Azért a home office és a betegállomány között nagyon nagy különbség, hogy előbbinél elvárt a munkavégzés, utóbbinál nem. Utóbbit csak azért ellenőrzik, hogy munkát kerül, vagy valóban betegeskedik.
Amilyen nagy divat lett a HO pár éve, most akkora divat a HO ellenesség. De valaki írta már, hogy ahol a HO gondot okoz, ott nem tudják jól mérni az elvégeztt munkát és ezért a munkavállalót büntetik kötelező bent töltendő idővel, ahelyett, hogy a céges teljesítmény mérést, munkaszervezést fejlesztenék. Mert ugye ezeken a helyeken, ahol kifejezetten HO ellenesek lettek, az irodában lévő dolgozókról sem tudják megmondani, dolgozik-e vagy csak úgy csinál - mivel nem tudják mérni a teljesítményt. Mert ha tudnák mérni, akkor meg ugye mindegy lene, hol van a munkavállaló...