Lufthansa Systems

Állást keres

Sziasztok

A Lufthansa hírdet állásokat mindenféle IT pozícióra, szeretném megtudni, hogy van-e köztetek olyan, aki dolgozik/dolgozott nekik, és milyen tapasztalataitok vannak? Nehéz-e bekerülni, milyen a juttatás, milyen a management, a környezet, igazából minden érdekel ezzel kapcsolatban.

  • 19566 megtekintés

( lzrd | 2007. 11. 29., cs – 16:00 )

Fizu nem rossz. (Nekem kevésnek bizonyult, így nem mentem hozzájuk). Tudás kell. Nekem nincs diplomám, de azonnal felvettek volna. Meló kicsit szögelődroidos, de sokat lehet fejlődni. Juttatás???? Kajajegy annak számít?
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

Jövő 7en megyen hozzájuk tesztek írni, de most az IBMnél vagyok, úgyhogy ahhoz képest remélem jó.
Jó fizu alatt egész pontosan mit értesz? Van ismerősöm, akit 800 bruttóval vettek fel, van, akit csak 500al, szaktudástól és szakmai tapasztalattól függően persze.
3 állásra pályáztam, network, database, novell, ezek mind szerver-monitoringok 3 műszakban. Melyikre érdemes jobban rákészülni?
Kajajegy is juttatás, aha:) De valaki mondta, hogy lehet a Lufthansa járatait is használni kedvezményesen.

jegy: fél év után 25% az LH listaárához képest, de csak magadnak és közvetlen családtagnak, és limitált számban.

Én ugyan szoftveres vagyok, de a légkör elég jó. Elég nagy kihívással rendelkező munkát fejlesztő oldalon azonban nehezebb találni, de ez egyre jobban fog javulni, mert (előreláthatólag) egyre több felelőség jut a projektekben a helyi fejlesztőknek.

A bér gondolom alku kérdése, a mi tímünkben még Cafeteria rendszer is ment mindenkinél.

Konkrétan szögelődroid melóra keresnek most embert. Ez nem fizet nettó fél millát. Ezért nem is kapkodtam, hogy mehessek hozzájuk melózni. A munka ezen a pozíción, amin végül is egyezkedtünk, több műszakban kell karbantartani AIX-UNIX -okat (HACMP is). Ez második vonalas support meló. A harmadik vonalon fizetnek olyan pénzt, amiért váltanék. De oda most nem kerestek embert. Gondolom LVM kezelés, SMITTY_HACMP modul. Node-ok konfigurálása lehet, meg fájlrendszer növelgetés. Olyan alap AIX melónak látom, bár személyesen nem tapasztaltam, csak az interjún beszélgettünk ilyesmiről. Egyébként nem tűnt rossz csapatnak. Kellemes benyomást keltett minden lufis, akivel találkoztam. És lehet szakmailag fejlődni náluk is. Szerintem érdemes oda menni melózni.
lizard
(valamikori LME tag)
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

A bruttó bér valójában nem bruttó, hanem félbruttó. Szal a bruttó akkor melyik bruttó is? Miért kell ködösíteni, hogy melyik "mennyitkaptálvolna" összegről van szó? Ez senkit nem érdekel. Az érdekel, hogy mennyit kapok kézhez, nem pedig az, hogy mennyit kapnék, ha az adó nem lenne.
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

Részemről amikor felvételiztettem(főleg Java vagy PHP ügyekben) sosem volt előre megírt kérdessorom. Inkább azokba a melókba kérdeztünk bele amit a delikvens korábban csinált és szakmailag belevágott abba amilyen helyre pályázott. Mondjuk a főnököm szerintem jobban kikérdez...
3rd level supporttal nem fogsz bankot robbantani, de a bruttó 500 anélkül is reális. A cafeteria keret sem rossz.
A munka változó. Vannak érdekes projektek amiben fejlődni is tudsz és vannak nagyon favágó munkák amikre egy alap excel ismeret is sok. Attól függ, hogy mit adnak a németek. Szerintem nagyon jó a légkör és nem hajtanak rabszolgaként, ha szerencséd van nyugdíjas állást is találhatsz.
A 75%-os privát kedvezmény igazából tengeren túlra ütős, Európán belül a fapadosak olcsóbbak. És stand-by vagyis akkor repülsz amikor van üres hely a gépen. Ez annak a kollegának nem volt túl vicces aki egy teljes hétig próbált Indiából visszajönni... De sok más kedvezmény is van pl. autóbérlés vagy hotelkedvezmény.(itt-ott akár 75% - mondjuk 10 rugó egy jó szálloda két személynek egy éjszakára Elefántcsontparton) Ha nem köt család, akkor nagyon sokat lehet távoli helyekre utazni.
És bár hivatalosan nem támogatott, én az utóbbi 7 év alatt gyakorlatilag elfelejtettem milyen vindózt használni...

