És milyen időközönként közölgesse?
Amikor a dolgozo belep?
akkor 2-3-5-10 év múlva tuti nem fogsz minden részletre emlékezni
A HR (ha van) fog emlekezni ra es gyerekrol tudni fog, rokon halalarol nem biztos, de gondolom a fonoknek elmondod, hogy temetesre akarsz menni es nem nyaralni, olyankor o is rakerdezhet, hogy "ugye tudod, hogy arra speci szabadsag jar?", termeszetesen olyan fonokre is van szukseg aki ezt megteszi.
(arról nem is beszélve, hogy változhat is a jogszabály)
A HR azt is tudja, de egy korlevel a valtozasokrol sem kerul sokba. Ha esetleg van valami rendszer is a szabadnap kezelesre akkor abba is fel lehet vinni mint informaciot es latja a dolgozo amikor szabit akar kivenni.