Ez azon múlik milyen nézetekről van szó, és azok hogy befolyásolják a munkát.
A szélsőséges véleményeket hangoztató munkatárs nem optimális. Bármilyen szélsőséges hozzáállás azt engedi feltételezni, hogy az illető inkább az elveinek és saját ízlésének alárendeltje és nem képes kompromisszumokra, árnyalatokra, önkritikára. Egy ilyen személy pedig ha szimpátia és ideológia alapján hoz döntéseket, az a munkát negatívan befolyásolhatja.
Olyan munkatársban sem bíznék, aki bizonyos áltudományokban vagy konteókban őszintén hisznek.
Azért csak néhány, mert a múlt már bizonyította, hogy vannak olyan konteók, amik ténylegesen igaznak bizonyultak.
De aki IT-s szakemberként az 5G-s, vagy oltásos csippelős faszságokat elhiszi, vagy laposföldhívő, az nem képes arra a logikai gondolkodásra vagy kritikus gondolkodásra, ami a szakmához elengedhetetlen.