( GoRien | 2007. 11. 30., p – 20:47 )

Ha kell contactot tudok adni olyanhoz aki odament.

-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-

Ubuntu 6.06, Windows XP Pro

( KoGa v | 2007. 11. 30., p – 20:58 )

En meg tobb harom eve voltam naluk, valami kerdoivet toltettek ki velem. Mar nem nagyon emlekszem, de azota sem hallottam roluk :)

( nagyorgy v | 2007. 11. 30., p – 21:21 )

A végén írd meg létszi az LH tapasztalatod...
bármi is legyen a dolog kimenete.
Részemről drukkolok neked...

"It took six days for the god creating this world
and see how many bugs it contains! "

( Scorsess | 2007. 11. 30., p – 23:02 )

Köszönöm. Azt hallottam amúgy, hogy korrekt cég, meg jó a hangulat, csak /az IBMhez hasonlóan/ aki igazán kihívásra vágyik, az valószínűleg csalódni fog.
Lesz egy angol nyelvű IT teszt, angol teszt, személyiségteszt, ezt egyből ki is értékelik, utána egy angol és magyar nyelvű interjú elvileg.
Laci, küldj egy üzit légy szíves, érdekelne az a contact..:)

Kevered az IBM-mel. A LH-nál kétfordulós menet van, egyszer odamész teszt meg minden, és majd visszahivnak. Én a tesztet laptopon írtam, volt IT és Angol kérdés, utána volt egy személyiség teszt, az eredményemet nagy általánosságban kiértékelték (inkább csak az angolt) majd elküldtek a fenébe, majd jelentkeznek. Mondjuk jelentkeztek is, csak asszem picit később mint mondták, de sebaj. Negativ lett.

hát ja..a morganstanley-nél is ez a helyzet. Egy hatalmas nemzetközi gépezet ahol szakmailag nem számithatsz nagy kihivásra. Technológiailag kb. 8-10 évvel le vannak maradva. Az emberek többsége a jó fizuért van ott, viszont igazán tehetséges, okos ember alig akad ott. Ezt szakmailag értem és abból is az IT szakmát. Nagyitóval kell keresni őket...

Hat figyi: ott ~50.000 ember dolgozik, ebbol az IT is kb. nehany ezer fo. Ekkora alkalmazotti letszam es banki fizetesek mellett elfordul nehany penge ember. De osszessegeben. Hardveresen persze nincsenek lemaradva, szoftveresen Unix supportot ismerve nem power-usereknek valo.

Ott voltam, tudom mirol beszelek :) Tudok peldakat is mondani ha kell privatban, nem a levegobe beszelek.

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm
http://www.libren.hu

Az ilyen multiknal altalanossagban szakmai problemakkal lehet talalkozni. Pl.:

- telnet protokoll hasznalata root-tal (jelszot is beleertve)
ezt szova teve meg vitatkozni is kell a unix mernokokkel, hogy miert is nem biztonsagos ez.

- munkajelentesek MSOffice formatumban valo kuldese

- uj felhasznalo krealasakor elofordul, hogy hasznalhatatlan jelszot adnak, mert az eppen ezzel foglalkozo kollega nem ismeri rendesen a rendszer security policy-jet es emiatt support ticketet kell felvenned (!) (ahelyett, hogy egyszer hasznalatos jelszot adna, amit az elso belepes utan meg kelljen valtoztatni)

- kb. 10 evvel ezelotti kernel verziok hasznalata

- modositott rendszerbinarisok, amik persze tele vannak bug-okkal (persze a modositott kodreszletre ertettem)

es stb...

Szoval rengeteg tusko dolgozik az ilyen tomeghelyeken, akiknek a fizetesuk a fontos es a szep szakmai megoldasokra mit sem ugyelnek. Szoval ha "power-user" vagy, akkor fel kell keszulni az ilyenekre. Persze elofordul 1-2 tehetseges vagy igazi profi, de nem ez a jellemzo.

