Ki fizeti a fejvadászt?

Állást keres

Sziasztok,

Egyre többször keresnek meg fejvadászok ajánlatokkal. Ennek örülök is, mivel ha holnap megint győz a maffia, nekem is el kell gondolkodnom azon, hogy maradok-e.
Nincs még ilyen tapasztalatom, ezért kérdezem Tőletek, hogy megy ez?

Ha a fejvadász által felkinált állást megkapom, akkor tartozom neki, vagy a cég fizeti?
Mire kell vigyázni?

Képezzetek!

  • 7989 megtekintés

( STP | 2014. 04. 05., szo – 16:13 )

Jellemzően a cég fizet.

(Melyik nem maffia?)

(Nem tudom, milyen ízű a szőlő, de azt tudom, hogy Laurell Kaye Hamilton örökbecsű aforizmáját eddig MINDEN párt idézte a rendszerváltás óta. A jelenlegi kormányalkotók egy ideje nem, amit csak a feledékenység okozhat.

"A hatalom megront, és a korlátlan hatalom korlátlanul ront meg.")

( Szappan | 2014. 04. 05., szo – 16:54 )

Ha van eszed, akkor nem ilyeneken keresztül mész ki bárhova is.

Mert két lehetőséged van:

1. Átbasznak
2. Átbasznak

Dehogy kell bejelentkezned, csak nem szabad félősnek lenned.

Összesen annyit kell csinálnod, hogy legyen egy lakásod kinn és annyi pénzed, amivel a legtöbb ideig ki tudod húzni az első fizetésig.
Személyes példa: Angliába költözés előtt elintéztünk neten keresztül egy albérletet 2 hétre (annyi előnyünk volt, hogy egy ismerőst oda tudtunk küldeni előtte, hogy azért nézzen rá az albérletre milyen lesz). Kiutazást követő második napon pedig szépen helyről helyre mentünk és kerestük a munkát. Ami szimpatikus hely volt oda bementünk és megkérdeztük kell-e ember, mert most érkeztünk pár napja és dolgozni szeretnénk. Nagyjából a 9. helyen már kellett is ember, és másnap már mehettünk is dolgozni. Összesen annyi pénzünk volt, hogy a 2 hétre amire ki volt fizetve az albérlet legyen pénzünk kajára.

De arra ne számíts, hogy egyből olyan helyen fogsz dolgozni, ahol alapból szeretnél, vagy abba a munkakörbe, ahhoz természetesen kell egy pár hónap és nyelvtudás is. Felejtsd el a balkáni felfogást, és merj mindenhova bemenni és megkérdezni kell-e ember, függetlenül attól, hogy ki van írva vagy sem. És persze önéletrajzból legyen nálad egy raklapnyi, hogy ott tudd hagyni mindenhol.

Még annyit érdemes megtenned, hogy költözés előtt felveszed a kapcsolatot az adott városban élő magyarokkal, hogy rá tudj kérdezni arra ami érdekel. Londonban ez azért egyszerű, mert van olyan, hogy londoni magyarok közössége Facebookon, talán nem is csak egy. Viszont vigyázz a túlbuzgó emberekkel, mert valószínűleg nem véletlenül csinálják.

En ezt mindig is baromsagnak tartottam, bocs, ha informatikuskent mesz ki ES beszelsz angolul (uk) akkor siman kapsz egybol infos allast, na az mas kerdes hogy lehet hogy egy picit a kepessegeid alatti infos allasrol lesz szo a legelejen, de ezt ugy ahogy van elfelejtenem hogy neked muszaj pincerkedni es majd onnan leszel informatikus... Annyira rohejesen egyszeru melot kapni ha ertesz ahhoz amit csinalsz (legalabbis itt Londonban) hogy kizart dolog hogy par heten belul ne lenne rendes allasod. Ezt sajat es barataim tapasztalatabol is mondom, akkora a hiany hogy szinte barkit felvesznek

komolyan? jo, persze ha 10 fonttal a zsebedben josz ki akkor valamit lehet hogy ki kell talalnod... de azert ez a kategoria (allas) otthon se tartozik a legszarabbul fizetettek koze. Azert kizartnak tartom hogy valaki ne ugy jojjon ki hogy azert par100e HUFnak megfelelo penze van. Heti par 1-200 fontbol siman el lehet lenni (ez mar szallassal egyutt boven) amig az ember nem kapja meg a melot.

+sok

Ha ertesz valamihez es beszeled a nyelved, fejvadasszal meg konnyebb is elhelyezkedni otthonrol kozvetlenul, mert egybol azt adja neked amihez ertesz, ahol tudja, hogy mindket fel (+o is) jol fog jarni: te is, a munkaado is - ez a motivaciojuk, hiszen ok ebbol elnek => mindenkinek jo

--
x-plane :: hu

+1

Én csak itthon helyezkedtem el majdnem fejvadásszal, csak kaptam jobb ajánlatot. Én is fejvadászoznék mindenképp, ha váltani akarnék, vagy kifelé tartanék. Főleg, hogy ő is valamilyen szinten érdekelt a rendes fizu kialkudásában, hiszen annak arányában kapja a pénzt.

Van egy barátom, saját szakállára ment ki mindig külföldre és soha sehova nem vették fel. Minden interjú problémamentesen zajlott, úgy nézett ki, hogy minden okés. A srác zseniális, alkalmazkodó, toleráns, a problémamegoldó képessége irtó magas szintű. Egyszerűen nem értettük. Elment fejvadászhoz, kiderült, hogy túlképzett. :) A fejvadász nagyon jó dolog arra, hogy oda küldjön, ahová jó leszel.

