Látom, nem érted. A Google EULA aláírása önkéntes. Ha azt megteszem, cinikusan lehet arra hivatkozni, hogy én azzal egyetértettem.
Éppen úgy, mint ahogyan nem mindegy az, hogy közös megegyezéssel távozol a cégtől, vagy felmond a munkáltató. Előbbi esetben a munkaügyi bíróság kiröhög, hiszen te is akartad a távozást.