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm
http://www.libren.hu

Figyelj Miklos, nem kellene ennyire erolkodnod. Tul rovid ideig voltal a cegnel ahhoz, hogy egyaltalan felfogd, mi hogyan es miert mukodik. Az megertem, hogy amikor tavoznod kellett, akkor megsertodtel. A Morgan-nel lett volna lehetoseged tovabbkepezni magad, eleg ritkan adodik ilyen lehetoseg itthon. Nem all szandekomban szemelyeskedni, de ideje lenne, hogy tultedd magad a Morgan-en. Amugy ha a nick-em nem ismeros, akkor az talan segit, hogy en vagyok az, akit megprobaltal meggyozni arrol, hogy a newsyslog mennyivel jobb, mint a syslog-ng. Ennyit izelitonek a szakmaisagbol, de ha erdemi vitat akarsz nyitni szakmai kerdesekben, akkor allok elebe. A szemelyeskedes azonban egyaltalan nem erdekel, foleg, hogy amennyire tudom, meg mindig abban a tevhitben elsz, hogy en rugattalak ki.

Helló! Igen, tudom kiről van szó. Kizárásos alapon ugyanis csak te lehetsz az, aki védi a Morgant mindazon nyilvánvaló balekságok ellenére, amiket az előbb felsoroltam. Egyszerűen igazak amiket irtam és szerintem mindenki aki olvassa, a fejét fogja a dolgokon, kivéve Te!!! Dehát ha neked megfelel, örülj neki. Ezt azonban csak sajnálni tudom.

Mellesleg ilyen beképzelt figurával még életemben nem találkoztam...mert az rendben van, hogy van valakinek szakmai tudása, de bunkónak nem kellene hozzá lenni. De hogy az állitásaidra válaszoljak:

Tul rovid ideig voltal a cegnel ahhoz, hogy egyaltalan felfogd, mi hogyan es miert mukodik.

Ezt nem igy gondolom. Pont elég ideig voltam ahhoz, hogy átlássam nagyjából a dolgokat.

Morgan-nel lett volna lehetoseged tovabbkepezni magad,

Továbbképezni talán igen, tovább lépni annál kevésbé. Jól mutatja az is, hogy nem a szakmai tudást, inkább az embereket nézték. Azt, hogy nekem pl. milyen szakmai múltam volt, vagy milyen programozási nyelve(ke)t ismertem, egyáltalán nem érdekelte őket...

en vagyok az, akit megprobaltal meggyozni arrol, hogy a newsyslog mennyivel jobb, mint a syslog-ng.

Hát ez egyáltalán nem igy volt. Ajánlottam megfontolásra egy technológiát. Jól mutatja, hogy elfogult vagy a témában, hogy a későbbi levelezések során kiderült, hogy a newsyslog nem naplózó szoftver, hanem egy jól paraméterezhető szkript ami a unix syslog köré épül. Vagyis nem alternativája a syslog-ng-nek. Igy tehát a vita feleslegessé vált a témáról...

meg mindig abban a tevhitben elsz, hogy en rugattalak ki.

Szerintem ez igy is van! Mark dicsért téged, az én véleményemet pedig meg sem hallgatta. Mindenbizonnyal a te ill. a többiek véleményére alapozott, amit H.Dani meg is erősitett. De nem sajnálom, amint mondtam, őszintén és nem daccból mondom, hogy örülök neki hogy, nem dolgozom már ott.

Hanem egyszerűen a te stilusod, sem Mark bunkó eljárásmódja nem fogadható el számomra. Szóval ha nem ér a szépszó, akkor lépjen életbe az ökölszabály!!! Állok elébe! Megmondhatod Mark-nak, hogy ne fusson velem össze, mert leütöm!

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm
http://www.libren.hu

Koszonom, velem minden OK :-) Nyilvanvalo, hogy a blogomra nem hivatalos stilusban fogok irni, hanem oldott stilusban. Koszi, hogy nepszerusitetted a honlapomat. Mellesleg nem kellett volna Marknak sem neked ugy banni, hanem le kellett volna ulni es normalis szakmai es emberi ervekkel elojonni. Akkor talan most minden rendben lenne. Mert szerintem nem szolgaltam ra arra, hogy kirugjon Mark mindenfele figyelmeztetes nelkul. Es rad pedig nem csak en panaszkodtam am! De mindegy, reszemrol lezarva az ugy. Ha meg neked jo ott, akkor orulj neki. Arrivederchi.

