A témák pedig olyan menetrend szerint jönnek, ahogy arról vezető IT vállalatok prominens személyei megnyilatkoznak.
Nem, hanem arra gondolok, hogy egyoldalúan válogatod a cikkeket, holott a kollégák a múltkor ellenpéldákat is dobtak be, nem egyet, ahol meg arról nyilatkoztak, hogy mik az előnyei a HO-nak. Erre is lehet példákat találni. Volt egy thread is róla, na nem Te indítottad. :)
A másik, hogy nem hitelesek a személyek, akiket sikerül összeválogatnod, ahogy pl Frankó is írta: "hanyatló vagy piacot vesztő cégek vezetői", vagy bárki, aki valamiért esetleg nem megfelelő interjú alany. A HR-eseknél is egy jelenség, hogy kavarnak a home office-szal, mert valami munkát próbálnak felmutatni. Ismerünk mindannyian begyöpesedett irányítás mániás vezetőket is, akik képtelenek a bizalomra, az a munka, amikor lát valakit az irodában.