( Quain | 2014. 04. 05., szo – 18:15 )

Ez tudtommal úgy megy mind Magyarországon, mind külföldön, hogy ha a fejvadász által közvetített ember marad X ideig (próbaidő vége, 6 hónap, akármi), akkor a cég kifizeti a fejvadász cégnek az új munkavállaló Y havi bérét.

( Madman | 2014. 04. 06., v – 13:43 )

A fejvadaszt a ceg fizeti aki az allasra keres embert. altalaban egeyni megallapodas van a bejaratott fejvadaszok es a ceg kozott hogy amennyiben a fejvadasz altala kuldott ember betolti az allast akkor o egy eves fizetesenek a hany szazalekat kapja meg. Az arany valtozik megallapodastol fuggoen, hogy most a ceg ad-e mondjuk X fejvadasznak exclusive-itast vagy nem az adott allasra, stbstb.
Te ebbol az egeszbol nem fogsz semmit eszrevenni, ha ugy vesszuk, "te nem karosulsz" belole.
A fejvadaszos munkakozvetites itt nyugaton (legalabbis UKban) ugy az informatikai melok 99%-at teszik ki. nagyon ritka hogy egy ceg sajat maga hirdet (kiveve a legnagyobb mamutcegeket) mert altalban iszonyatos mennyisegu nem megfelelo jelentkeo erkezik ra akikkel cska az idejet cseszi el az ember... Parszor probaltunk hirdetni kozvetlenul es a programozoi allasra meg a kezdo pincerno is jelentkezett... A fejvadasz dolga hogy egy reszletes beszelgetes utan ahol a ceg elmondja neki hogy milyen tipusu/kaliberu/kepessegekkel rendelkezo embert keres kuldjon annak megfelelo oneletrajzokat.
Masik jellemzo dolog hogy ha egy tapasztaltabb embert keresnek a cegek egy magasabb beosztasra (meg nem management de mar nem a friss coder) akkor az ilyen emberek itt mar nem igazan palyaznak maguk, nem keresgelnek allast portalokon, hanem egyszeruen felhivnak par top fejvadasz ceget es bejelentkeznek naluk, elmondjak mit akarnak, es megkapjak ugyanazt a "szolgatatast" csak ugye masik iranybol, hogy a fejvadaszok mar csak oda kuldik oket amirol tudjak hogy illik abba amit ok szeretnenek. (es ebben az esetben ugye ez nem is kerul nekik semmibe)

Altalaban rengeteg idot sporolnak, viszont persze megvan az aruk... legalabbis a cegek fele

( E-Medve v | 2014. 04. 06., v – 16:48 )

Én nemrég így váltottam munkahelyet (igaz, maradtam itthon). A munkaszerződésben benne van, hogy mennyi a béred. Az már a fejvadászra és a munkahelyedre tartozik, hogy próbaidő után a fejvadász mennyit kap utánad. Az ő feladata, hogy az adott állásra minél alkalmasabb jelölteket kutasson fel.

Egy korábbi (2007-2008 körül) történetem is van: ott a második hét végén felmondtam és látszott, hogy a fejvadásznak nagyon nem tetszett. (Nyilván nem, mert a felkutatásba és a tesztek kitöltésébe ő is pénzt/időt fektetett.) Próbált győzködni, hogy maradjak, de a munkakörnyezet, a munkakör és a bérezés nem teljesen az volt, mint az elején.

a munkakör és a bérezés nem teljesen az volt, mint az elején.

És úgy érezted, hogy te hibáztál? Mert én, ha nem magamban látom a hibát, egészen biztosan egy nagyon kellemetlen és kínos hangvételű beszélgetést folytattam volna le a fejvadásszal (nem nekem lett volna kellemetlen és kínos). Ez ugyanis az a jellegű feedback, amire a fejvadász cégnek szüksége van (még ha esetleg elsőre nem is így reagálnának a lebaszásra).

Nem, éreztem úgy, hogy én hibáztam. Volt beszélgetés, de hármasban: cégvezető, fejvadász és én.

Röviden annyi volt, hogy "webprogramozó"-nak jelentkeztem egy grafikai stúdióba. Ehhez képest második-harmadik napon már volt képszerkesztés - annak ellenére, hogy volt 4-5 grafikus is -, illetve az ötödik napon már rendszergazdai teendőket is kaptam, mert akit rendszergazdaként fizettek, az csak a Mac-ekhez értett. (Az eredeti kiírásban ezek a teendők nem voltak benne.)

A 8 óra munkaidőt meg elég rugalmasan értelmezték: reggel 8 előtt be kellett érned, fél óra ebédszünet, de 5 előtt semmi esetre se mehettél el hamarabb. Viszont el kellett végezni az aznapra kiosztott feladatokat, úgyhogy a vége sokszor inkább este 6-fél7 volt. A régebbi dolgozókat kérdezve a túlórák nem voltak kifizetve, nem voltak lecsúsztathatóak, így jobbnak láttam időben megválni tőlük, mert annyit meg nem fizettek. (És nem az én igényeim voltak nagyok.)

( csabrix | 2014. 04. 06., v – 16:23 )

Nemrég olvastam egy HR-es szakdolgozatot, abban az volt leírva, hogy a cég fizeti őket.
Egyébként, ha ettől teszed függővé a maradásod, akkor Isten áldjon...

( radix | 2014. 04. 06., v – 18:11 )

Ha Londonba, vagy Amszterdamba akarsz koltozni, akkor dobj egy privit, es kuldok megbizhato fejvadaszokat.

Az eves brutto fizetesed 20-30%-at a fejvadaszcegek egyosszegben megkapjak, ha a felmondasi idodon tuljutsz.