Hali!

Most tervezek jelentkezni néhány multihoz. Tudna valaki küldeni, vagy egy URL-t mondani, ahol felvételiken használt IT / angol tesztek vannak?

Vagy akinek már volt hozzá szerencséje, az fel tudná eleveníteni, h az angol teszt hogy nézett ki? Szövegértés / kiegészítős / fogalmazós?

Köszi előre is!

Én másfél hete voltam Lufthansa-nál. De velem eléggé furán közöltek bizonyos dolgokat és kissé...hmm...inkorrektek voltak, de persze ezt lehet csak én éreztem így. Mindenesetre többet nem fogok ezek után náluk próbálkozni.
A HR-esekkel való (angol és magyar) beszélgetés után volt 3 féle teszt számítógépen. Az első szakmai felkészültséget mért, második egy pszichológiai személyiségteszt, a harmadik pedig angol nyelvtani teszt. Az első kettőről nincs nagyon mit mondani, ha értesz a szakmádhoz és nem vagy pszichopata tömeggyilkos, nem tudsz rossz eredményt elérni, de ez ugye elvárás is már...
A nyelvtani teszt se volt olyan vészes. 3 részből állt, kb. 6-7 kérdés, hogy pontosan mennyi, nem emlékszem. az első 2-3 kérdés fordítás volt, magyarról kellett angolra lefordítani megadott mondatokat. A második részben át kellett alakítani angolul leírt mondatokat, de ott volt egy minta hogy hogyan és mit várnak el. A harmadik rész volt a legnehezebb talán. Volt 3-4 mondat, amikből bizonyos szavakat kihagytak, de az éppúgy lehetett főnév, ige, vagy létige, segédige, stb. És a szövegkörnyezet alapján kellett rájönni, milyen szavak hiányoznak, nem volt megadva bővebb szókincs, azaz nem volt honnan válogatni, neked kellett rájönni, honnan mi hiányzik. Ugyanakkor az egész nyelvtani teszt szakmai angolra épült, olyan szakkifejezések, kulcsszavak kellettek, a feladatok is a mindennapi életből vett gyakran előforduló mondatok, kifejezések voltak.
Ha interneten körbenézel (pl: 5percangol.hu), találsz rakás olyan oldalt, ahol angol állásinterjús kérdések és tippek, tanácsok vannak hogyan készülj fel. De anélkül hogy nagyon kiábrándítanálak: hacsak tényleg nem vagy gyakorlott vérprofi az adott területen és tökéletes az angolod, ne nagyon számíts rá hogy felvesznek... pláne kapcsolatok nélkül, ez főleg a multiknál nagyon igaz...

> hacsak tényleg nem vagy gyakorlott vérprofi az adott területen és tökéletes az angolod, ne nagyon számíts rá hogy
> felvesznek... pláne kapcsolatok nélkül, ez főleg a multiknál nagyon igaz...

Ehhez kapcsolódóan, azért megpróbálni nem kerül semmibe. Lehet hogy nem fogsz megfelelni, lehet hogy igen...

Sok múlik a személyiségeden és a rólad kialakult "első benyomásokon" is.
Haviszont meg sem próbálod, valóban semmi esélyed sincs!

Hajrá, próbálkozz!

Hát...a helyzet az, hogy az első interjú (3 forduló van, első a HR-essel, második a szakmai vezetővel ha bekerülsz, harmadik pedig ha téged választanak, már a konkrét bérezésről) után két nappal kaptam tőlük egy email-t, miszerint az általam megpályázott állást betöltötték, a hirdetést levették, stb. köszönik a jelentkezésemet. Namost azt tudom, hogy nem csak én pályáztam, és hogy többeket behívtak interjúra. Hát ettől függetlenül nem hiszem, hogy 2 nap alatt lezavarták volna a 2. és 3. fordulót a kiválasztásnál. Azaz valószínűleg már megvolt az ember hogy kit vesznek fel a pozícióra korábban, csak ISO minősítés, stb. formalitás miatt mégis be kellett hívni pár embert interjúra, hogy hivatalossá tegyék a dolgot. Találkoztam már ilyennel korábban is, néhány haverom is mondta hogy ő is volt korábban ilyennek szenvedő alanya. Nem az a gond hogy nem én lettem a kiválasztott, van ez így, ezen nem kell megsértődni vagy meglepődni. De akkor ne hívjanak be interjúra! Ez szubjektív vélemény, lehet csak én érzem így, de ez így inkorrekt volt, hiszen hiába készültem fel rá, valójában nem volt esélyem a pozíció elnyerésére, akárhogyan is szerepelek.
Nem biztos hogy ez minden pozíciónál így van náluk, lehet csak annál volt ahova jelentkeztem, szóval ettől még nyugodtan megpróbálhatod, de azért jó ha erre is felkészülsz....

