Ha tudnál konkrét pozíciót, akkor tudnék bővebben is segíteni, de így csak általánosságban.
Nem hiszem, hogy egy junior pozíciónál túl mély szakmai kérdésekre kell számítanod. Inkább a motiváció, csapatba illeszkedés a mérvadó.
Szerezz információkat a cégről, próbálj érdeklődőnek mutatkozni, szedd össze, hogy miért lenne jó neked ott dolgozni, angolul és/vagy németül készíts bemutatkozást magadról, ha van hobby projekted, mutasd be...és lépj le 2 éven belül, ha van benned ambíció.;)