Ennek rendkívül egyszerű oka van. Számtalanszor előfordult a múltban, hogy egy-egy tenderhez szakmai önéletrajzot kellett bemutatnia a cégünknek. Sajnos a büfé- és ruhatárszakon végzett diplomás asszisztensek (már nem dolgoznak itt) képtelenek voltak egy olyan egyszerű taszk elvégzésére is, hogy ezeket megfelelően karbantartsák és adott esetben elő tudják venni.
Úgy 10 éve ezt meguntam, egyszer beleírtam, utána, amikor jött a kérdés, hogy tudnék-e adni, már csak a linket kellett elküldenem.
Egyébként pedig nem baj ha van, ha egyszer mégis dobbantani szeretnék, csak egy pipát kellene kivennem. Az se baj, ha a cég ezzel tisztában van.
Közben pedig céges kívánalom is lett. Amikor elkezdtünk egy új marketing ügynökségnek dolgozni, akkor jött az igény, hogy "de jó lenne, ha lenne minden dolgozónak LinkedIn profilja és bejelölné a cég profilját".
Nekem akkor ez csak egy kattintás volt.