Látod? Szépen bebizonyítod végül, amit írtam eddig, hogy nem az idejét fizeted meg a melósnak, hanem az értéket, amit teremt, függetlenül attól, hogy azt mennyi idő alatt teremti meg, amíg a cég ezzel nyereséges. Kezdem azt érezni, hogy a személyemmel vitázol és nem a tényekkel... :D
Köszönöm, megint ott tartunk, amit én írok: mitől függ, hogy meddig nyereséges a cég ezzel az értékteremtési képességgel, fix költség (havi bér) esetén? Ha "eleget" termel, elég időt dolgozik. Ha keveset dolgozik, kevesebb értéket teremt. Ha havi fixre szerződik, akkor az a munkáltató lehetősége/felelőssége, mennyire használja ki az erőforrást. Ha csak havi egy feladatot ad neki, de idejébe 3 is beleférni, akkor nem használja ki kellően az erőforrást.