( zeller | 2018. 05. 31., cs – 10:53 )

Akkor tessen megváltoztatni az embereket, akik bazze elmennek ilyen helyre dolgozni, mert nemzetrontó módon jövedelemre van szükségük, hogy életben maradjanak. Változtasd meg őket, hogy ne vállaljanak el ilyen munkát, ne dolgozzanak olyan helyen, ahol a magyaron kívül bármilyen más nyelvre szükség van a munkával kapcsolatos kommunikációhoz.

Keresztkérdés: te olyan cégnél dolgozol, ami nem hazai ügyfeleket szolgál ki. Ha az ügyfélnek hasfájása van, akkor megköveteled tőle, hogy magyarul kérdezzen? Vagy az ügyfélnek szánt dokumentáció is kizárólag magyarul legyen megírva, és tossza meg, ha nem tud ezen a világnyelven? Vagy úgy gondolod, hogy a vezetői szinteken is kötelező legyen a cégen belül a magyar nyelv használata, és aki a cégvezetésben nem tud magyarul, az fogadjon tolmácsot?

"az életed nagy részét nem anyanyelven kommunikálva töltöd" - szép dolog, de egy keresztkérdés: a hazai nem magyar nemzetiségekhez tartozókkal mi legyen? Nekik nem biztos, hogy magyar az anyanyelvük, hanem német, szlovák, román, görög, vagy épp lovári - mégsem az anyanyelvükön, hanem magyarul, vagy épp angolul, németül, vagy a jó ég tudja, milyen nyelven kell a munkahelyen a munkájukkal kapcsolatban kommunikálniuk. Nos?