Ha a kollégáid viselkedésének színvonala nem éri el a társadalmilag minimálisan elfogadott, elvárható szintet és te emiatt képtelen vagy a munkádat elvégezni, az igenis munkajogi kérdés, mégpedig a munkáltató felelősségi körébe tartozó.
--
"Nem akkor van baj amikor nincs baj, hanem amikor van!"
Népi bölcsesség