Jól sikerült minden tesztem náluk. Azt mondták, hogy ritka az ilyen erős eredmény a UNIX teszteken. Részleteiben nem tudom melyik témák voltak jobbak és melyekben voltam gyengébb. Nem láttam részletes eredményt, vagy hibajavítást. A HRes srác véleményét hallottam, miután elhozta a nyomtatóból a kiadott értékelésemet. Egyébként tök átlagos ex IBMes szögelődroid vagyok. Shiftben nyomtam kb 1 évig. Némi AIX (alig valami sajnos). Most már két éve Linuxozom egy nem multinál. Semmiben nem vagyok jobb, vagy több, mint az átlag.
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

Nem a Lufinal, de a GTS-Datanet-nel voltam kb. 1 honapja egy szakmai interjun. Nem engem valasztottak, de emlekszem nehany kerdesre, hatha segit. A kerdesek pontos fogalmazasara mar nem emlekszem, de nagyjabol ezek voltak (angolul a kerdes, a valasz magyarul kellett):

- Describe the main steps of 'bare-metal recovery'!

Ldd. Unix Backup & Recovery konyv, O'Reilly, ott van errol egy egesz fejezet.

- What are the advantages of circular logging over ... logging?

Na most szerintem a 'circular logging' az valami Windows-MSExchange dolog, Unixos teruleten meg nem talalkoztam a kifejezessel. Vki javitson ki, ha tevedek.

- What is the difference between NAT and PAT?

Itt pedig ezutobbit helyesebb lett volna NPAT-nak mondani, de mindegy.

- List the port numbers of the following protocols: HTTP,HTTPS,POP3,IMAP,FTP,SSH,IDENT,DNS, etc.

Alapok.

- What is the difference between TCP and UDP?

Ezt tudni kell mindenkinek alombol felkelve is.

- On which layer of the OSI protocol is IP routing?

Ezt is.

Egyelore ennyire emlekszem. Ja, es volt egy teljes fejezet a SAN/NAS-rol reszletekbe meno kerdesekkel, amit en kihagytam, mivel nem ismerem. De a tobbi kerdesre szinte mindegyikre tudtam a valaszt. Akinek megvan esetleg a teljes Datanetes felveteli kerdessor, feltehetne publikus linket rola.

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm
http://www.libren.hu

hi

egyébként mikor volt ez az incidensed, mert volt idő amikor egyszerre sok állást hirdettek, és 1 hét alatt vettek fel jónéhány embert, amikor azért előfordulhatott hogy tényleg 2-3 nap alatt lezajlott minden. Velem is gyorssak voltak de korrektek, persze a tieden nem voltam :)

Nem egészen két hete voltam náluk interjún. Mondom, lehet hogy nincs semmi a dolog mögött, de engem eléggé meglepett hogy hirtelen több jelentkezővel is gyorsan lezavarták a 2-3. fordulót alig két nap alatt, fel is vették akit akartak, állás betöltve stb. Ennél azért tapasztalatom szerint tovább szokott tartani, de lehet itt másként van.

( Huncraft v | 2007. 12. 01., szo – 01:40 )

Kicsit lehet hülye kérdés, de ennyire nem jött be az IBM-nél ( tekintve, hogy 1 éve se dolgozol ott ), vagy csak a Lufthansa vmiért szimpibb?
____________________________________
Az embert 2 éven át arra tanítják hogyan álljon meg a 2 lábán, és hogyan beszéljen... Aztán azt mondják neki: -"Üllj le és kuss legyen!"..

