Én azt gondolom, hogy ha valaki elvállal egy állást, akkor tudja, mi a feladat és mennyi pénz jár érte. De a pénztől függetlenül, tanítani kellene becsülettel. A pénzről meg a munkáltatóval vitatkozni, vagy menni máshová, ha nem jön össze az alku. De az, hogy azért szar az oktatás és azért képzetlen az oktató, mert kevés a pénz...
Egyébként is nagyon sokszor elhangzik, hogy botrányosak a pedagógus bérek, amit én például nem tudok alátámasztani, mert az ismeretségi körömben lévő tanárok (általános és középiskolai, felsőoktatásben dolgozó nincs köztük) nem rossz pénzeket kapnak kézhez (más, verseny szférában dolgozókhoz képest, északkelet Mo-on).
Megnézném, hogy ha IT szolgáltatóként odaküldeném ezt a kezdő, semmihez sem értő srácot az ügyfélhez, ahol is nem tudná megcsinálni a gép baját, cserébe csak 5000 Ft/óra díjjal állítanám ki a számlát, akkor azt mondaná az ügyfél, hogy végül is kis pénz kis foci, jól van az, vagy azt, hogy ha mégegyszer ilyen hozzá nem értőt küldök, felmondja a szerződést... Én az utóbbira tippelek. Pedig mondanám, hogy azért képzetlen, mert a tanárainak is alacsony volt a bére, nem tanították meg rendesen emiatt, így korrekten mi is csak kicsi pénzt kérünk az ott szerzett "tudásáért" cserébe.