
Szóval csak egy klasszikus alapján: Ezt a Switch IT elbaszta. Nem kicsit, hanem nagyon. És ez kiállítja a bizonyítványt a HR piacról is.
Picit hasonlítanám a Thyssenkruppnál lévő botrányhoz: Nem mindegy, hogy négyszemközt, privát módon beszélgetünk kulturáltan a kolléganőkről vagy pedig beszólogatunk, zaklatunk, abuzálunk.
Szerintem.