( Scorsess | 2007. 12. 01., szo – 13:17 )

Azt tudom, hogy 2 fordulós, de ennél többet nem tudok. Első alkalommal vannak tesztek, a másodikon pedig a jövőbeli teamleaderemmel kell elbeszélgetnem állítólag.
Tetszett az IBM az elején, de először is azt érzem, hogy egy bábú vagyok, szinte semmi beleszólásom, hogy hova raknak, a másik pedig, hogy hónapok óta nem csinálok semmit, ami kicsit demoralizáló. Szar a management, végülis ennyi:)
De ugyanakkor tudom, hogy ez az én esetem, van, aki 1 hónap után fix helyre kerül, és elégedett. Nekem ezt dobta a gép...

( mirage | 2007. 12. 01., szo – 16:17 )

Jomagam 3 eve leptem be a ceghez, szerintem teszt nem minden allasra van. Es en meg most sem keresek brutto500-at... :-) De azert lehet probalkozni, csak akkor szolj, ha osszejott, es akkor ratorom a fonokomre az ajtot :-)

( Scorsess | 2007. 12. 01., szo – 16:29 )

Hali
Nyugi, bruttó 500at én sem fogok kapni, de ha felvesznek, majd együtt rárontunk a főnökre:)
3 állásra jelöltek, member of support team - novell, database, network. Ezekre lesznek tesztek, az tuti, novellt most olvasgatom, hogy tudjak valamit.
Mit csinálsz Lufthansán belül? És mi a véleményed róla?:)

Nekem szerencsem van: amikor mar nem volt kihivas az elozo projekt, akkor hamar at tudtam kerni magam mashova, amit most ha megtanulok, nagyon tutko fejleszto leszek. Szoval vegig fejleszto voltam.
Szerintem vannak itt is butasagok, amiken lehetne javitani, de osszesegeben szerintem nagyon jo kis hely. Ajanlom! Ja, ez nem vatera...
Amit meg eszrevettem, hogy ha nem csinal az ember nagy hulyesegeket, akkor akar elete vegeig maradhat a cegnel, sose fogjak kirakni azert, mert pl. veget er egy projekt.
Ha masra is kivancsi vagy, akkor legyszi inkabb irj levelet, nem mennek bele tul nagyon "nyilvanosan" (igy is 2 bejegyzest kitoroltem, nehogy...)

( Scorsess | 2007. 12. 01., szo – 17:16 )

scorsess@gmail.com

Nem tudom a címed.. Nem is kell nagyon belemenni a dolgokba.:) Fejlődési, előbbrejutási lehetőség van?

( franklin | 2008. 05. 26., h – 09:34 )

Sziasztok,

Tud valaki újabb infót, most is hirdet az LH (milyen fejlődési lehetőségek vannak, 1.-2. szinten milyen fizuk vannak, milyen juttatások, stb.)

Hm?

( dormuth | 2009. 10. 01., cs – 17:54 )

Nagy meglepetésemre pályakezdőként behívtak interjúra, ami ma megvolt.

Igazából a database teszt lett a legjobb, 85 %. Mondjuk szerintem írtó könnyű volt, sokkal nehezebbre számítottam. Ezt most nem azért mondom hogy vagizzak hogy mekkora ész vagyok, sőt, nagyon is tudom hogy egy kis lárva vagyok még csak IT területen :) (aki már látott messziről SQL -t, meg bütykölt kicsit linuxot simán megírja jóra)

Nemtudom behívnak -e második körre vagy nem, majd kiderül. Angolommal nincs gond.

Egy tapasztalatnak jó volt ez is. A hely szimpatikusnak tűnt, szép, modern, csomó biztonsági ajtóval. :)

Ha az érdekel, hogy nagyjából milyen lehet ott dolgozni, akkor indulj ki a fehérvári IBM-ből, csak több pénzért. A LHsysnél is van 4 műszakos munkarend. Távolról kell pátyolgatni produktív és teszt szervereket. első szintű támogató nem a legizgalmasabb munkát végzi, de jól be lehet gyakorolni az alapokat és később a tudás bővülésével tovább lehet lépni.
Én unixos posztra pályáztam anno és elég kellemes benyomást tett rám a cég. Jó fejnek tűnt a unixos főnök is.
Szerintem egy pályázatot megér, ha érdekel a dolog.
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

( dormuth | 2009. 10. 06., k – 14:32 )

Most hívtak hogy várnak 2. körre.:)