( locsemege | 2016. 07. 31., v – 18:11 )

Igen, ez így volna helyes. Régen ez így is volt. Aztán egyre jobban elszemtelenedtek, elkényelmesedtek a munkaadók, mert túlkínálat volt munkaerőből. Azonnal mindenhez értő embereket kerestek, válogattak. A munkaerő besokallt az alacsony bérért magas elvárásokat követelő munkaadóktól, megléptek nyugatra, most meg pislogás van, de a beidegződés még működik: kevés pénz, sok 3-4 betűs rövidítésben jártasság, alacsony életkor, tapasztalat. Ja, ez így nem megy. Azok vannak versenyelőnyben, akik újra felfedezik, hogy a munkavállaló egyfelől ember is, nem vágyik felesleges stresszre, csak a munkáját szeretné elvégezni normális fizetésért, s ha általában jó képességű, akkor bármit megtanul záros határidőn belül akkor is, ha jelen pillanatban a terület még új neki. Szerintem.

tr '[:lower:]' '[:upper:]' <<<locsemege
LOCSEMEGE