Igen, ezt látom én is. Beszéljen két nyelven, legyen kitapétázva a szobája oklevelekkel, meg akkreditált képzések papírjaival,
de nem baj a fürdő is, sőt a előny az űrsikló pilóta bizonyítvány, és mondanak rá egy röhejes összeget. És csodálkoznak ha ez az ember odébb megy legalább egy országgal, de inkább többel.
Úgy érzem a cégek hozzáállása sincsen éppen a toppon.
Azt meg nem nagyon értem a munkavállalónak miért róják fel, hogy EU szintű tudással, háttérrel, EU szintű munkára keresik, és cserébe EU-s bért vár el érte? Mert amíg azt várom el egy szakembertől amit egy belga IT-s cég is elvár, addig dukálna egy belga szintű bér is.
Én meg tudom érteni azt is aki iskolai rendszergazda és azt mondja, hogy az a 120 nettó sértés, mert az! A magyar bérszínvonal sértés, nem bér, ezért elvárni mindenféle csiribigyó tudást és papírt meg pofátlanság! Szóval tessék megfizetni akit keresnek, vagy annyit elvárni amennyit ajánlanak, tehát reális arányosságot megtartani és egyből lesz ember is rá. Ennyi!
-[Lenovo y510p SLI]-