Igen, természetesen ahol az ilyen KPI-ozás felüti a fejét, ott kisvártatva megjelenik a kreatív KPI-forging is.
Csak a baj az, hogy közben te is megváltozol. Lelkes, jobbító szándékú, munkája minőségére büszkéből, így lesz kiégett, leszarom stílusú, passzív agresszív ember.
1-2 melóhelyen eljátsszák veled, a 3. melóhelyen már nem fogsz lelkes mentalitással kezdeni, akkor sem, ha ott történetesen adott lenne a feltétel, hogy értelmes munkát értelmes feltételek között végezz.
(És ez sajnos szomorú magyarázat arra is, hogy a tanári kar miért olyan Magyarországon, amilyen.)