Volt már ilyen tárgyú per Magyarországon?
Lehet érvelni a munkaadó szerződése mellett is, bár nekem sem tetszik ez a fajta gondolkodás.
Olyan érveket tudnék felhozni mellette, mint:
- Nem tud egy programozó napi 12 órában a szellemileg csúcsformát hozni. Márpedig ha otthon saját szellemi tulajdonba tartozó programokat fejleszt, akkor könnyen oda fogja majd összpontosítani az energiáit. Magyar bíróságon még élő történelmi példát is lehet hozni a GMK-k korszakából, amikor munkaidőben aludtak a dolgozók, hogy utána keményen dolgozhassanak maszekba.
- Akár még szándéka ellenére is kiviheti a kódokat fejben munkaidő után fejlesztett saját projektjébe.
- Több közszolgálati pozícióban az állam tiltja a másodállást. Ha a jog elismeri az állam ilyen irányú igényeit, akkor nem tagadhatja meg egy nem állami gazdasági szereplőtől sem.
Az már más kérdés, hogy nagyon könnyen ki lehet játszani az ilyen munkaszerződéseket. Sőt mivel az ott dolgozó méltánytalannak érzi, talán még motiváltabb is a dafke kijátszásában.