Az őszinteségét értékelve nem biztos hogy őt kell elsőnek kirúgni, ellenben az évfolyam X százalékát, amely nem is őszinte, de valójában tettei alapján kizárólag ugyanez motiválja, azt mindenképpen.
Gondoljatok bele, a mai "van papírod" világunkban hányan valójában csak papírt akarnak (... és még nem is tudatosul bennük), miközben rohadtul nem érdekli a bulvárszinten túl se az elektronika a villamosmérnök-hallgatóját, se a bulvárszinten túl az informatika az olyan végzettség előtt állót. Mindössze meg akar felelni a vizsgakövetelménynek, és eljutni a célvonalig. Olyan, mint a teljesítménytúrán beérni a célba. Lesz papír, hogy lesétáltad.
Én felvételin meg szoktam kérdezni: mi a hobbid? Rá szoktam menni arra, hogy mit csinált az iskolai kötelezőn túl. Legtöbbje szakmai téren semmit, el próbált evickéni a célvonalig.
De valójában a másik oldal is megér egy elemzést: cégnél a HR kiírásban szerepel a diploma. El is kérik a papírt az előszűrésen. Ellenben a mögöttes munka sok esetben betanított munka szintű, netán az 5 éves középiskolai technikus képzés helyettesítője. Közben a szülő meg dicsekedhet: "a fiacskám mérnöki munkakörben dolgozik, nem hiába tanult oly sokat."